Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von Patient:innen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Modernes Krankenhaus mit vielfältigen Fachabteilungen und einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und bis zu acht Tage Zusatzurlaub.
- Weitere Informationen: Karrierechancen und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patient:innen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Bereitschaft zur Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Über uns
Herzlich willkommen im Klinikum St. Wir sind ein Krankenhaus der Versorgungsstufe II mit 578 Betten, 20 teilstationären Plätzen, 17 Fachabteilungen und vier Belegabteilungen. Unsere Fachbereiche umfassen alles von Chirurgie bis Frührehabilitation sowie Kinder- und Jugendmedizin. Jährlich behandeln wir rund 720.000 stationäre und 67.000 ambulante Patient:innen.
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann
- Abgeschlossene Weiterbildung in Palliative Care bzw. die Bereitschaft dazu diese zeitnah zu erwerben
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bis zu acht Tage Zusatzurlaub bei Arbeit in Wechselschicht
- Das Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und wird der Teilzeitstelle angepasst
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung
- KKB Mitglied - überregionale Rabatte und Klinikum Card mit regionalen Rabatten
- Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie Mitarbeiter:innen-Wohnungen
- Zwei Sonderzahlungen im Jahr
Sie arbeiten im multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und allen am Pflegeprozess Beteiligten kooperativ zusammen. Sie übernehmen administrative Tätigkeiten, wie z.B. Dokumentation des Pflegeprozesses, Bestellwesen.
Pflegefachkraft (m/w/d) in Wechselschicht (Teilzeit) Arbeitgeber: Klinikum St. Marien
Das Klinikum St. Marien ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sichere Anstellung in einem stabilen Team bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine betriebliche Altersvorsorge, flexible Wunschdienstpläne und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere wertschätzende Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während die angegliederte Kindertagesstätte und Unterstützung bei der Wohnungssuche das Leben unserer Mitarbeitenden erleichtern.
