Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Patienten mit hämatologischen und onkologischen Erkrankungen von der Diagnostik bis zur Therapie.
- Unternehmen: Renommierter Klinikverbund mit interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Weitere Informationen: Kollegiales Arbeitsklima mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin mit Schwerpunkt Onkologie/Hämatologie und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Unbefristet in Voll- oder Teilzeit zum Einsatz an den Standorten Starnberg (Klinikum & MVZ Starnberger Kliniken), Penzberg (Klinikum; Filialpraxis Weilheim) gesucht. Die MVZ Starnberger Kliniken GmbH sowie das MVZ Penzberg mit Standorten in Starnberg, Penzberg und Weilheim bieten eine umfassende Betreuung und Versorgung von Patient:innen mit hämatologischen und onkologischen Erkrankungen. Die Behandlung erfolgt in interdisziplinären Netzwerken mit Kooperationspartnern innerhalb des Klinikverbundes sowie in der Region. Unser Ziel ist eine wohnortnahe Versorgung auf hohem fachlichem Niveau.
Oberste Prämisse ist für uns der persönliche Kontakt mit unseren Patient:innen – um individuell notwendige diagnostische Schritte einzuleiten und die optimalen therapeutischen Entscheidungen gemeinsam zu treffen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt mit dem Schwerpunkt Onkologie / Hämatologie.
Ihre Aufgaben:
- Versorgung von Patienten mit hämatologischen und onkologischen Krankheitsbildern von der Diagnostik bis zu Therapie und Nachsorge
- Teilnahme an interdisziplinären Tumorkonferenzen
- Mitarbeit an der stetigen Weiterentwicklung standortübergreifender hoher Qualitätsstandards für die Hämatologie und Onkologie im Konzern
- Mitbetreuung klinischer und Registerstudien
- Mikroskopie von Differentialblutbild und Knochenmarkzytologie
- Teilnahme am kassenärztlichen Bereitschaftsdienst
Anforderungsprofil:
- Facharzt für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Onkologie/Hämatologie
- Hoher klinischer Anspruch an die Patientenversorgung
- Teamfähigkeit und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit in allen Bereichen
- Ausgeprägte Sozialkompetenz, hohes Maß an Kollegialität und kommunikative Fähigkeiten
- Bereitschaft zu standortübergreifender Tätigkeit
Wir bieten:
- Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Klinikverbund
- Attraktive Vergütung
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (4,8 %)
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima
- Dienstrad-Leasing
- Corporate Benefits
- Kollegiale Unterstützung in Krisenzeiten – Peer Support
Bitte beachten Sie: Vor Aufnahme der Tätigkeit ist gemäß § 23a i. V. m. § 20 Abs. 9 IfSG ein Nachweis über den Masernimpfschutz bzw. eine Immunität erforderlich. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte reichen Sie ggf. einen entsprechenden Nachweis mit ein.
Info: Frau Vanadis Walter-Marum, Tel.: 08152-29335. Bewerbungen bitte ausschließlich online.
Voll- oder Teilzeit, mit Berufserfahrung, 24.09.26, 82362 Weilheim in Oberbayern, Deutschland / Oßwaldstraße 1, 82319 Starnberg / Am Schloßbichl 7, 82377 Penzberg.
Hämatologe / Onkologe (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum Starnberg
Klinikum Starnberg bietet eine unterstützende Arbeitsumgebung mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit. Die Mitarbeiter profitieren von modernen Arbeitsbedingungen und einer positiven Unternehmenskultur. Zudem ermöglicht die interdisziplinäre Zusammenarbeit eine umfassende medizinische Ausbildung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hämatologe / Onkologe (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Klinikum Starnberg siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hämatologe / Onkologe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Klinikum Starnberg nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Starnberg vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Klinikum Starnberg einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
