Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft im technischen Gebäudemanagement und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Das größte Klinikum in Baden-Württemberg mit über 9500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsmanagement, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit Betriebskindergarten und zahlreichen Sportangeboten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines digitalen Wandels und verbessere Prozesse nachhaltig.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT- oder Immobilienbereich, Interesse an Digitalisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Abteilung: Servicecenter Bau und Engineering
Arbeitszeit: Vollzeit
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern 'Katharinenhospital', 'Olgahospital' und 'Krankenhaus Bad Cannstatt' das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft der Betriebstechnik!
Digitalisierung schafft die Grundlage für effiziente, transparente und zukunftsfähige Prozesse - insbesondere im technischen Gebäudemanagement. Im Servicecenter Bau und Engineering des Klinikums Stuttgart treiben wir diesen Wandel aktiv voran. Für die Einführung und Weiterentwicklung unseres CAFM-Systems sowie die Digitalisierung unserer betriebstechnischen Prozesse suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die innovative Lösungen entwickelt, Strukturen schafft und den digitalen Wandel mit Fachkompetenz und Begeisterung gestaltet.
- Einführung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung des CAFM-Systems (NOVA-FM) für das Gebäude- und Instandhaltungsmanagement der Betriebstechnik
- Konzeption und Implementierung eines CAFM-gestützten Störmelde- sowie Aufbau und Weiterentwicklung eines digitalen Dokumentationsmanagements
- Analyse, Optimierung und Digitalisierung betrieblicher Prozesse
- Schulung und Support der abteilungsinternen und -externen Nutzenden
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT- oder immobiliennahen Bereich, beispielsweise als Fachinformatiker:in für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung bzw. als Immobilienkaufmann/-kauffrau, oder abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich Facility Management, Wirtschaftsinformatik, Bauingenieurwesen, Immobilienmanagement oder Betriebswirtschaft
Erfahrung und Interesse an Prozess- und Projektmanagement sowie Digitalisierungsthemen
Analytisches Denkvermögen sowie Freude daran, Prozesse zu gestalten und nachhaltig zu verbessern
Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos & Kiosken
Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform 'Corporate Benefits', 'Wellhub' sowie zu 'JobRad'
Wir haben mehrfach das Zertifikat zum Audit 'Beruf und Familie' erhalten und setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. An den Standorten Mitte sowie Bad Cannstatt stellen wir eine gewisse Anzahl an Plätzen in unserem Betriebskindergarten zur Verfügung
Eine der Stelle und Berufsgruppe entsprechende Vergütung nach dem TVöD bzw. TV-Ärzte VKA sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
Alle Mitarbeitenden erhalten einen Zuschuss zum 'DeutschlandTicket Job' in Höhe von 50% bei der SSB.
Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.
Prozessmanager Digitalisierung - Technisches CAFM (m/w/d) im Bereich Betriebstechnik Arbeitgeber: Klinikum Stuttgart
Das Klinikum Stuttgart ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen als Assistenzarzt in der Radiologie nicht nur eine strukturierte Weiterbildung auf höchstem fachlichen Niveau bietet, sondern auch ein modernes, digitalisiertes Arbeitsumfeld mit innovativer Medizintechnik. Mit über 500 Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf schaffen wir eine kollegiale und unterstützende Arbeitskultur, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Arbeiten Sie in einem krisensicheren und zukunftsrelevanten Umfeld, wo Ihr Beitrag wirklich zählt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Prozessmanager Digitalisierung - Technisches CAFM (m/w/d) im Bereich Betriebstechnik erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Klinikum Stuttgart ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Klinikum Stuttgart auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Klinikum Stuttgart bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Klinikum Stuttgart nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Klinikum Stuttgart auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Prozessmanager Digitalisierung - Technisches CAFM (m/w/d) im Bereich Betriebstechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Klinikum Stuttgart anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Prozessmanager Digitalisierung - Technisches CAFM (m/w/d) im Bereich Betriebstechnik bei Klinikum Stuttgart zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Klinikum Stuttgart erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Klinikum Stuttgart aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Stuttgart vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
