Atmungstherapeut: innen in der Pneumologie

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.

Für unsere Stationen im Fachbereich Pneumologie, am Standort Mitte des Klinikum Stuttgart und Krankenhaus Bad Cannstatt, suchen wir qualifizierte Pflegefachkräfte als Atmungstherapeuten (m/w/d), für die qualitativ hochwertige Versorgung der Patient*innen auf Intensivstation und Normalstation, als auch die Teamarbeit, an erster Stelle stehen.

Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen.

• Teilnahme an der täglichen Frühvisite auf beiden Intensivstationen.
• Einstellung der Beatmungsparameter bei invasiv und nicht invasiv beatmeten Patienten nach anerkanntem und aktuellem medizinischen Kenntnisstand.
• Einleiten einer nicht invasiven Beatmung bei akutem hypoxischem und/oder hyperkapnischem Atemversagen.
• Einleitung und Titraiton einer Sauerstoff-Therapie bei akutem und chronischem hypoxischem Atemversagen.
• Kontrolle der Geräteeinstellungen und Optimierung nach Auswertung der nächtlichen Verläufe.
• Planung, Vorbereitung, Durchführung und Beurteilung der Spontanatmungsphasen bei Beatmungspatienten im Weaning.
• Bronchoskopische Sekretabsaugung der großen Atemwege zur Optimierung des Sekretmanagements bei intubierten oder tracheotomierten Patienten.
• Auswahl geeigneter Inhalationssysteme und Inhalativa.
• Einfache Interpretation von Röntgenaufnahmen und Computertomographien zur Optimierung der Atmungstherapie.
• Einfache Ultraschalluntersuchung von Lunge und Pleura zur Optimierung der Atmungstherapie.
• Durchführung von Schluckversuchen (Daniel-Test, endoskopischtransnasal und mittels Färbeversuch).
• Intensivierung der Betreuung von schwerkranken Patienten.
• Anpassung der Sedierung nach angeordneter Sedierungstiefe.
• Assistenz des Arztes bei der diagnostischen und interventionellen Bronchoskopie auf der Intensiv- und Weaningstation.
• Kapilläre Blutentnahme und Blutentnahme aus einem liegenden arteriellen oder venösen Katheter zur Blutgasanalyse.
• Durchführung von bettseitigen Lungenfunktionsmessungen (Spirometrie), Peak-Flow-Messung und einfache Interpretation der Ergebnisse zur Optimierung der Atmungstherapie.
• Sicherstellung der korrekten Aufarbeitung der Beatmungsmasken, Inhalationsgeräte, PEP-Systeme und anderer Geräte für die Atmungstherapie.
• Mitarbeit und Koordination im Entlassmanagement beatmeter Patienten.
• Schulung der Mitarbeiter des Krankenhauses vom Roten Kreuz Bad Cannstatt GmbH.
• Mobilisation und muskelerhaltende Anwendungen.
• Regelmäßige eigene Fort- und Weiterbildung.

• Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d).
• Sie besitzen Erfahrung im Fachbereich der Pneumologie.
• Sie haben die Weiterbildung "Atmungstherapeut:in" erfolgreich abgeschlossen oder befinden sich gerade in der Weiterbildung.
• Wünschenswert ist eine Weiterbildung und/oder Erfahrung im Bereich der IMC und/oder Pneumologie.
• Sie haben Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und legen großen Wert auf Zuverlässigkeit.
• Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf.
• Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich.

• Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet.
• Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre.
• Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept.
• Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD), E9b.
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: 0711 278-32050) zur Verfügung.