Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Dienstpläne und leite ein motiviertes Team auf der Kinderstation.
- Unternehmen: Klinikum St. Marien - ein modernes Krankenhaus mit 578 Betten und engagierten Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Zusatzleistungen, Fortbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Unterstützung bei der Wohnungssuche und ein Wunschdienstplan für mehr Flexibilität.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung mit Erfahrung in der Pädiatrie und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen im Klinikum St. Marien! Wir sind ein Krankenhaus der Versorgungsstufe II mit 578 Betten, 20 teilstationären Plätzen, 17 Fachabteilungen und vier Belegabteilungen. Unsere Fachbereiche umfassen alles von Chirurgie bis Frührehabilitation sowie Kinder- und Jugendmedizin. Jährlich behandeln wir rund 720.000 stationäre und 67.000 ambulante Patient:innen. Wir haben sehr beständige Teams mit wenig Fluktuation und beschäftigen zurzeit 950 Mitarbeitende. Wenn Sie ein Teil unseres Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Profil
- 3-jährige Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann mit Vertiefung Pädiatrie oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
- Aufgeschlossenheit für Neuerungen
- Ausgeprägte Fähigkeit zur Umsetzung von theoretischen Kenntnissen in die Praxis
- Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Stationsleitung bzw. die Bereitschaft eine Weiterbildung zu absolvieren
- Erfahrung im Umgang mit üblichen PC-Programmen wie Word, Excel
- Fähigkeit Prioritäten setzen zu können
- Fähigkeit verantwortlich, zuverlässig und selbständig zu arbeiten
- Fähigkeit zur Selbsteinschätzung eigener Fähigkeiten
- Flexibilität, schnelle Auffassungsgabe und Konfliktfähigkeit
- Gerne mit Führungserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung auf einer Kinder- oder Kinderintensivstation
Das bieten wir
- Angliederte Kindertagesstätte des BRK
- Arbeitszeitkonto
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bis zu acht Tage Zusatzurlaub bei Arbeit in Wechselschicht
- Die Mitarbeit in einem motivierten, nach aktuellen medizinischen und pflegerischen Erkenntnissen arbeitenden Team
- Die Möglichkeit der Hospitation
- Dienstkleidung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung
- Innerbetriebliches Vorschlagswesen und regelmäßige Entwicklungsgespräche
- KKB Mitglied - überregionale Rabatte und Klinikum Card mit regionalen Rabatten
- Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie Mitarbeiter:innen-Wohnungen
- Wunschdienstplan
- Zwei Sonderzahlungen im Jahr
Ihre Aufgaben
- Dienstplangestaltung
- Kommunikation sowie Ziel- und Zeitmanagement
- Personalführung, -entwicklung und -planung
- Pflegeplanung und -dokumentation
- Qualitäts- und Prozessmanagement
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Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Kinderstation in Vollzeit - Wir suchen Sie! Arbeitgeber: Klinikum St. Marien
Das Klinikum St. bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Pflegefachkräfte, die Wert auf berufliche Weiterentwicklung und ein unterstützendes Team legen. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, zusätzlichen Urlaubstagen und umfassenden Fortbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeiter:innen wachsen und sich wohlfühlen können. Unsere Lage und die Möglichkeit zur Unterstützung bei der Wohnungssuche machen uns zu einem idealen Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit im Gesundheitswesen suchen.
