Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Behandlung von schwer kranken Patienten in einem interprofessionellen Team.
- Unternehmen: Klinikum Stuttgart - eines der größten kommunalen Krankenhäuser Deutschlands.
- Vorteile: Strukturierte Einarbeitung, über 500 Fortbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitszeitmodelle.
- Weitere Informationen: Zuschuss zum DeutschlandTicket Job und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Arbeiten, wo es wirklich zählt: Sinnstiftend und zukunftsrelevant im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Interesse an interdisziplinärer Notfall- und Intensivmedizin sowie Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Job Description Abteilung \n \t Department für interdisziplinäre Akut-, Notfall- und Intensivmedizin (DIANI) - Klinikum Bad Cannstatt \n \t Arbeitszeit \n \t Vollzeit / Teilzeit \n \t Job-Kennzahl \n \t2024-1298 \n \t Beginn \n \tzum nächstmöglichen Zeitpunkt \n \t Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. \n \t Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die
Patient: innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich.
An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.
Dabei gilt immer: "Starkes Team.
- Starkes Klinikum. " \n \t
- Ihre
Aufgaben: \n \t Betreuung und Behandlung von schwer kranken Patienten unter oberärztlicher Anleitung. \n \t Wir erwarten: \n \t Interesse an fachübergreifender, interdisziplinärer klinischer Notfallmedizin und Intensivmedizin.
Motivation und problemorientiertes Arbeiten und Einbringung in ein Team mit flachen Hierarchien. \n \t Wir bieten: \n Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie \n Bei Bedarf unterstützen wir unsere neuen Mitarbeitenden bei der Vermittlung von modernen und nachhaltigen Mitarbeiterunterkünften \n Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos & Kiosken \n Arbeiten, wo es wirklich zählt: Sinnstiftend, krisensicher und zukunftsrelevant - ein Job am Klinikum Stuttgart \n Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform "Corporate Benefits", "Wellhub" sowie zu "Job Rad" \n Wir haben mehrfach das Zertifikat zum Audit "Beruf und Familie" erhalten und setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein.
Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne Arbeitszeit- & Betreuungskonzepte an, die zu ihrem Lebensstil passen.
An den Standorten Mitte sowie Bad Cannstatt stellen wir eine gewisse Anzahl an Plätzen in unserem Betriebskindergarten zu Verfügung \n Eine der Stelle und Berufsgruppe entsprechende Vergütung nach dem TVöD bzw.
TV-Ärzte VKA sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVK \n Alle Mitarbeitenden erhalten einen Zuschuss zum "Deutschland Ticket Job" in Höhe von 50% bei der SSB. \n Einsatz vornehmlich in der Interdisziplinären Notaufnahme (INA oder CINA) und/oder auf der interdisziplinären Intensivstation (IT) am Standort Bad Cannstatt (KBC) des Klinikum Stuttgart.
Möglichkeit zur Erlangung Facharzt Innere Medizin (durch Rotation in bettenführende Abteilungen des Klinikums) oder Allgemeinmedizin (24 Monate).
Erlangung Zusatzweiterbildung Notfallmedizin und regelmäßiger Einsatz als Notarzt in Stuttgart als Teil der Arbeitszeit, falls gewünscht.
Möglichkeit der Zusatzweiterbildung "Klinische Akut- und Notfallmedizin" und "Intensivmedizin".
Arbeit in einem interprofessionellen Team. \n \t Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem der größten kommunalen Krankenhäuser Deutschlands mit mehr als 50 Kliniken und Instituten.
Kooperative Zusammenarbeit und die Integration in ein harmonisches und leistungsfähiges Team, innerbetriebliche Fort- und Weiterbildung.