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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder liebevoll im interdisziplinären Team und berate Eltern.
- Arbeitgeber: Starnberger Kliniken ist der größte Arbeitgeber im 5-Seen-Land mit über 2.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und gesundes Essen in der Kantine.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld, das Gesundheit und Gemeinschaft fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin, auch Teilzeit möglich.
- Andere Informationen: Betriebsausflüge und Gesundheitsmanagement sind Teil unserer Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Familiär, vielfältig und voller Teamgeist: Die Starnberger Kliniken GmbH, mit über 2.000 Mitarbeitenden größter Arbeitgeber im 5-Seen-Land, steht für Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Nähe – direkt vor Ihrer Haustür. Wir lieben unseren Beruf, feiern Dienstjubiläen und verbinden berufliche Chancen mit Lebensqualität. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind bei uns selbstverständlich. Starten Sie in einer Branche, die Gesundheit und Gemeinschaft großschreibt.
Wollen Sie Ihren Karriereweg mit uns gehen?
Ihre Aufgaben
– Professionelle und liebevolle Betreuung der Kinder im interdisziplinären Team
**- Einfühlsamer und souveräner Umgang mit den Eltern inkl. Elternberatung und Anleitung
**- Pflege-/Leistungsdokumentation per EDV
**- Einhaltung und Sicherung der Qualität nach fachlichen und wirtschaftlichen Grundsätzen
Anforderungsprofil
– Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin (m/w/d)
**- Gerne mit Weiterbildung IBCLC
**- Gerne auch Mütter oder junggebliebene Berufsrückkehrer in Teilzeit (mind. 50 %)
**- Für die interdisziplinäre Kinderstation gerne auch Fachkräfte aus der Erwachsenenpflege, spezielles Einarbeitungskonzept vorhanden
**- Für die neonatologische Intensivstation gerne auch Fachkräfte aus der Erwachsenenpflege mit Intensiverfahrung
**- Pflegekräfte im Anerkennungsverfahren sind herzlich willkommen
**- Motivation und Freude am Arbeiten im interdisziplinären Team
**- Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen
Wir bieten
– Vergütung nach TVöD zzgl. Großraumzulage München
**- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge 4,8 %
**- Personalwohnung (nach Verfügbarkeit)
**- Companybike (Dienstrad Leasing)
**- Ausgewogenes gesundes Essen in der betriebsinternen Kantine
**- betriebliches Gesundheitsmanagement (Yogakurse, Unterstützung bei Ernährungsfragen etc.)
**- Betriebsausflüge
Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. § 23a i.V.m.§20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Information
**Tobias Heckelsmüller, Pflegedienstleiter, TJetzt bewerben
Pflegekräfte für die Kinderklinik (m/w/d) am Klinikum Starnberg (175901) Arbeitgeber: Klinikum Starnberg
Kontaktperson:
Klinikum Starnberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegekräfte für die Kinderklinik (m/w/d) am Klinikum Starnberg (175901)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Starnberger Kliniken und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die familiäre Atmosphäre und den Teamgeist schätzt. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Eltern zu teilen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können zeigen, dass du einfühlsam und souverän bist, was für die Position entscheidend ist.
✨Tip Nummer 3
Wenn du eine Weiterbildung wie IBCLC hast, stelle sicher, dass du dies im Gespräch hervorhebst. Es zeigt dein Engagement für die professionelle Entwicklung und deine Spezialisierung in der Kinderpflege.
✨Tip Nummer 4
Sei offen für Fragen zu neuen Entwicklungen in der Pflege. Die Starnberger Kliniken suchen nach aufgeschlossenen Mitarbeitern, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln und neue Ansätze zu lernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegekräfte für die Kinderklinik (m/w/d) am Klinikum Starnberg (175901)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Starnberger Kliniken: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Starnberger Kliniken informieren. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Leistungen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin sowie eventuelle Weiterbildungen, wie IBCLC, klar hervorhebst. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du gerne im interdisziplinären Team der Kinderklinik arbeiten möchtest. Betone deine Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern sowie deine Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf, Anschreiben und Nachweise über deinen Impfschutz oder Immunität gegen Masern, vollständig und korrekt einreichst. Überprüfe alles sorgfältig, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Starnberg vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, mit Kindern zu arbeiten. Betone, wie wichtig dir die liebevolle Betreuung und der einfühlsame Umgang mit Eltern ist.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da das interdisziplinäre Team eine zentrale Rolle spielt, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du offen für neue Ideen und Veränderungen bist.
✨Kenntnisse über Dokumentation und Qualitätssicherung
Informiere dich über die Anforderungen an die Pflege-/Leistungsdokumentation und die Sicherung der Qualität. Sei bereit, deine Kenntnisse in diesem Bereich zu erläutern und wie du diese in der Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Da flexible Arbeitszeitmodelle angeboten werden, kannst du Fragen dazu stellen, wie diese in der Praxis umgesetzt werden. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und der Balance zwischen Beruf und Privatleben.
