Fachbereichsleitung Erlöse & externe Partnerschaften (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Abteilung: ServiceCenter Patientenmanagement

Arbeitszeit: Vollzeit

Job-Kennzahl: 2026-216

Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist: 30.06.2026

Klinikum Stuttgart – Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen und Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: Starkes Team. Starkes Klinikum.

Sie sind in kooperativer Zusammenarbeit mit der Servicecenterleitung, u. a. verantwortlich für:

• die fachliche und organisatorische Gesamtleitung des Fachbereichs mit ca. 6 Mitarbeitenden
• Sicherstellung und Weiterentwicklung einer vollständigen, zeitnahen und korrekten Leistungsabrechnung im Fachbereich unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und internen Richtlinien
• Mitwirkung bei den Customizing-Einstellungen für die Privatliquidation und Kooperationen im SAP
• Qualitätssicherung im Rahmen von Analysen
• Gewährleistung einer hohen Servicequalität für unsere Patient:innen und internen Bereichen durch eine professionelle Betreuung und freundliche Kommunikation
• Ansprechperson rund um das Thema Privatliquidation, Selbstzahlerleistungen und Kooperationen für unsere Patient:innen und internen Bereiche
• Unterstützung der Geschäftsführung bei den Monatsabschlüsse für den Fachbereich
• Mitwirkung bei den Jahresabschlussarbeiten

• Ausbildung im Gesundheitswesen (z. B. Fachwirt im Sozial- und Gesundheitswesen (m / w / d)) oder gleichwertige Erfahrungen und Fähigkeiten
• Fundierte Kenntnisse in der ambulanten Leistungsabrechnung (GOÄ, UV-GOÄ, DKG-NT)
• Erfahrung in der motivierenden und wertschätzenden Mitarbeiterführung
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement; Flexibilität und Organisationsgeschick
• Aufgeschlossene, freundliche Persönlichkeit
• Lösungsorientiertes, sowie sicheres Auftreten und kommunikative Fähigkeiten
• Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen
• Erfahrung mit dem SAP-Modul IS-H von Vorteil

• Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
• Bei Bedarf unterstützen wir unsere neuen Mitarbeitenden bei der Vermittlung von modernen und nachhaltigen Mitarbeiterunterkünften
• Weitere Leistungen wie ein betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie ein gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos und Kiosken
• Arbeiten, wo es wirklich zählt: Sinnstiftend, krisensicher und zukunftsrelevant - ein Job am Klinikum Stuttgart
• Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform „Corporate Benefits“, „Wellhub“ sowie zu „JobRad“
• Wir haben mehrfach das Zertifikat zum Audit „Beruf und Familie“ erhalten und setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne Arbeitszeit- und Betreuungskonzepte an, die zu ihrem Lebensstil passen. An den Standorten Mitte sowie Bad Cannstatt stellen wir Plätze in unserem Betriebskindergarten zur Verfügung
• Eine der Stelle und Berufsgruppe entsprechende Vergütung nach dem TVöD bzw. TV-Ärzte VKA sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
• Alle Mitarbeitenden erhalten einen Zuschuss zum DeutschlandTicket Job in Höhe von 50% bei der SSB.

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