Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Kindern in verschiedenen Lebenssituationen, Zusammenarbeit im Team.
- Unternehmen: Akademie für Gesundheitsberufe mit über 50 Kliniken und Instituten.
- Vorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, Auslandspraktikum und enge Begleitung durch Praxisanleiter.
- Weitere Informationen: Drei Jahre Ausbildung mit Theorie- und Praxisphasen, Möglichkeit eines ausbildungsintegrierten Studiums.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von kleinen Patienten und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abitur oder mittlerer Bildungsabschluss, kommunikative und soziale Kompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1340 - 1503 € pro Monat.
Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner mit Vertiefung Kinderkrankenpflege betreuen Menschen in verschiedenen Pflege- und Lebenssituationen. Durch die Vertiefung Kinderkrankenpflege in der praktischen Ausbildung pflegen sie überwiegend Kinder aller Alters- und Entwicklungsstufen – vom frühgeborenen Säugling bis zum Jugendlichen.
Durch Gespräche mit Eltern, den kleinen Patienten und eigene Beobachtungen ermitteln sie den Pflegebedarf und arbeiten dabei im Team gemeinsam mit Ärzten und anderen Berufsgruppen zusammen. Ist dann klar, was das Beste für die kleinen Patienten ist, sind Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner verantwortlich, die richtige Pflege individuell zu planen, zu organisieren und durchzuführen.
Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner mit Vertiefung Kinderkrankenpflege arbeiten eng mit den Eltern der betroffenen Kinder zusammen und geben ihnen professionelle Hilfestellung und Beratung für die Pflege ihres Kindes. In Absprache mit Ärzten führen sie eigenständig ärztlich angeordnete medizinische Maßnahmen durch und dokumentieren den Verlauf von Pflege und Behandlung. Sie verabreichen Medikamente, nehmen Blutproben, messen Puls und Blutdruck oder überwachen die Infusionstherapie. Auch bei speziellen Behandlungen unterstützen sie die zuständigen Ärzte oder bereiten Patienten für operative Eingriffe vor.
Die Ausbildung dauert drei Jahre. Theorie- und Praxisphasen in unseren mehr als 50 Kliniken und Instituten wechseln sich ab. In den Praxisphasen werden Sie von Praxisanleitern eng begleitet. Die Ausbildungsvergütung kann sich sehen lassen: Im ersten Ausbildungsjahr gibt es jeden Monat 1340 €, im zweiten Ausbildungsjahr sind es 1402 € und im dritten Jahr verdienen Sie 1503 €.
Während der Ausbildung können Sie ein Auslandspraktikum in Schottland, Frankreich, Belgien, Holland und Tschechien oder Polen machen. Die Ausbildung kann mit einem ausbildungsintegrierten Studium Angewandte Gesundheitswissenschaften verknüpft werden.
Und das sollten Sie mitbringen: Abitur oder mittlerer Bildungsabschluss oder Hauptschulabschluss mit zweijähriger abgeschlossener Berufsausbildung. Außerdem sollten Sie über kommunikative und soziale Kompetenzen verfügen, gesund und fit sein und idealerweise schon einmal in die Pflege geschnuppert haben.
Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner: Isabelle Haschka
Telefon: 0711 278 35840
Pflegefachfrau / Pflegefachmann Vertiefung Kinderkrankenpflege, Oktober 2026 Arbeitgeber: Klinikum Stuttgart
Die Akademie für Gesundheitsberufe bietet eine herausragende Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann mit Vertiefung in der Kinderkrankenpflege, die nicht nur eine fundierte theoretische Grundlage vermittelt, sondern auch durch enge Praxisbegleitung in über 50 Kliniken und Instituten besticht. Unsere Auszubildenden profitieren von einer attraktiven Vergütung, der Möglichkeit eines Auslandspraktikums sowie der Option, ein ausbildungsintegriertes Studium zu absolvieren, was die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. In einem unterstützenden und kollegialen Umfeld arbeiten Sie eng mit einem interdisziplinären Team zusammen, um die bestmögliche Pflege für unsere kleinen Patienten zu gewährleisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachfrau / Pflegefachmann Vertiefung Kinderkrankenpflege, Oktober 2026 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Veranstaltungen – das kann dir helfen, die richtigen Leute kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung, in der du arbeiten möchtest, und überlege dir, welche Fragen du stellen kannst. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Fähigkeiten! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten darstellen kannst. Vielleicht hast du schon Praktika gemacht oder besondere Projekte geleitet – bring das zur Sprache!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Kinderkrankenpflege zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachfrau / Pflegefachmann Vertiefung Kinderkrankenpflege, Oktober 2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Pflegefachfrau oder Pflegefachmann zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hast du schon mal in der Pflege gearbeitet oder Praktika gemacht? Erzähl uns davon! Deine praktischen Erfahrungen sind super wichtig und zeigen, dass du weißt, worauf es ankommt.
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine persönliche Note ein. Warum interessiert dich die Kinderkrankenpflege besonders? Lass uns spüren, dass du für diesen Bereich brennst!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Stuttgart vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten einer Pflegefachfrau oder eines Pflegefachmanns in der Kinderkrankenpflege vertraut. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten auf diese Rolle anwenden kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine kommunikativen und sozialen Kompetenzen unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, dass du gut im Team arbeiten kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung und das Team zu erfahren.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und einen professionellen Eindruck hinterlässt. Ein freundliches Lächeln und eine positive Körpersprache können viel bewirken und helfen, eine gute Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
