Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für eine korrekte Leistungsabrechnung im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Das größte Klinikum in Baden-Württemberg mit über 9500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Sinnstiftende Arbeit, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Über 500 Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite in einem starken Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der ambulanten Leistungsabrechnung und Mitarbeiterführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Abteilung: ServiceCenter Patientenmanagement
Arbeitszeit: Vollzeit
Job-Kennzahl: 2026-216
Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 30.06.2026
Klinikum Stuttgart – Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen und Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich.
Sie sind in kooperativer Zusammenarbeit mit der Servicecenterleitung, u. a. verantwortlich für:
- die fachliche und organisatorische Gesamtleitung des Fachbereichs mit ca. 6 Mitarbeitenden
- Sicherstellung und Weiterentwicklung einer vollständigen, zeitnahen und korrekten Leistungsabrechnung im Fachbereich unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und internen Richtlinien
- Mitwirkung bei den Customizing-Einstellungen für die Privatliquidation und Kooperationen im SAP
- Qualitätssicherung im Rahmen von Analysen
- Gewährleistung einer hohen Servicequalität für unsere Patient:innen und internen Bereichen durch eine professionelle Betreuung und freundliche Kommunikation
- Ansprechperson rund um das Thema Privatliquidation, Selbstzahlerleistungen und Kooperationen für unsere Patient:innen und internen Bereiche
- Unterstützung der Geschäftsführung bei den Monatsabschlüsse für den Fachbereich
- Mitwirkung bei den Jahresabschlussarbeiten
Ihr Profil:
- Ausbildung im Gesundheitswesen (z. B. Fachwirt im Sozial- und Gesundheitswesen (m / w / d)) oder gleichwertige Erfahrungen und Fähigkeiten
- Fundierte Kenntnisse in der ambulanten Leistungsabrechnung (GOÄ, UV-GOÄ, DKG-NT)
- Erfahrung in der motivierenden und wertschätzenden Mitarbeiterführung
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement; Flexibilität und Organisationsgeschick
- Aufgeschlossene, freundliche Persönlichkeit
- Lösungsorientiertes, sowie sicheres Auftreten und kommunikative Fähigkeiten
- Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen
- Erfahrung mit dem SAP-Modul IS-H von Vorteil
Wir bieten:
- Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
- Bei Bedarf unterstützen wir unsere neuen Mitarbeitenden bei der Vermittlung von modernen und nachhaltigen Mitarbeiterunterkünften
- Weitere Leistungen wie ein betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie ein gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos und Kiosken
- Arbeiten, wo es wirklich zählt: Sinnstiftend, krisensicher und zukunftsrelevant - ein Job am Klinikum Stuttgart
- Zugang zur Plattform „Corporate Benefits“, „Wellhub“ sowie zu „JobRad“
- Moderne Arbeitszeit- und Betreuungskonzepte, die zu Ihrem Lebensstil passen
- Plätze in unserem Betriebskindergarten an den Standorten Mitte sowie Bad Cannstatt
- Eine der Stelle und Berufsgruppe entsprechende Vergütung nach dem TVöD bzw. TV-Ärzte VKA sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
- Zuschuss zum DeutschlandTicket Job in Höhe von 50% bei der SSB
Fachbereichsleitung Erlöse & externe Partnerschaften (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum Stuttgart
Das Klinikum Stuttgart ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz in einem der größten Kliniken Baden-Württembergs bietet, sondern auch eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten durch über 500 Fort- und Weiterbildungsangebote. Die moderne Arbeitskultur fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, unterstützt durch flexible Arbeitszeitmodelle und einen Betriebskindergarten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und einem Zuschuss zum DeutschlandTicket Job.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachbereichsleitung Erlöse & externe Partnerschaften (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder ein Anruf kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleitung Erlöse & externe Partnerschaften (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu schreiben. Lass deinen eigenen Stil durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeige uns, dass du die richtige Person für die Fachbereichsleitung bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Stuttgart vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Position eine fachliche und organisatorische Leitung erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte spezifische Fragen zur ambulanten Leistungsabrechnung und zu gesetzlichen Vorgaben. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in diesem Bereich und sei bereit, deine Kenntnisse über GOÄ, UV-GOÄ und DKG-NT unter Beweis zu stellen.
✨Sei offen und kommunikativ
In der Rolle ist eine freundliche Kommunikation entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Zeige während des Interviews, dass du eine aufgeschlossene und lösungsorientierte Persönlichkeit bist, die gut im Team arbeiten kann.
