Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite im multiprofessionellen Team und übernehme administrative Tätigkeiten.
- Unternehmen: Klinikum St. - ein modernes Krankenhaus mit vielfältigen Fachabteilungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Zusatzurlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite mit einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über uns
Herzlich willkommen im Klinikum St. Wir sind ein Krankenhaus der Versorgungsstufe II mit 578 Betten, 20 teilstationären Plätzen, 17 Fachabteilungen und vier Belegabteilungen. Unsere Fachbereiche umfassen alles von Chirurgie bis Frührehabilitation sowie Kinder- und Jugendmedizin. Jährlich behandeln wir rund 720.000 stationäre und 67.000 ambulante Patient:innen.
- 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
- Die Schulung zur Ersteinschätzung des Manchester Triage System
- Fachweiterbildung in Notfallpflege oder Bachelor Notfallpflege
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bis zu acht Tage Zusatzurlaub bei Arbeit in Wechselschicht
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung
- KKB Mitglied - überregionale Rabatte und Klinikum Card mit regionalen Rabatten
- Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie Mitarbeiter:innen-Wohnungen
- Zwei Sonderzahlungen im Jahr
Sie arbeiten im multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen und allen am Pflegeprozess Beteiligten kooperativ zusammen. Sie übernehmen administrative Tätigkeiten, wie z.B. Dokumentation des Pflegeprozesses, Bestellwesen.
Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) Chirurgie Arbeitgeber: Klinikum St. Marien
Das Klinikum St. bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Pflegefachkräfte, die Wert auf berufliche Weiterentwicklung und ein unterstützendes Team legen. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, zusätzlichen Urlaubstagen und umfassenden Fortbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeiter:innen wachsen und sich wohlfühlen können. Unsere Lage und die Möglichkeit zur Unterstützung bei der Wohnungssuche machen uns zu einem idealen Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit im Gesundheitswesen suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) Chirurgie erhalten könntest
✨Pflegepraktika nutzen
Schau, ob du in deiner Region Praktika in Pflegeeinrichtungen machen kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um erste Erfahrungen zu sammeln und direkt Kontakte zu knüpfen. Die meisten Einrichtungen in der Pflege sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!
✨Mit Verbänden connecten
Tausch dich mit anderen Auszubildenden und Profis in der Pflege aus! Verbände wie die Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch Veranstaltungen, wo du mit Leuten sprechen kannst, die dir bei deinem Einstieg helfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Begeisterung für die Pflege zu zeigen! Teile Inhalte, die dich interessieren, und zeig, was du gelernt hast. So kannst du dich in der Community sichtbar machen und vielleicht sogar direkt von Einrichtungen entdeckt werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Die besten Ausbildungschancen findest du nicht nur durch Netzwerken, sondern auch direkt auf unserer Website. Halte Ausschau nach den aktuellen Ausbildungsplätzen und bewirb dich unkompliziert bei Klinikum St. Marien. So bist du direkt auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf einen Platz!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) Chirurgie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Pflegeberufe klar zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen – sei es durch Praktika oder sogar durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erwähne relevante Zertifikate und Qualifikationen:Wenn du bereits Praktika gemacht hast, ist es hilfreich, entsprechende Nachweise oder Zertifikate anzuhängen. Zeige uns, welche Qualifikationen du mitbringst, auch wenn es nur kleine Dinge wie einen Erste-Hilfe-Kurs sind. Diese Details können einen großen Unterschied machen!
Mach deine Bewerbung persönlich:In der Ausbildung im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Statt nur Fakten aufzuzählen, versuche, deine persönlichen Stärken und Eigenschaften zu betonen, die dich als Pflegekraft auszeichnen – Empathie, Geduld oder Teamfähigkeit sind hier Gold wert!
Strukturierte Bewerbungsunterlagen:Wir bei Klinikum St. Marien schätzen es, wenn deine Unterlagen klar strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle notwendigen Informationen enthält – von deinen persönlichen Daten bis hin zu deinen bisherigen Erfahrungen. Diese Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum St. Marien vorbereitet
✨Zeige deine Empathie!
In der Pflege geht es um Menschen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam und fürsorglich im Umgang mit anderen bist. Überlege dir auch, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten legst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit!
Pflegeberufe sind oft teamorientiert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Vielleicht hast du schon mal in einer Gruppe freiwillig geholfen oder ein Projekt organisiert – erzähl uns davon!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor!
In einem Interview für eine Pflegeausbildung könnten auch praktische Übungen Teil des Gesprächs sein. Das bedeutet vielleicht, dass du Direktoren oder Ausbildern zeigen musst, wie du mit einem Patienten kommunizieren würdest oder wie du Erste Hilfe leistest. Übe solche Szenarien im Voraus!
✨Sei offen für Feedback!
Während deiner Ausbildung wirst du viel lernen, auch durch Kritik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus deinen Fehlern zu lernen. Ein Beispiel dafür, wie du mit konstruktivem Feedback umgegangen bist, kommt immer gut an und zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
