Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten und Gestalten eines handlungsorientierten Unterrichts für angehende Pflegekräfte.
- Unternehmen: Klinikum Stuttgart, das größte Klinikum in Baden-Württemberg mit über 9500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Strukturierte Einarbeitung, zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Teamgeist und Offenheit sind gefragt – werde Teil eines motivierten Teams!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und bringe deine kreativen Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Pflegepädagogik oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich.
Ihre Aufgaben:
- Sie unterrichten kursübergreifend, planen und gestalten einen handlungsorientierten Unterricht und fördern im Lernprozess die fachlichen, sozialen und kommunikativen Kompetenzen der Auszubildenden.
- Sowohl bei der Lernerfolgsbewertung als auch bei der schriftlichen, praktischen und mündlichen Prüfung sind Sie aktiv beteiligt.
- Nach einer angemessenen Einarbeitungszeit übernehmen Sie die Leitung eines Kurses, bei Teilzeitbeschäftigung im Team.
Wir erwarten:
- Ein abgeschlossenes (Master) Studium der Pflegepädagogik, Medizinpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie denken nach vorne, bringen sich ein und fördern Lernprozesse u.a. durch erweiterte Lehr- und Lernformen und Lernbegleitung.
- Sie haben zeitgemäße Kenntnisse im Umgang mit digitalen Lehr- und Lernmethoden und kombinieren Organisationstalent und Kreativität.
- Ein ausgeprägter Teamgeist und Offenheit sind Ihre weiteren Stärken.
Wir bieten:
- Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie.
- Bei Bedarf unterstützen wir unsere neuen Mitarbeitenden bei der Vermittlung von modernen und nachhaltigen Mitarbeiterunterkünften.
- Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos & Kiosken.
- Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform "Corporate Benefits", "Wellhub" sowie zu "JobRad".
- Wir haben mehrfach das Zertifikat zum Audit "Beruf und Familie" erhalten und setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein.
- Eine der Stelle und Berufsgruppe entsprechende Vergütung nach dem TVöD bzw. TV-Ärzte VKA sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVK.
- Alle Mitarbeitenden erhalten einen Zuschuss zum "DeutschlandTicket Job" in Höhe von 50% bei der SSB.
- Gestaltungsspielräume: Wirken Sie aktiv mit bei der Entwicklung der Ausbildung am Lernort Schule und am Lernort Praxis. Ihre Ideen sind gefragt!
- In einem vielseitigen Team bieten wir Räume für qualifikationsbezogene Einsatz- sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in pädagogischen, didaktischen und organisatorischen Bereichen des Schulalltags sowie der Schulentwicklung.
- Kollegialität und Teamgeist: Finden Sie und fördern Sie Zusammenhalt, Austausch, gegenseitige Unterstützung.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens.
- Gezielte Einarbeitung mit Mentoren-System: Damit Sie schnell in Ihre neue Aufgabe hineinwachsen.
Weitere Informationen: Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Isabelle Haschka, Leitung der Berufsfachschule für Pflege unter 0711 278-35850 zur Verfügung.
Pflegepädagogin (m/w/d) 80 -100 % in Freiburg im Breisgau Arbeitgeber: Klinikum Stuttgart
Das Klinikum Stuttgart ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Pflegefachkraft auf der Kinderstation nicht nur einen sinnstiftenden Arbeitsplatz in einem der größten Kliniken Baden-Württembergs bietet, sondern auch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung. Mit über 500 Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einem strukturierten Einarbeitungskonzept und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, fördern wir aktiv Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement und moderne Arbeitszeitmodelle an unseren zentral gelegenen Standorten in Stuttgart.
