Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Praxis für Strahlentherapie und optimiere Abläufe im Team.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einer modernen Klinik mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Modelle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Patientenversorgung aktiv mit und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und Erfahrung als Praxismanager/-in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Praxismanager/-in (m/w/d) für die Strahlentherapie
- Abgeschlossene Ausbildung zur/-m Medizinischen Fachangestellten, Arzthelfer/-in oder vergleichbare Ausbildung
- Abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Praxismanager/-in oder vergleichbar
- Einschlägigen Berufserfahrung als Erstkraft oder als Praxismanager/-in
- Fundierte Kenntnisse im Gesundheitswesen
- Freundliches, patientenorientiertes Auftreten, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (einschließlich der MS-Office-Anwendungen)
- Kenntnisse im Abrechnungsbereich (KV Bereich, EBM)
- Organisationstalent und Fähigkeit zur selbständigen Arbeit
- Durchsetzungsvermögen
- Was wir uns von Ihnen wünschen
- Personal- und Einsatzplanung innerhalb der Abteilung
- Prozessanalyse, -gestaltung und -optimierung innerhalb der Abteilung
- Unterstützung des Teams bei der Patientenaufnahme, -organisation und Terminmanagement
- Wahrnehmung der Funktion als Zeitbeauftragte
- Unterstützung bei der Abrechnung
- Weiterentwicklung der Abteilung und Organisation von Teambuilding-Maßnahmen
- Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Eine gute Einarbeitung innerhalb eines kollegialen, erfahrenen und engagierten Teams
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdiensttätigkeit
- Entgelt und Arbeitsbedingungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-K)
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle
- Krippen- und Kindergartenplätze in unmittelbarer Nähe zum Klinikum
- Benefits wie Mitarbeiterrestaurant, betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad, Betriebsfeste, arbeitgebergetragene Zusatzversorgung, Freikarten für kulturelle Veranstaltungen, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, Jahressonderzahlung, etc.
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte z. B. in der Klinikapotheke, bei diversen Unternehmen und Online-Shops
- Für Rückfragen stehen Ihnen unser Chefarzt der Klinik für Strahlentherapie,
- Herr Dr. med. Matthias Hipp
, unter Tel.
- sowie die Teamleitung des medizinischen Assistenzpersonals,
- Frau Annkathrin Mutzbauer
, unter Tel.
gerne zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Praxismanager/-in (m/w/d) für die Strahlentherapie Arbeitgeber: Klinikum St. Marien Amberg
Das Klinikum St. Marien Amberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld bietet. Mit einem hochmotivierten Team, modernen technischen Ausstattungen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Klinikum die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, einem lebenswerten Umfeld in der historischen Stadt Amberg und zahlreichen zusätzlichen Benefits, die das Arbeiten hier besonders angenehm machen.
Kontaktdaten:
Klinikum St. Marien Amberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praxismanager/-in (m/w/d) für die Strahlentherapie erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Klinikum St. Marien Amberg siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxismanager/-in (m/w/d) für die Strahlentherapie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Klinikum St. Marien Amberg nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum St. Marien Amberg vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Klinikum St. Marien Amberg einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
