Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Gesamtleitung im Anästhesiebereich und führe das Team fachlich und organisatorisch.
- Unternehmen: Ein innovatives Gesundheitsunternehmen mit kollegialer Führungskultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Anästhesie und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Pflegefachkraft mit Führungspersönlichkeit und idealerweise Fachweiterbildung in Anästhesie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Zentral-OP besetzen wir folgende Stelle: Stellvertretung Gesamtleitung Funktionsdienst OP/Anästhesie im Rahmen einer kollegialen Führung (Schwerpunkt Anästhesie) ab sofort unbefristet in Vollzeit.
Ihre Perspektiven – unsere Angebote:
- die Mitarbeit in einem kollegialen Team mit strukturierten Einarbeitungskonzepten
- 30 Tage jährlicher Urlaub
- attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie OP-Zulage
- betriebliche Altersvorsorge, VWL und Job-Ticket der LVB
- Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (Personalapotheke u. v. m.)
Ihr Profil:
- Sie sind Pflegefachkraft (d/m/w), idealerweise mit Studienabschluss im Gesundheits-, OP- oder Pflegemanagement oder alternativ mit einem abgeschlossenen Stationsleitungskurs
- Sie haben idealerweise eine Fachweiterbildung für Anästhesie- und Intensivpflege
- Sie überzeugen durch Ihre Führungspersönlichkeit und Ihre Kommunikationsstärke
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Gesamtleitung Funktionsdienst OP/Anästhesie bei allen fachlichen und organisatorischen Führungsaufgaben in Form der Tandemführung im Anästhesiebereich
- Fachliche und organisatorische Führung der Mitarbeitenden
- Organisation der pflegerischen Abläufe, Verantwortung für die Dienst- und Personaleinsatzplanung sowie Teilnahme am Dienstsystem und Vertretungsaufgaben
- Umsetzung, Überwachung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards
- Sicherstellung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Anleitung von Auszubildenden und Fachweiterbildungsteilnehmern
- Kontinuierliche Verbesserung der Ablauf- und Prozessorganisation in Abstimmung mit der Gesamtleitung
- Kooperative interdisziplinäre Zusammenarbeit
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen unsere Personalreferentin, Frau Doreen Fehlauer, telefonisch unter der Rufnummer 0341/ gern zur Verfügung. Jetzt bewerben unter Angabe der Ausschreibungsnummer 050/2026 vorzugsweise per E-Mail.
Stellvertretung Gesamtleitung Funktionsdienst OP/Anästhesie (m/w/d), Schwerpunkt Anästhesie Arbeitgeber: Klinikum St. Georg Leipzig
Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem kollegialen Team zu arbeiten, das Wert auf strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung legt. Mit 30 Tagen Urlaub, attraktiven Vergütungen und umfassenden Sozialleistungen schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie sich sowohl beruflich als auch persönlich entfalten können. Unsere engagierte Führungskultur fördert die Zusammenarbeit und ermöglicht Ihnen, aktiv an der Weiterentwicklung von Qualitätsstandards im Anästhesiebereich mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Klinikum St. Georg Leipzig Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretung Gesamtleitung Funktionsdienst OP/Anästhesie (m/w/d), Schwerpunkt Anästhesie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit der Personalreferentin in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Anästhesiebereich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, alle Informationen an einem Ort zu finden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretung Gesamtleitung Funktionsdienst OP/Anästhesie (m/w/d), Schwerpunkt Anästhesie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Position wichtig sind.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein professioneller Eindruck zählt!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten und dich kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum St. Georg Leipzig vorbereitet
✨Informiere dich über die Anästhesie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen und Standards in der Anästhesie vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Herausforderungen in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Überlege dir konkrete Situationen, in denen du deine Führungsstärke und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Das können Erfahrungen aus der Ausbildung oder vorherigen Positionen sein, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet hast.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Zeige Interesse an der kollegialen Zusammenarbeit im Team. Bereite Fragen vor, die dir helfen zu verstehen, wie das Team funktioniert und welche Werte dort gelebt werden. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich einzubringen.
✨Präsentiere deine Ideen zur Prozessverbesserung
Denke über mögliche Verbesserungen in der Ablauf- und Prozessorganisation nach. Im Interview kannst du deine Vorschläge einbringen und damit zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Weiterentwicklung des Teams beizutragen.
