Stv. Bereichsleitung pneumologische Intensivstation mit dem Schwerpunkt Weaning (m/w/d)

Stv. Bereichsleitung pneumologische Intensivstation mit dem Schwerpunkt Weaning (m/w/d)

Göppingen Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führen und Entwickeln eines engagierten Teams auf der pneumologischen Intensivstation.
  • Unternehmen: Klinikum Stuttgart, das größte Klinikum in Baden-Württemberg mit über 9.500 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Strukturierte Einarbeitung, Fortbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsmanagement und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit hervorragenden Karrierechancen und einem starken Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Intensivmedizin und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
  • Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Intensivmedizin und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Klinikum Stuttgart – Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Mit unseren drei Häusern sind wir das größte Klinikum Baden-Württembergs. Über 9.500 Mitarbeitende sorgen in Medizin, Pflege, Technik, IT und Verwaltung für eine hochwertige Versorgung. An zwei zentralen Standorten bieten wir in mehr als 55 Kliniken und Instituten einen sinnstiftenden Arbeitsplatz mit Zukunft.

Wir bieten:

  • Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
  • Bei Bedarf unterstützen wir unsere neuen Mitarbeitenden bei der Vermittlung von modernen und nachhaltigen Mitarbeiterunterkünften
  • Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos & Kiosken
  • Arbeiten, wo es wirklich zählt: Sinnstiftend, krisensicher und zukunftsrelevant - ein Job am Klinikum Stuttgart
  • Zugang zur Plattform „Corporate Benefits“, „Wellhub“ sowie zu „JobRad“
  • Aktive Unterstützung für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Moderne Arbeitszeit- & Betreuungskonzepte
  • Eine der Stelle und Berufsgruppe entsprechende Vergütung nach dem TVöD bzw. TV-Ärzte VKA sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
  • Zuschuss zum "DeutschlandTicket Job" in Höhe von 50% bei der SSB

Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Oliver Lang (Telefon: 0711 278-32050) zur Verfügung.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden
  • Einarbeitung neuer Mitarbeitenden und Begleitung neuer Kolleg:innen
  • Unterstützung bei Dienst- und Urlaubsplanung sowie bei Ausfall- und Kapazitätsmanagement
  • Förderung der Teamentwicklung und interprofessionellen Zusammenarbeit
  • Organisation der täglichen Arbeitsabläufe auf der Intensivstation und im Aufwachraum
  • Koordination von Bettenmanagement und Patientensteuerung
  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, patientenorientierten Versorgung
  • Mitgestaltung moderner Versorgungskonzepte im Bereich Intensivmedizin, Beatmung und Weaning
  • Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit ärztlichen Kolleg:innen, Therapeut:innen und weiteren am Prozess beteiligten Berufsgruppen
  • Mitwirkung bei der Umsetzung von Standards, an Projekten, Zertifizierungen und Veränderungsprozessen
  • Enge Zusammenarbeit mit den pflegerischen Zentrumsleitungen

Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im intensivmedizinischen Bereich
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder beabsichtigen dies in naher Zukunft zu absolvieren
  • Eine Fachweiterbildung für Intensiv- und Anästhesiepflege ist wünschenswert
  • Fachkenntnisse im Bereich Beatmung, Weaning oder pneumologischer Intensivmedizin sind ebenfalls wünschenswert
  • Sie verfügen über Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick
  • Strategisches Denken sowie Innovations- und Veränderungsbereitschaft setzen Sie voraus
  • Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
  • Multiprofessionalität prägt ihr Handeln und Denken

Stv. Bereichsleitung pneumologische Intensivstation mit dem Schwerpunkt Weaning (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum Stuttgart

Das Klinikum Stuttgart ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Intensivmedizin bietet, sondern auch ein starkes Team und eine zukunftssichere Arbeitsumgebung. Mit über 500 Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einem Betriebskindergarten und flexiblen Arbeitszeitmodellen fördern wir aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Unsere modernen Standorte in Baden-Württemberg bieten zudem attraktive Zusatzleistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement und Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr.

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Kontaktdaten:

Klinikum Stuttgart Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stv. Bereichsleitung pneumologische Intensivstation mit dem Schwerpunkt Weaning (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Intensivmedizin in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich in der Branche sichtbar machen kannst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im Bereich Weaning und Intensivpflege überzeugend präsentierst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Während des Gesprächs solltest du Beispiele nennen, die deine Innovationsbereitschaft und dein Engagement für die Patientenversorgung unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam an deiner Story arbeiten!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Wir unterstützen dich dabei, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Bereichsleitung pneumologische Intensivstation mit dem Schwerpunkt Weaning (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kommunikationsstärke
Organisationsgeschick
Strategisches Denken
Innovationsbereitschaft
Veränderungsbereitschaft
Fachkenntnisse in Beatmung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist.

Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Stuttgart vorbereitet

Informiere dich über das Klinikum

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über das Klinikum Stuttgart und seine Werte informieren. Schau dir die verschiedenen Abteilungen an und verstehe, wie die pneumologische Intensivstation in das Gesamtbild passt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erläutern, insbesondere im Bereich Weaning und interprofessionelle Zusammenarbeit.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen der Station sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und einen professionellen Eindruck hinterlässt. Ein gepflegtes Äußeres und ein selbstbewusstes Auftreten sind wichtig, um deine Eignung für eine Führungsposition zu unterstreichen.