Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für eine korrekte Leistungsabrechnung im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Das größte Klinikum in Baden-Württemberg mit über 9500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Strukturierte Einarbeitung, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Weitere Informationen: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei der Wohnraumsuche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Gesundheitswesen und in der Mitarbeiterführung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern 'Katharinenhospital', 'Olgahospital' und 'Krankenhaus Bad Cannstatt' das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: 'Starkes Team. Starkes Klinikum.'
Ihre Aufgaben:
- Sie sind in kooperativer Zusammenarbeit mit dem Servicecenterleiter, u. a. verantwortlich für die fachliche und organisatorische Gesamtleitung des Fachbereichs mit ca. 6 Mitarbeitern.
- Sicherstellung und Weiterentwicklung einer vollständigen, zeitnahen und korrekten Leistungsabrechnung im Fachbereich unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und internen Richtlinien.
- Mitwirkung bei den Customizing-Einstellungen für die Privatliquidation und Kooperationen im SAP.
- Qualitätssicherung im Rahmen von Analysen.
- Gewährleistung einer hohen Servicequalität für unsere Patienten sowie internen Bereichen durch eine professionelle Betreuung und freundliche Kommunikation.
- Ansprechpartner rund um das Thema Privatliquidation, Selbstzahler, Kooperationen sowohl für interne Bereiche als auch für unsere Patienten.
- Unterstützung der Geschäftsführung bei den Monatsabschlüssen für den Fachbereich.
- Mitwirkung bei den Jahresabschlussarbeiten.
Wir erwarten:
- Ausbildung im Gesundheitswesen (z. B. Fachwirt im Sozial- und Gesundheitswesen) oder gleichwertige Erfahrungen und Fähigkeiten.
- Fundierte Kenntnisse in der ambulanten Leistungsabrechnung (GOÄ, UV-GOÄ, DKG-NT).
- Erfahrung in der motivierenden und wertschätzenden Mitarbeiterführung.
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement; Flexibilität und Organisationsgeschick.
- Aufgeschlossene, freundliche Persönlichkeit.
- Lösungsorientiertes, sowie sicheres Auftreten und kommunikative Fertigkeiten.
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen.
- Erfahrung mit dem SAP-Modul IS-H von Vorteil.
Wir bieten:
- Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie.
- Bei Bedarf unterstützen wir unsere neuen Mitarbeitenden bei der Vermittlung von modernen und nachhaltigen Mitarbeiterunterkünften.
- Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos & Kiosken.
- Arbeiten, wo es wirklich zählt: Sinnstiftend, krisensicher und zukunftsrelevant - ein Job am Klinikum Stuttgart.
- Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform 'Corporate Benefits', 'Wellhub' sowie zu 'JobRad'.
- Wir haben mehrfach das Zertifikat zum Audit 'Beruf und Familie' erhalten und setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne Arbeitszeit- & Betreuungskonzepte an, die zu ihrem Lebensstil passen. An den Standorten Mitte sowie Bad Cannstatt stellen wir eine gewisse Anzahl an Plätzen in unserem Betriebskindergarten zur Verfügung.
- Eine der Stelle und Berufsgruppe entsprechende Vergütung nach dem TVöD bzw. TV-Ärzte VKA sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVK.
- Alle Mitarbeitenden erhalten einen Zuschuss zum 'DeutschlandTicket Job' in Höhe von 50% bei der SSB.
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Schachtner unter Tel: 0711-278-22210 zur Verfügung. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Bitte beachten Sie die aktuell geltenden Impfregelungen für Personal in Krankenhäusern.
Jetzt bewerben.
Fachbereichsleitung Erlöse & externe Partnerschaften (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum Stuttgart
Das Klinikum Stuttgart ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz in einem der größten Kliniken Baden-Württembergs bietet, sondern auch eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein starkes Teamgefühl. Mit modernen Arbeitszeitmodellen, einem Betriebskindergarten und einem umfassenden Gesundheitsmanagement fördert das Klinikum aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sorgt dafür, dass sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt und unterstützt fühlen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachbereichsleitung Erlöse & externe Partnerschaften (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des Klinikums verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres starken Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Klinikum Stuttgart und seine Projekte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich mit unserer Mission identifizierst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleitung Erlöse & externe Partnerschaften (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, dass wir dich kennenlernen können. Authentizität ist der Schlüssel, um aus der Masse herauszustechen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich verstanden hast und motiviert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Stuttgart vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Fachbereichsleitung Erlöse & externe Partnerschaften vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung, Leistungsabrechnung und Kommunikation verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position überzeugend darzustellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen im Fachbereich oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte auf ein sicheres und freundliches Auftreten während des Interviews. Deine Körpersprache und Stimme sind entscheidend. Zeige, dass du motiviert bist und eine positive Einstellung hast – das kommt gut an!
