Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite im multiprofessionellen Team und übernehme administrative Tätigkeiten.
- Unternehmen: Klinikum St. - ein modernes Krankenhaus mit vielfältigen Fachabteilungen.
- Vorteile: Zusätzliche Urlaubstage, Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Weitere Informationen: Attraktive Sonderzahlungen und regionale Rabatte für Mitarbeiter:innen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege von Kindern und Jugendlichen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Herzlich willkommen im Klinikum St. Wir sind ein Krankenhaus der Versorgungsstufe II mit 578 Betten, 20 teilstationären Plätzen, 17 Fachabteilungen und vier Belegabteilungen. Unsere Fachbereiche umfassen alles von Chirurgie bis Frührehabilitation sowie Kinder- und Jugendmedizin. Jährlich behandeln wir rund 720.000 stationäre und 67.000 ambulante Patient:innen.
- 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
- Die Schulung zur Ersteinschätzung des Manchester Triage System
- Fachweiterbildung in Notfallpflege oder Bachelor Notfallpflege
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bis zu acht Tage Zusatzurlaub bei Arbeit in Wechselschicht
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung
- KKB Mitglied - überregionale Rabatte und Klinikum Card mit regionalen Rabatten
- Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie Mitarbeiter:innen-Wohnungen
- Zwei Sonderzahlungen im Jahr
- Sie arbeiten im multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen und allen am Pflegeprozess Beteiligten kooperativ zusammen
- Sie übernehmen administrative Tätigkeiten, wie z.B. Dokumentation des Pflegeprozesses, Bestellwesen
Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) Chirurgie Arbeitgeber: Klinikum St. Marien
Das Klinikum St. bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Pflegefachkräfte, die Wert auf berufliche Weiterentwicklung und ein unterstützendes Team legen. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, zusätzlichen Urlaubstagen und umfassenden Fortbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeiter:innen wachsen und sich wohlfühlen können. Unsere Lage und die Möglichkeit zur Unterstützung bei der Wohnungssuche machen uns zu einem idealen Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit im Gesundheitswesen suchen.
