Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung und Koordination der OP- und Aufnahmeplanung in der Thoraxchirurgie.
- Arbeitgeber: Klinikum Stuttgart ist das größte Klinikum in Baden-Württemberg mit über 9000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Kindertagesstätte und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Patientenversorgung aktiv mit und arbeite in einem starken, unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in mit Berufserfahrung; Weiterbildung zum Case Manager:in wünschenswert.
- Andere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis und tariflich abgesicherte Vergütung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gesundheits- und Krankenpfleger/in im Case Management (m/w/d) für die Thoraxchirurgie Klinikum Stuttgart – Entscheiden Sie sich für etwas Großes.
Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg.
Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich.
An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.
Dabei gilt immer: “Starkes Team.
Starkes Klinikum.
“ Im Zentrum für Operative Medizin für den Fachbereich Thoraxchirurgie suchen wir eine:n qualifizierte:n Case Manager:in (m/w/d) in Teilzeit (50%).
Der Arbeitseinsatz erfolgt montags bis freitags.
Ihr Aufgabengebiet umfasst: Steuerung und Koordination der OP- und Aufnahme- und Entlassplanung bzw.
die stationäre Planung der Bettenbelegung bzw.
der gesamten Behandlungsabläufe Optimierung der Versorgungsprozesse bestimmter Patient:innen bzw.
Patient:innengruppen im Rahmen der stationären Versorgung Koordination vor- und nachstationärer organisatorischer Aufgaben mit schwerpunktmäßiger Aufnahmeplanung Funktion als Schnittstelle zwischen ärztlichem Dienst, Stationsleitung, Therapeut:innen, Medizincontrolling und IT-Abteilungen Bereitstellung von Daten zum stationären Aufenthalt für die weitere Behandlung Vernetzung und Austausch mit den anderen Case Manager:innen Unterstützung bei der kontinuierlichen Prozessoptimierung Beteiligung bei Patientenveranstaltungen Wir erwarten: Sie sind examinierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) und haben Berufserfahrung in den jeweiligen operativen Bereichen Sie haben wünschenswert bereits eine Weiterbildung zur/zum Case Manager:in (m/w/d) bzw.
Sie möchten sich in diesem Bereich qualifizieren und eine Weiterbildung starten Sie haben Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und sind ausdrucksstark Sie besitzen umfassende pflegerische sowie soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Sie zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe aus Sie haben eine hohe Empathie und sind serviceorientiert Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.
Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „Beruf und Familie Gmb H“ zertifiziert.
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Thomiczny, Pflegerische Zentrumsleitung, unter Tel.
0711/278-36075 zur Verfügung.
Gesundheits- und krankenpfleger/in im case management (m/f/d) für die thoraxchirurgie Arbeitgeber: Klinikum Stuttgart
Kontaktperson:
Klinikum Stuttgart HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und krankenpfleger/in im case management (m/f/d) für die thoraxchirurgie
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits im Klinikum Stuttgart arbeiten oder dort Erfahrungen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Abläufe in der Thoraxchirurgie. Zeige in Gesprächen, dass du die Besonderheiten dieses Fachbereichs verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Prozessoptimierung und interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Weiterbildung zum Case Manager! Informiere dich über relevante Schulungsangebote und bringe deine Motivation zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und krankenpfleger/in im case management (m/f/d) für die thoraxchirurgie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Klinikum Stuttgart: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Klinikum Stuttgart und seine Werte informieren. Verstehe die Struktur und die verschiedenen Abteilungen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in sowie relevante Berufserfahrung hervorhebst. Wenn du bereits eine Weiterbildung zum Case Manager:in hast oder anstrebst, erwähne dies ebenfalls.
Zeige deine Soft Skills: In der Pflege sind soziale Kompetenzen und Teamfähigkeit entscheidend. Betone in deiner Bewerbung, wie du Empathie zeigst, Verantwortung übernimmst und gut im Team arbeitest. Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung können hier sehr hilfreich sein.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte klar und prägnant sein. Erkläre, warum du dich für die Position interessierst und was du dem Klinikum Stuttgart bieten kannst. Nutze konkrete Beispiele, um deine Eignung zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Stuttgart vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie zu deinen Kenntnissen im Case Management. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Hebe deine Organisationskompetenz hervor
Die Rolle erfordert eine starke Organisationsfähigkeit. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Planung und Koordination von Behandlungsabläufen zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Demonstriere Empathie und Serviceorientierung
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du auf die Bedürfnisse von Patient:innen eingehst und wie du eine serviceorientierte Haltung in deiner Arbeit umsetzt.