Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) MB42P

Klinikum Stuttgart – Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Mit unseren drei Häusern sind wir das größte Klinikum Baden-Württembergs. Über 9.500 Mitarbeitende sorgen in Medizin, Pflege, Technik, IT und Verwaltung für eine hochwertige Versorgung. An zwei zentralen Standorten bieten wir in mehr als 55 Kliniken und Instituten einen sinnstiftenden Arbeitsplatz mit Zukunft.

Wir bieten:

• Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie.
• Bei Bedarf unterstützen wir unsere neuen Mitarbeitenden bei der Vermittlung von modernen und nachhaltigen Mitarbeiterunterkünften.
• Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos & Kiosken.
• Arbeiten, wo es wirklich zählt: Sinnstiftend, krisensicher und zukunftsrelevant - ein Job am Klinikum Stuttgart.
• Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform „Corporate Benefits“, „Wellhub“ sowie zu „JobRad“.
• Wir haben mehrfach das Zertifikat zum Audit „Beruf und Familie“ erhalten und setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein.
• Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne Arbeitszeit- & Betreuungskonzepte an, die zu ihrem Lebensstil passen.
• An den Standorten Mitte sowie Bad Cannstatt stellen wir eine gewisse Anzahl an Plätzen in unserem Betriebskindergarten zur Verfügung.
• Eine der Stelle und Berufsgruppe entsprechende Vergütung nach dem TVöD bzw. TV-Ärzte VKA sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVK.
• Alle Mitarbeitenden erhalten ein Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 29,93€.

Ihre Aufgaben:

Für unsere neu entstandene interdisziplinäre pädiatrische und kinder- und jugendpsychiatrische Station MB42 P suchen wir eine qualifizierte stellvertretende Stationsleitung (m/w/d), die/der die Stationsleitung tatkräftig unterstützt und engagiert bei der Gestaltung der Station und Führung des pflegerischen Teams mitwirkt.

• Unterstützung und Vertretung der Stationsleitung bei der ökonomischen Steuerung und Planung des Personaleinsatzes.
• Leitung und Organisation des Bereichs.
• Unterstützung in der Führung und Entwicklung der nachgeordneten Mitarbeiter: innen.
• Sicherstellung der Pflegequalität, der Pflegedokumentation, der Pflegerichtlinien und Pflegediagnosen.
• Koordination der Arbeitsabläufe und Prozessoptimierung (z.B. Behandlungsprozesse).
• Gezielte und bedarfsorientierte Team- und Personalentwicklung.
• Multiprofessioneller Zusammenarbeit mit den an der Behandlung beteiligten Berufsgruppen.
• Psychosoziale Betreuung der Patient: innen sowie deren Angehörigen.
• Unterstützung bei der Durchführung von Schulungen und Fortbildungen und damit der Sicherstellung der fachlichen Qualifikation und Kompetenzen des pflegerischen Teams.
• Umsetzung von Pflegekonzepten im Stationsalltag und Beteiligung an Projekten sowie Mitwirkung bei den Themen des Qualitätsmanagements.
• Duale Führung mit dem ärztlichen Dienst.

Wir erwarten:

• Sie sind examinierte/r Pflegefachmann/ frau, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Erzieher/in (m/w/d).
• Sie haben eine Weiterbildung zur Leitung einer Station/Bereich oder ein Management Studium (Pflege/ Gesundheitswesen) abgeschlossen oder beabsichtigen zeitnah die Weiterbildung oder ein Studium zu absolvieren.
• Die Fachweiterbildung Pädiatrie, Psychiatrie oder Kinder- und Jugendpsychiatrie ist wünschenswert.
• Sie haben Fachkenntnisse im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie oder im Umgang mit psychiatrischen Patient: innen.
• Sie haben Interesse an der Arbeit mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen.
• Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein.
• Multiprofessionalität prägt ihr Handeln und Denken.
• Sie identifizieren sich mit den Zielen der Klinik und haben Interesse daran, das pflegerische Leitbild im Stationsalltag aktiv umzusetzen und weiterzuentwickeln.