Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein großes Team im Bereich Reinigung und Housekeeping für optimale Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: Das Klinikum Stuttgart ist das größte Klinikum in Baden-Württemberg mit über 9500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, betriebliches Gesundheitsmanagement und ein arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Servicequalität in einem renommierten Klinikum und forme ein starkes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement oder umfangreiche Führungserfahrung in relevanten Bereichen.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Unternehmen mit zahlreichen Zusatzleistungen und einem attraktiven Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Leitung Versorgung und Zentrale Dienste (m/w/d) Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich.
An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.
Sie leiten das Servicecenter Versorgung & Zentrale Dienste mit einem Team aus rund 900 Mitarbeitenden, Sie sind dabei direkt der kaufmännischen Vorständin unterstellt. Dabei verantworten Sie die Bereitstellung und Sicherung einer Vielzahl von nichtmedizinischen Leistungen, die reibungslose Abläufe in der Patientenversorgung des Klinikums Stuttgart möglich machen.
- Sicherstellung einer optimalen hauswirtschaftlichen Versorgung aller Liegenschaften (Grund- und Unterhaltsreinigung, Spezialreinigungen uvm)
- Sicherstellung sozialer Dienste, Betriebskindertagesstätten, Zentralarchiv sowie des Beschwerdemanagements
- Projekt- und Qualitätsmanagement zur permanenten Verbesserung der entsprechenden Prozesse
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Klinik- bzw. Gesundheitsmanagement, Krankenhausökonomie oder BWL mit Schwerpunkt Gesundheitswesen. Alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation oder umfangreiche Führungserfahrung in den Bereichen Gastronomie, Hauswirtschaft, Reinigung oder Logistik mit.
Sie sind eine exzellente Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz und der Fähigkeit, Mitarbeitende zu inspirieren, zu motivieren und ein starkes Team zu formen. Eine herausragende Position, bei der Sie das größte Servicecenter des Klinikums Stuttgart verantworten und erheblich zur Prozess- und Servicequalität beitragen.
Eine der Position entsprechende, attraktive außertarifliche Vergütung. Angebote zur Ermöglichung der Work-Life-Balance: attraktive Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten, betriebliche Vereinbarung zu Home-Office, wir sind seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen „berufundfamilie“ zertifiziert, Kitaplätze und Ferienbetreuung, ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket uvm.
Weitere zusätzliche Leistungen wie: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits, Sportangebote sowie gutes und preiswertes Essen im Betriebsrestaurant.
Für Fragen und Informationen steht Ihnen unsere kaufmännische Vorständin Frau Marya Verdel unter vorstand@klinikum-stuttgart zur Verfügung.
Leiter Reinigung und Housekeeping (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum Stuttgart
Kontaktperson:
Klinikum Stuttgart HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Reinigung und Housekeeping (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Gesundheitswesen tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Reinigung und Housekeeping in Kliniken. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung der Prozesse hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Besuche Veranstaltungen oder Messen im Gesundheitsbereich. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur des Klinikums Stuttgart erfahren, was dir bei einem Vorstellungsgespräch zugutekommen kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Reinigung und Housekeeping (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Klinikum Stuttgart und seine drei Häuser. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Leiter Reinigung und Housekeeping hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Gesundheitsmanagement oder vergleichbaren Bereichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit ein, ein starkes Team zu formen und Prozesse zu optimieren.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie abschickst. Überprüfe auch, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Stuttgart vorbereitest
✨Verstehen Sie die Unternehmenswerte
Informieren Sie sich über die Werte und die Mission des Klinikums Stuttgart. Zeigen Sie in Ihrem Interview, dass Sie diese Werte teilen und bereit sind, zur Verbesserung der Patientenversorgung beizutragen.
✨Hervorhebung Ihrer Führungskompetenzen
Bereiten Sie konkrete Beispiele vor, die Ihre Fähigkeit zur Führung und Motivation von Teams demonstrieren. Denken Sie an Situationen, in denen Sie Herausforderungen gemeistert und Ihr Team inspiriert haben.
✨Kenntnis der Branche
Seien Sie gut informiert über aktuelle Trends im Gesundheitswesen und spezifische Herausforderungen im Bereich Reinigung und Housekeeping. Dies zeigt Ihr Engagement und Ihre Bereitschaft, innovative Lösungen zu finden.
✨Fragen vorbereiten
Bereiten Sie einige durchdachte Fragen vor, die Sie am Ende des Interviews stellen können. Fragen zu den Zielen des Servicecenters oder zu den Erwartungen an die Rolle zeigen Ihr Interesse und Ihre proaktive Haltung.
