Ökonomische Zentrumsleitung für das Olgahospital (m/w/d)

Ökonomische Zentrumsleitung für das Olgahospital (m/w/d)

Vollzeit 51750 - 63250 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die wirtschaftliche Verantwortung für das größte Zentrum für Kinder-, Jugend- und Frauenmedizin in Deutschland.
  • Unternehmen: Klinikum Stuttgart - das größte Klinikum in Baden-Württemberg mit über 9500 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Strukturierte Einarbeitung, zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitszeitmodelle.
  • Weitere Informationen: Krisensicherer Job mit attraktiven Zusatzleistungen und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Gesundheitswesen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich.

Das Olgahospital ist Teil des Klinikums Stuttgart, einem der größten Maximalversorger Deutschlands und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen. Als Ökonomische Zentrumsleitung übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der kaufmännischen Gesamtverantwortung für das Zentrum für Kinder‑, Jugend‑ und Frauenmedizin mit dem Olgahospital – der größten Einrichtung ihrer Art in Deutschland – und tragen zugleich die wirtschaftliche Mitverantwortung für die integrierte Frauenklinik.

Sie berichten direkt an den Kaufmännischen Vorstand und arbeiten in enger Abstimmung mit der Ärztlichen und Pflegerischen Zentrumsleitung. Wir suchen eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Themen proaktiv vorantreibt, Projekte initiiert und gemeinsam mit dem Vorstand sowie mit Medizin und Pflege tragfähige Lösungen entwickelt.

Ihre Aufgaben:

  • Sie übernehmen die operative und strategische Steuerung eines hochkomplexen Zentrums mit 10 Kliniken. Dabei zählt klarer Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Leistungsentwicklung und Zukunftsfähigkeit.
  • Sie treiben aktiv Projekte zur Optimierung von Prozessen, Strukturen und Erlösen voran und setzen diese gemeinsam mit den medizinischen Bereichen um.
  • Sie verstehen sich als Sparringspartner der ärztlichen und pflegerischen Leitung und gestalten die strategische Weiterentwicklung des Zentrums auf Augenhöhe mit.
  • Sie pflegen eine integre Zusammenarbeit mit dem Vorstand, der medizinischen und pflegerischen Zentrumsleitung sowie dem Servicecenter Controlling, dem Personalrat und allen weiteren relevanten Stakeholdern.
  • Sie übernehmen Verantwortung für Budget, Personalbudget und Investitionen, nicht nur in der Planung, sondern vor allem in der wirksamen Umsetzung.
  • Sie übersetzen Kennzahlen in konkrete Maßnahmen und stellen sicher, dass vereinbarte Ziele erreicht werden.
  • Sie gestalten und verhandeln Kooperationen mit externen Partnern und entwickeln neue Versorgungs- und Geschäftsmodelle.

Wir erwarten:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit ökonomischem Hintergrund ist zwingend notwendig - idealerweise mit Schwerpunkt aus dem Gesundheitswesen.
  • Sie bringen Erfahrung im Gesundheitswesen mit; idealerweise mit Schnittstellen zu Controlling oder Unternehmensentwicklung.
  • Sie haben den Anspruch, Themen eigenständig voranzubringen und Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen.
  • Sie denken gerne unternehmerisch, treffen Entscheidungen auch unter volatilen Situationen und bringen Dinge ins Ziel.
  • Sie sind in der Lage, unterschiedliche Interessen im Klinikbetrieb zu moderieren und gleichzeitig klare Linien zu setzen.
  • Sie kommunizieren klar, verbindlich und auf Augenhöhe mit unterschiedlichen Berufsgruppen.

Wir bieten:

  • Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie.
  • Bei Bedarf unterstützen wir unsere neuen Mitarbeitenden bei der Vermittlung von modernen und nachhaltigen Mitarbeiterunterkünften.
  • Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos & Kiosken.
  • Arbeiten, wo es wirklich zählt: Sinnstiftend, krisensicher und zukunftsrelevant - ein Job am Klinikum Stuttgart.
  • Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform „Corporate Benefits“, „Wellhub“ sowie zu „JobRad“.
  • Wir haben mehrfach das Zertifikat zum Audit „Beruf und Familie“ erhalten und setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein.
  • Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne Arbeitszeit- & Betreuungskonzepte an, die zu ihrem Lebensstil passen.
  • An den Standorten Mitte sowie Bad Cannstatt stellen wir eine gewisse Anzahl an Plätzen in unserem Betriebskindergarten zur Verfügung.
  • Eine der Stelle und Berufsgruppe entsprechende Vergütung nach dem TVöD bzw. TV-Ärzte VKA sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVK.
  • Alle Mitarbeitenden erhalten einen Zuschuss zum "DeutschlandTicket Job" in Höhe von 50% bei der SSB.

Für Fragen und Informationen steht Ihnen unsere Kaufmännische Vorständin, Frau Verdel, unter Tel. 0711 278-32007 gerne zur Verfügung.

Ökonomische Zentrumsleitung für das Olgahospital (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum Stuttgart

Das Klinikum Stuttgart ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Pflegefachkraft auf der Kinderstation nicht nur einen sinnstiftenden Arbeitsplatz in einem der größten Kliniken Baden-Württembergs bietet, sondern auch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung. Mit über 500 Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einem strukturierten Einarbeitungskonzept und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, fördern wir aktiv Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement und moderne Arbeitszeitmodelle an unseren zentral gelegenen Standorten in Stuttgart.

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Kontaktdaten:

Klinikum Stuttgart Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Ökonomische Zentrumsleitung für das Olgahospital (m/w/d) erhalten könntest

✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

✨Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei Klinikum Stuttgart siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ökonomische Zentrumsleitung für das Olgahospital (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Ökonomisches Denken
Erfahrung im Gesundheitswesen
Projektmanagement
Budgetverantwortung
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Prozessoptimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Klinikum Stuttgart nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Stuttgart vorbereitet

✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

✨Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Klinikum Stuttgart einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

✨Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.