Pflegefachkraft (m/w/d) für die Station D3 in der HNO-Klinik
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Station D3 in der HNO-Klinik

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Station D3 in der HNO-Klinik

Stuttgart Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Klinikum Stuttgart

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Pflege und Betreuung von Patienten in der HNO-Station.
  • Arbeitgeber: Das Klinikum Stuttgart ist das größte Klinikum in Baden-Württemberg mit über 9500 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Kindertagesstätte und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du bist examinierte Pflegefachkraft mit Engagement und Teamgeist.
  • Andere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis und tariflich gesicherte Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Klinikum Stuttgart – Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern \“Katharinenhospital\“, \“Olgahospital\“ und \“Krankenhaus Bad Cannstatt\“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: \“Starkes Team. Starkes Klinikum. \“ Ihre Aufgaben: Für die interdisziplinäre Station D3 mit 24 Betten (davon 6 Betten HNO-IMC) suchen wir eine/n qualifizierte/n Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d), die/der unser pflegerisches Team engagiert unterstützt. Unser Pflegeverständnis basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney und verfolgt die Individualität, ganzheitliche Orientierung und aktivierende Pflege an Patient und Angehörigen unter Einbeziehung der bestehenden Pflegekonzepte wie Bobath, Kinästhetik und Aromapflege. Ihre Aufgabenfeld umfasst: Durchführung und Unterstützung unserer Patienten bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung Betreuung und Überwachung der Patienten vor und nach interventionellen Maßnahmen Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards Psychosoziale Betreuung der Patienten und Beratung der Angehörigen Wir erwarten: Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) Berufserfahrung als Krankenschwester/Krankenpfleger und Fachkenntnisse im Fachgebiet der HNO sind wünschenswert Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc. Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme 49€ Ticket Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch \“berufundfamilie GmbH\“ zertifiziert. Für Fragen und Informationen steht Ihnen der pflegerische Zentrumsleiter Herr Klaus Müller (Telefon: 0711 278-32052) zur Verfügung.

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Station D3 in der HNO-Klinik Arbeitgeber: Klinikum Stuttgart

Das Klinikum Stuttgart ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen als Pflegefachkraft in der HNO-Klinik nicht nur ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet bietet, sondern auch eine kooperative und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen unterstützt das Klinikum Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer tariflich abgesicherten Vergütung und einer Vielzahl an Gesundheits- und Freizeitangeboten in der lebendigen Stadt Stuttgart.
Klinikum Stuttgart

Kontaktperson:

Klinikum Stuttgart HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) für die Station D3 in der HNO-Klinik

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Pflegekonzepte, die in der HNO-Klinik angewendet werden, wie Bobath und Kinästhetik. Zeige in Gesprächen, dass du diese Konzepte verstehst und anwenden kannst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Klinikums Stuttgart. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Pflegekräfte geben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die Angebote zur beruflichen Weiterbildung im Klinikum Stuttgart. Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Entwicklung während des Vorstellungsgesprächs.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) für die Station D3 in der HNO-Klinik

Pflegefachliche Kenntnisse
Erfahrung in der HNO-Pflege
Organisationskompetenz
Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Einfühlungsvermögen
Kenntnisse in Pflegekonzepten (z.B. Bobath, Kinästhetik, Aromapflege)
Fähigkeit zur Durchführung von Pflegeinterventionen
Planung und Organisation des Arbeitsablaufs
Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
Kenntnis der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
Psychosoziale Betreuungskompetenz
Beratungskompetenz für Angehörige

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Klinikum Stuttgart: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Klinikum Stuttgart und die Station D3 informieren. Verstehe die Werte und die Philosophie des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.

Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft sowie relevante Berufserfahrung klar hervorhebst. Gehe auf spezifische Fachkenntnisse im Bereich HNO ein, wenn du diese hast.

Verfasse ein individuelles Anschreiben: Schreibe ein persönliches Anschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was du zum Team beitragen kannst. Betone deine Teamfähigkeit und dein Engagement für die Patientenversorgung.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Stuttgart vorbereitest

Vorbereitung auf die Fachfragen

Informiere dich über die spezifischen Pflegekonzepte wie Bobath, Kinästhetik und Aromapflege. Sei bereit, deine Kenntnisse in diesen Bereichen während des Interviews zu demonstrieren und konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.

Teamfähigkeit betonen

Da das Klinikum Wert auf kooperative Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur interprofessionellen Kommunikation parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Berufsgruppen zusammengearbeitet hast.

Engagement und Verantwortungsbewusstsein zeigen

Bereite dich darauf vor, deine Motivation für den Pflegeberuf und dein Engagement für die Patientenversorgung zu erläutern. Zeige, dass du Verantwortung übernimmst und bereit bist, dich aktiv in das Team einzubringen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Arbeitsatmosphäre und den Werten des Klinikums. Stelle Fragen zur Integration in das Team, zu Fortbildungsmöglichkeiten und zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, um zu verdeutlichen, dass dir eine positive Arbeitsumgebung wichtig ist.

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  • Pflegefachkraft (m/w/d) für die Station D3 in der HNO-Klinik

    Stuttgart
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-07-26

  • Klinikum Stuttgart

    Klinikum Stuttgart

    5000 - 10000
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