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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Pflege von Frühgeborenen und kranken Neugeborenen in einem professionellen Team.
- Arbeitgeber: Perinatalzentrum mit einem kollegialen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Neugeborenen und deren Familien aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Interesse an pädiatrischer Intensivpflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für unser Perinatalzentrum, Fachbereich Neonatologie suchen wir: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pflegefachkräfte mit pädiatrischer Vertiefung (d/m/w)
Ab sofort | unbefristet | Vollzeit oder Teilzeit
Ihre Perspektiven – unsere Angebote
- Unbefristete Anstellung
- Die Mitarbeit in einem kollegialen und professionellen Team mit strukturierter Einarbeitung
- Hervorragende technische Ausstattung der Arbeitsbereiche
- Arbeitszeitflexibilität
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag
- 30 Tage jährlicher Urlaub, Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste
- Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (ZVK, VWL)
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum
- e-Learning über CNE-Plattform
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im entsprechenden Pflegefachberuf
- Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Fachweiterbildung "Pädiatrische Anästhesie-und Intensivpflege", eine vergleichbare Weiterbildung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Sie haben Interesse und technisches Verständnis an medizinisch-technischen Geräten
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an pflegerischer und sozialer Kompetenz aus
- In Stresssituationen überzeugen Sie mit Ruhe, Professionalität und einem kühlen Kopf
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die prozessorientierte, ganzheitliche Pflege der uns anvertrauten Frühgeborenen, kranken Neugeborenen und deren Eltern
- Sie berücksichtigen deren spezielle Bedürfnisse und Ressourcen
- Sie nehmen am gemeinsamen Behandlungsprozess teil und gestalten die Stationsabläufe mit
- Sie sind verantwortlich für die Vor- und Nachbereitung, sowie Assistenz bei diagnostischen, operativen und therapeutischen Maßnahmen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen gern unsere Pflegezentrumsleiterin, Frau Christiane Kreß, telefonisch zur Verfügung. Jetzt bewerben unter Angabe der Ausschreibungsnummer 121/2026, vorzugsweise per E-Mail.
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (d/m/w) Neonatologie Arbeitgeber: Klinikum St. Georg Leipzig
Kontaktperson:
Klinikum St. Georg Leipzig HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (d/m/w) Neonatologie
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Neonatologie arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über die Pflege von Frühgeborenen überlegst. Zeige, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch empathisch und teamfähig.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Neonatologie! Teile deine Erfahrungen und warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und zeigst gleichzeitig dein Interesse an unserem Team.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (d/m/w) Neonatologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Bereich Neonatologie zu arbeiten.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Weiterbildungen klar hervorhebst. Wir suchen nach Fachkräften mit einer Leidenschaft für die Pflege von Neugeborenen und deren Eltern.
Mach es persönlich: Wenn du uns eine E-Mail schickst, vergiss nicht, den Bezug zur Ausschreibung herzustellen. Erkläre, warum du genau zu uns und unserem Team passt!
Nutze unsere Website: Bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum St. Georg Leipzig vorbereitest
✨Informiere dich über das Perinatalzentrum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Perinatalzentrum und den Fachbereich Neonatologie aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über die angebotenen Dienstleistungen und die Philosophie des Hauses. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine pflegerischen und sozialen Kompetenzen unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du in Stresssituationen ruhig und professionell bleibst.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Da technisches Verständnis für die Arbeit mit medizinisch-technischen Geräten wichtig ist, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir, welche Geräte du bereits genutzt hast und wie du dich in neue Technologien einarbeiten würdest.
✨Fragen zur Einarbeitung und Weiterbildung stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur strukturierten Einarbeitung und den Fortbildungsangeboten zu stellen. Das zeigt, dass du an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und die Möglichkeit schätzt, dich kontinuierlich weiterzubilden.