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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Digitalisierung im Gesundheitswesen und unterstütze unsere Mitarbeitenden im IT-Betrieb.
- Arbeitgeber: Innovatives Krankenhaus mit modernem IT-Team und freundlicher Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Gleitzeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und Sportangebote.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und attraktive Vergütung nach TVöD.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und erste Erfahrungen im IT-Support.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams in der IT-Abteilung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als IT - Systemadministrator / IT - Service Specialist (m/w/d) in Vollzeitbeschäftigung. Gestalten Sie aktiv die Digitalisierung im Gesundheitswesen und eine moderne Krankenhaus-IT mit: Mit Ihrem technischen Know-how und Ihrer ausgeprägten Serviceorientierung unterstützen Sie unsere Mitarbeitenden im Arbeitsalltag und tragen maßgeblich zu einem reibungslosen IT-Betrieb bei.
- Annahme, Priorisierung und Bearbeitung von IT Supportanfragen (1st und 2nd -Level Support)
- Installation, Konfiguration und Betreuung von Arbeitsplatzrechnern, mobilen Endgeräten und Peripherie sowie die Betreuung moderner Arbeitsplatzsysteme
- Einrichtung und Verwaltung von Benutzerkonten, Berechtigungen und Zugängen
- Mitwirkung bei der Administration von Servern, Netzwerken und Benutzerkonten sowie die Pflege der Microsoft M365-Umgebung
- Dokumentation von Störungen, Lösungen und Arbeitsabläufen im Ticketsystem
- Mitwirkung bei IT Projekten, Rollouts und Optimierungsmaßnahmen
- Erste Ansprechperson für unsere externen Dienstleister
- Gelegentliche Teilnahme an Rufbereitschaft zur Sicherstellung des Systembetriebs
Abgeschlossene Ausbildung im IT Bereich (z. B. Fachinformatiker/in Systemintegration, IT Systemelektroniker/in) oder vergleichbare Qualifikation. Erste Berufserfahrung im IT Support oder Service Desk wünschenswert. Gute Kenntnisse in Windows Client Umgebungen, Microsoft 365 und gängiger Standardsoftware. Grundkenntnisse in Netzwerktechnologien (TCP/IP, VPN, WLAN). Freundliches Auftreten und Kommunikationsstärke. Bereitschaft zur Tätigkeit in Präsenz.
Vergütung nach dem TVöD mit zusätzlicher arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge. Einen sicheren Arbeitsplatz im Gesundheitswesen. Gleitzeitregelung. Strukturierte und umfassende Einarbeitung. Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Kostengünstige Nutzung von attraktiven und vielfältigen Sportangeboten bei über 100 Standorten im Siegerland (www.urbansportsclub.com: 19,99 Euro im M Tarif für unsere Mitarbeiter!). Moderne Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichem und vergünstigtem Speiseangebot. Zuschuss zum Deutschland-Ticket.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Abteilungsleitung, Herr Pascal Bretzke, unter der Tel.-Nr. 0271/705 602010 gerne zur Verfügung.
IT - Systemadministrator / IT - Service Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum Siegen
Kontaktperson:
Klinikum Siegen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT - Systemadministrator / IT - Service Specialist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Systemadministrator oder Service Specialist bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der IT und über die spezifischen Technologien, die im Job gefordert werden. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Digitalisierung im Gesundheitswesen zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT - Systemadministrator / IT - Service Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Support oder Service Desk. Zeige, wie dein technisches Know-how und deine Serviceorientierung dir geholfen haben, Probleme zu lösen.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du sorgfältig arbeitest!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Siegen vorbereitest
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Windows Client Umgebungen und Microsoft 365 auf den neuesten Stand bringst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast.
✨Serviceorientierung betonen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Serviceorientierung betreffen. Denke an Situationen, in denen du einem Kollegen oder Kunden bei IT-Problemen geholfen hast, und wie du dabei freundlich und lösungsorientiert geblieben bist.
✨Fragen zur Teamarbeit vorbereiten
Da du Teil eines Teams sein wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um IT-Projekte erfolgreich umzusetzen oder Probleme zu lösen.
✨Einarbeitung und Weiterbildung ansprechen
Zeige Interesse an der strukturierten Einarbeitung und den Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Stelle Fragen dazu, wie du dich in der Rolle weiterentwickeln kannst und welche Schulungen angeboten werden, um deine Fähigkeiten zu verbessern.