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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Kindern in verschiedenen Lebenssituationen, Zusammenarbeit im Team.
- Arbeitgeber: Akademie für Gesundheitsberufe mit über 50 Kliniken und Instituten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, Auslandspraktikum und enge Begleitung durch Praxisanleiter.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von kleinen Patienten und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abitur oder mittlerer Bildungsabschluss, kommunikative und soziale Kompetenzen.
- Andere Informationen: Drei Jahre Ausbildung mit Theorie- und Praxisphasen, Möglichkeit eines ausbildungsintegrierten Studiums.
Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner mit Vertiefung Kinderkrankenpflege wickeln Säuglinge, spielen mit kranken Kindern und bringen ihnen das Essen. Denken viele. Ist aber falsch.
Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner betreuen Menschen in verschiedenen Pflege- und Lebenssituationen. Durch die Vertiefung Kinderkrankenpflege in der praktischen Ausbildung pflegen sie überwiegend Kinder aller Alters- und Entwicklungsstufen – vom frühgeborenen Säugling bis zum Jugendlichen.
Durch Gespräche mit Eltern, den kleinen Patienten und eigene Beobachtungen ermitteln sie den Pflegebedarf und arbeiten dabei im Team gemeinsam mit Ärzten und anderen Berufsgruppen zusammen. Ist dann klar, was das Beste für die kleinen Patienten ist, sind Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner verantwortlich, die richtige Pflege individuell zu planen, zu organisieren und durchzuführen. Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner mit Vertiefung Kinderkrankenpflege arbeiten mit den Eltern der betroffenen Kinder eng zusammen und geben ihnen auch professionelle Hilfestellung und Beratung für die Pflege ihres Kindes.
In Absprache mit Ärzten führen sie/er eigenständig ärztlich angeordnete medizinische Maßnahmen durch und dokumentieren den Verlauf von Pflege und Behandlung. Sie/er verabreicht Medikamente, nimmt Blutproben, misst Puls und Blutdruck oder überwacht die Infusionstherapie. Auch bei speziellen Behandlungen unterstützt sie/er die zuständigen Ärzte oder bereiten Patienten für operative Eingriffe vor.
Bei all ihren Tätigkeiten arbeiten Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner mit vielen Menschen und Berufsgruppen zusammen. Sie bilden ein eingespieltes Team mit Ärzten, Therapeuten und Therapeutinnen, mit anderen Pflegekräften – und natürlich mit den kleinen Patienten selbst und ihren Eltern.
Noch interessant für Sie zu wissen:
- Die Ausbildung dauert drei Jahre.
- Theorie- und Praxisphasen in unseren mehr als 50 Kliniken und Instituten wechseln sich ab. In den Praxisphasen werden Sie von Praxisanleitern eng begleitet.
- Die Ausbildungsvergütung kann sich sehen lassen: Im ersten Ausbildungsjahr gibt es jeden Monat 1340 €, im zweiten Ausbildungsjahr sind es 1402 € und im dritten Jahr verdienen Sie 1503 €.
- Während der Ausbildung können Sie ein Auslandspraktikum in Schottland, Frankreich, Belgien, Holland und Tschechien oder Polen machen.
- Die Ausbildung kann mit einem ausbildungsintegrierten Studium Angewandte Gesundheitswissenschaften verknüpft werden.
Und das sollten Sie mitbringen:
- Abitur oder
- mittlerer Bildungsabschluss oder
- Hauptschulabschluss mit zweijähriger abgeschlossener Berufsausbildung
- Außerdem sollten Sie über kommunikative und soziale Kompetenzen verfügen, gesund und fit sein und idealerweise schon mal in die Pflege geschnuppert haben.
Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner:
Isabelle Haschka
Telefon:
Pflegefachfrau und Pflegefachmann mit Vertiefung in der Kinderkrankenpflege Akademie für Gesundheitsberufe
Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit Vertiefung in der Kinderkrankenpflege, April 2026 Arbeitgeber: Klinikum Stuttgart
Kontaktperson:
Klinikum Stuttgart HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit Vertiefung in der Kinderkrankenpflege, April 2026
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Fachleuten aus der Pflege zu sprechen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, wo du direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt treten kannst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Verbinde dich mit anderen Pflegekräften und Alumni deiner Schule. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen für die Kinderkrankenpflege. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich helfen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit Vertiefung in der Kinderkrankenpflege, April 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Pflegefachfrau oder Pflegefachmann zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hast du schon mal in der Pflege gearbeitet oder ein Praktikum gemacht? Erzähl uns davon! Deine praktischen Erfahrungen sind wichtig und zeigen, dass du weißt, worauf es ankommt.
Schau auf die Details: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt hochladen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Stuttgart vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten einer Pflegefachfrau oder eines Pflegefachmanns in der Kinderkrankenpflege vertraut. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle einbringen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine kommunikativen und sozialen Kompetenzen unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, dass du gut im Team arbeiten kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung und das Team zu erfahren.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und einen positiven ersten Eindruck hinterlässt. Ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine freundliche Ausstrahlung sind besonders wichtig in einem Beruf, der so stark auf zwischenmenschliche Beziehungen angewiesen ist.
