Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Auszubildende in der Pflegepraxis und arbeite eng mit Pflegeschulen zusammen.
- Unternehmen: Klinikum St. Marien - ein modernes Krankenhaus mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Wunschdienstplan, betriebliche Altersvorsorge, Fortbildungsmöglichkeiten und bis zu acht Tage Zusatzurlaub.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Auszubildenden.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleiter:in und hohe Problemlösungskompetenz.
Das bieten wir
- Wunschdienstplan
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstkleidung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung
- Arbeitszeitkonto
- Bis zu acht Tage Zusatzurlaub bei Arbeit in Wechselschicht
- Zwei Sonderzahlungen im Jahr
- Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie Mitarbeitenden-Wohnungen
- KKB Mitglied - überregionale Rabatte und Klinikum Card mit regionalen Rabatten
- Angegliederte Kindertagesstätte des BRK
- Die Möglichkeit der Hospitation
- Die Mitarbeit in einem motivierten, nach aktuellen medizinischen und pflegerischen Erkenntnissen arbeitenden Team
- Innerbetriebliches Vorschlagswesen und regelmäßige Entwicklungsgespräche
Ihr Profil
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleiter:in in der Pflege (ab 1. h) und Registrierung beim VdBP
- Aktive Auseinandersetzung mit Veränderungen durch das Pflegeberufsgesetz und Vermittlung dieser an die Mitarbeiter:innen / Kolleg:innen
- Breites Methodenspektrum zur Lernbegleitung
- Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung Pflegefachfrau/Pflegefachmann
- Hohe Problemlösungskompetenz
- Pflegewissenschaftlich orientiertes Arbeiten
- Selbstständige Planung und Organisation der praktischen Anleitung
Zuständigkeiten
- Durchführen und Bewerten sowie Beurteilungen erstellen (dies impliziert u. a. die Überprüfung der jeweiligen Auszubildenden bei der selbstständigen Pflegetätigkeit)
- Enge Kooperation mit den Pflegeschulen und Koordinator:in der Praxisanleitung bei Planung und Gestaltung der praktischen Ausbildung (Verknüpfung von Theorie und Praxis)
- Freistellung mit 20 Wochenstunden für Praxisanleitung
- Führen von lernfördernden Reflexions- und Beratungsgesprächen
- Koordination und Durchführung der praktischen Anleitung, dabei bilden die hausinternen Standards die Grundlage für eine einheitliche, professionelle Pflege
- Schrittweise Heranführung der Auszubildenden an die Wahrnehmung der beruflichen Aufgaben als Pflegefachfrau/Pflegefachmann
- Vorbereitung und Mitwirkung bei den praktischen Prüfungen (gemeinsam mit den Lehrkräften der BFS)
Über uns
Herzlich willkommen im Klinikum St. Marien! Wir sind ein Krankenhaus der Versorgungsstufe II mit 578 Betten, 20 teilstationären Plätzen, 17 Fachabteilungen und vier Belegabteilungen. Unsere Fachbereiche umfassen alles von Chirurgie bis Frührehabilitation sowie Kinder- und Jugendmedizin. Jährlich behandeln wir rund 720.000 stationäre und 67.000 ambulante Patient:innen. Wir haben sehr beständige Teams mit wenig Fluktuation und beschäftigen zurzeit 950 Mitarbeitende. Wenn Sie ein Teil unseres Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
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Pflegefachkraft als Praxisanleitung (m/w/d) mit 52% Freistellung - Wir suchen Sie! Arbeitgeber: Klinikum St. Marien
Das Klinikum St. Marien ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sichere Anstellung in einem stabilen Team bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine betriebliche Altersvorsorge, flexible Wunschdienstpläne und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere wertschätzende Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während die angegliederte Kindertagesstätte und Unterstützung bei der Wohnungssuche das Leben unserer Mitarbeitenden erleichtern.
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Klinikum St. Marien ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Klinikum St. Marien.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Klinikum St. Marien zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Klinikum St. Marien zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Klinikum St. Marien relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Klinikum St. Marien, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum St. Marien vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
