Junior Prozessmanager (m/w/d) Lean Construction

Junior Prozessmanager (m/w/d) Lean Construction

Stuttgart Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft im Krankenhaus mit innovativen IT-Lösungen.
  • Unternehmen: Das größte Klinikum Baden-Württembergs mit über 9.500 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Strukturierte Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Tolle Teamatmosphäre und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Warum dieser Job: Ein sinnstiftender Job, der Leben rettet und echte Veränderungen bewirken kann.
  • Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im IT- oder medizinischen Bereich, Erfahrung mit KIS-Systemen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Prozessmanager Krankenhausinformationssystem (m/w/d) Klinikum Stuttgart – Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Mit unseren drei Häusern sind wir das größte Klinikum Baden-Württembergs. Über 9.500 Mitarbeitende sorgen in Medizin, Pflege, Technik, IT und Verwaltung für eine hochwertige Versorgung. An zwei zentralen Standorten bieten wir in mehr als 55 Kliniken und Instituten einen sinnstiftenden Arbeitsplatz mit Zukunft.

Wir bieten:

  • Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
  • Bei Bedarf unterstützen wir unsere neuen Mitarbeitenden bei der Vermittlung von modernen und nachhaltigen Mitarbeiterunterkünften
  • Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos & Kiosken
  • Arbeiten, wo es wirklich zählt: Sinnstiftend, krisensicher und zukunftsrelevant – ein Job am Klinikum Stuttgart
  • Zugang zur Plattform „Corporate Benefits“, „Wellhub“ sowie zu „JobRad“
  • Moderne Arbeitszeit- & Betreuungskonzepte, die zu ihrem Lebensstil passen
  • Eine der Stelle und Berufsgruppe entsprechende Vergütung nach dem TVöD bzw. TV‑Ärzte VKA sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
  • Einen Zuschuss zum „DeutschlandTicket Job“ in Höhe von 50 % bei der SSB
  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität
  • Stetig neue Begeisterung durch Entwicklungen in Medizin und Technik, Mitgestaltung der digitalen Zukunft im Klinikum
  • Kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kolleg:innen, Rückhalt durch IT‑Management und IT‑Leitung

Ihre Aufgaben:

  • Planung optimaler Klinischer Abläufe im Krankenhausinformationssystem (KIS)
  • Übersetzung fachlicher Anforderungen in IT‑Anforderungen
  • Analyse klinischer und administrativer Abläufe (z. Aufnahme, Dokumentation, Medikation)
  • Mitwirkung bei Customizing / Konfiguration des KIS
  • Bewertung neuer Funktionen, Module oder Releases
  • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Medizinischen Bereich (Ärzten, Pflege, Funktionskräfte, Verwaltung und IT)
  • Moderation von (Anforderungs‑)Workshops
  • Mitarbeit im KIS‑Projekt (z. B. Testen und Einführung neues KIS oder neuer Module)

Wir erwarten:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT oder medizinischen Umfeld
  • Erfahrungen mit KIS‑Systemen
  • Erfahrungen in der Prozesserfassung und -modellierung
  • Projekterfahrung, idealerweise im Krankenhausumfeld
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gutes strategisches und analytisches Denken
  • Konfliktlösung und Erwartungsmanagement
  • Lösungskompetenz, Durchsetzungsvermögen sowie Erfahrung in der fachbereichsübergreifenden Abstimmung
  • Präsentations‑ und Kommunikationsstärke auf Managementebene
  • Teamfähigkeit
  • Zwingend sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau B2)
  • Ausgesprochen gute kommunikative Fähigkeiten

Junior Prozessmanager (m/w/d) Lean Construction Arbeitgeber: Klinikum Stuttgart

Das Klinikum Stuttgart ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen als Assistenzarzt in der Radiologie nicht nur eine strukturierte Weiterbildung auf höchstem fachlichen Niveau bietet, sondern auch ein modernes, digitalisiertes Arbeitsumfeld mit innovativer Medizintechnik. Mit über 500 Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf schaffen wir eine kollegiale und unterstützende Arbeitskultur, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Arbeiten Sie in einem krisensicheren und zukunftsrelevanten Umfeld, wo Ihr Beitrag wirklich zählt.

K

Kontaktdaten:

Klinikum Stuttgart Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior Prozessmanager (m/w/d) Lean Construction erhalten könntest

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei Klinikum Stuttgart siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Prozessmanager (m/w/d) Lean Construction mit Bravour zu bestehen

Klinisches Prozessmanagement
IT-Anforderungsanalyse
Prozesserfassung und -modellierung
Erfahrung mit KIS-Systemen
Projektmanagement im Krankenhausumfeld
Strategisches Denken
Analytisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Klinikum Stuttgart nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Stuttgart vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Klinikum Stuttgart einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.