Stv. Bereichsleitung pneumologische Intensivstation mit dem Schwerpunkt Weaning (m/w/d)

Stv. Bereichsleitung pneumologische Intensivstation mit dem Schwerpunkt Weaning (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie ein engagiertes Team auf der pneumologischen Intensivstation und gestalten Sie moderne Versorgungsstrukturen.
  • Unternehmen: Klinikum Stuttgart - das größte Klinikum in Baden-Württemberg mit über 9500 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Strukturierte Einarbeitung, zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterangebote.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Warum dieser Job: Arbeiten Sie in einem sinnstiftenden Umfeld mit krisensicherem Job und Zukunftsperspektiven.
  • Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Intensivmedizin und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung bei der Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden
  • Einarbeitung neuer Mitarbeitenden und Begleitung neuer Kolleg:innen
  • Unterstützung bei Dienst- und Urlaubsplanung sowie bei Ausfall- und Kapazitätsmanagement
  • Förderung der Teamentwicklung und interprofessionellen Zusammenarbeit
  • Organisation der täglichen Arbeitsabläufe auf der Intensivstation und im Aufwachraum
  • Koordination von Bettenmanagement und Patientensteuerung
  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, patientenorientierten Versorgung
  • Mitgestaltung moderner Versorgungskonzepte im Bereich Intensivmedizin, Beatmung und Weaning
  • Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit ärztlichen Kolleg:innen, Therapeut:innen und weiteren am Prozess beteiligten Berufsgruppen
  • Mitwirkung bei der Umsetzung von Standards, an Projekten, Zertifizierungen und Veränderungsprozessen
  • Enge Zusammenarbeit mit den pflegerischen Zentrumsleitungen

Wir Erwarten

  • Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im intensivmedizinischen Bereich
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder beabsichtigen dies in naher Zukunft zu absolvieren
  • Eine Fachweiterbildung für Intensiv- und Anästhesiepflege ist wünschenswert
  • Fachkenntnisse im Bereich Beatmung, Weaning oder pneumologischer Intensivmedizin sind ebenfalls wünschenswert
  • Sie verfügen über Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick
  • Strategisches Denken sowie Innovations- und Veränderungsbereitschaft setzen Sie voraus
  • Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
  • Multiprofessionalität prägt ihr Handeln und Denken

Wir Bieten

  • Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
  • Bei Bedarf unterstützen wir unsere neuen Mitarbeitenden bei der Vermittlung von modernen und nachhaltigen Mitarbeiterunterkünften
  • Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungangebot in unseren Mitarbeitercasinos & Kiosken
  • Arbeiten, wo es wirklich zählt: Sinnstiftend, krisensicher und zukunftsrelevant - ein Job am Klinikum Stuttgart
  • Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform „Corporate Benefits“, „Wellhub“ sowie zu „JobRad“
  • Wir haben mehrfach das Zertifikat zum Audit „Beruf und Familie“ erhalten und setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein.
  • Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne Arbeitszeit- & Betreuungskonzepte an, die zu ihrem Lebensstil passen.
  • An den Standorten Mitte sowie Bad Cannstatt stellen wir eine gewisse Anzahl an Plätzen in unserem Betriebskindergarten zur Verfügung
  • Eine der Stelle und Berufsgruppe entsprechende Vergütung nach dem TVöD bzw. TV-Ärzte VKA sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
  • Alle Mitarbeitenden erhalten ein Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 29,93€

Stv. Bereichsleitung pneumologische Intensivstation mit dem Schwerpunkt Weaning (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum Stuttgart

Das Klinikum Stuttgart ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz in der Intensivmedizin bietet, sondern auch eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die hauseigene Akademie. Mit einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie modernen Arbeitszeitmodellen fördert das Klinikum eine positive und unterstützende Arbeitskultur, die Teamarbeit und interprofessionelle Zusammenarbeit schätzt. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Betrieblichen Gesundheitsmanagement und einem Zuschuss zum Deutschlandticket.

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Kontaktdaten:

Klinikum Stuttgart Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stv. Bereichsleitung pneumologische Intensivstation mit dem Schwerpunkt Weaning (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Intensivmedizin in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im Bereich Weaning und Intensivmedizin überzeugend präsentierst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Während des Gesprächs solltest du betonen, warum du in der pneumologischen Intensivmedizin arbeiten möchtest. Lass uns gemeinsam deine Motivation klar und authentisch rüberbringen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem starken Team willkommen zu heißen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Bereichsleitung pneumologische Intensivstation mit dem Schwerpunkt Weaning (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kommunikationsstärke
Organisationsgeschick
Strategisches Denken
Innovationsbereitschaft
Veränderungsbereitschaft
Fachkenntnisse in Beatmung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Hebe deine Erfahrungen hervor!:Betone deine relevanten Erfahrungen im Bereich Intensivmedizin und Weaning. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch praktische Kenntnisse mitbringt.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres starken Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt einreichen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Stuttgart vorbereitet

Informiere dich über das Klinikum

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Klinikum Stuttgart und seine Werte verschaffen. Schau dir die verschiedenen Häuser an und informiere dich über die speziellen Angebote im Bereich der pneumologischen Intensivmedizin. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich mit anderen Berufsgruppen zusammengearbeitet hast oder innovative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamentwicklung, zu den Herausforderungen auf der Intensivstation oder zu den Möglichkeiten der Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.

Körperliche und mentale Vorbereitung

Achte darauf, am Tag des Interviews gut auszusehen und dich wohlzufühlen. Eine positive Körpersprache und ein selbstbewusstes Auftreten sind entscheidend. Nimm dir Zeit, um dich mental auf das Gespräch vorzubereiten, vielleicht mit Atemübungen oder einer kurzen Meditation, um ruhig und fokussiert zu bleiben.