Sozialarbeiter:in Schwerpunkt betriebliche Sozialarbeit und betriebliche Gesundheitsförderung (m/w/d)

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum.”

• Einzelgespräche bei beruflichen oder persönlichen Belastungssituationen
• Eingliederungsmanagement im Rahmen der Dienstvereinbarung BEM
• Beratung zu Suchtproblemen im Rahmen der Dienstvereinbarung Sucht
• Beratung zu Unterstützungsmöglichkeiten bei Versorgung/Pflege von Angehörigen
• Allgemeine Sozialberatung und Beratung zu externen Unterstützungsmöglichkeiten
• Seminare und Workshops zu Themen der mentalen Gesundheit
• Verbesserung der gesundheitsförderlichen bzw. der gesundheitserhaltenden Bedingungen am Arbeitsplatz
• Entwicklung und Koordination der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Organisation und Durchführung von Gesundheitsprojekten
• Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit

Wir erwarten:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik und/oder Sozialen Arbeit oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheits- und Sozialdienst
• Zusatzqualifikation im Bereich systemische Beratung/Coaching/Therapie oder vergleichbar
• Zusatzqualifikation in Bereichen wie Resilienztraining, Stressmanagement, Entspannung und Meditation wünschenswert
• Erfahrung in der Projektarbeit wünschenswert
• Erfahrung mit Konzepten und Maßnahmen des BGF ist von Vorteil
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie ein sicheres und souveränes Auftreten
• Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie Flexibilität neue Wege zu gehen

Wir bieten:

• Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
• Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kolleg:innen
• Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wir sind seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen Beruf und Familie zertifiziert, Kitaplätze und Ferienbetreuung, Wiedereinstiegsseminare
• Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Weitere zusätzliche Leistungen wie: Fitness-Kooperation mit Wellhub, Angebot Fahrradleasing JobRad, interne Bewegungskurse, Corporate Benefits sowie gutes und preiswertes Essen im Betriebsrestaurant
• Vergütung nach TVöD-SuE