Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im Bereich IT Network & Security und gestalte die digitale Zukunft unseres Krankenhauses.
- Arbeitgeber: Das Klinikum Stuttgart ist das größte Klinikum in Baden-Württemberg mit über 9000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und eine tariflich gesicherte Vergütung mit 30 Tagen Urlaub.
- Warum dieser Job: Trage zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung bei und arbeite in einem innovativen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein IT-Studium, Erfahrung mit Firewalls und Netzwerken sowie erste Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Teamleitung IT Network & Security (m/w/d)
Klinikum Stuttgart – Entscheiden Sie sich für etwas Großes.
Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.
Wir machen IT, die Leben rettet!
Bei uns finden Sie ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum bei einem der größten Gesundheitsdienstleister Baden-Württembergs.
Als Teil der kritischen Infrastruktur in Deutschland trägt das Klinikum Stuttgart mit einer aktuellen und sicheren IT-Infrastruktur einen bedeutungsvollen Teil zur Erfüllung unseres Versorgungsauftrages und leistet somit einen positiven Beitrag in der Gesellschaft.
Starke IT – starkes Klinikum! Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft unseres Krankenhauses!
Wir suchen dafür eine kompetente Kollegin oder einen kompetenten Kollegen für unser Team Network & Security:
- Sie führen fachlich und disziplinarisch ein motiviertes Team aus aktuell sieben Mitarbeitenden in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung
- Sie strukturieren die Tätigkeiten, Abläufe und Verantwortlichkeiten innerhalb des Teams und steuern unsere externen Dienstleistern
- Sie stellen den Betrieb und die Weiterentwicklung der Firewall / LAN / WLAN / WAN Infrastruktur sicher und überwachen alle relevanten Dokumentationen
- Sie stimmen sich regelmäßig mit dem IT-Sicherheitsbeauftragten zur Umsetzung bestimmter Security-Maßnahmen ab
- Sie entwickeln kontinuierlich die vom Team verantworteten Prozesse und Services weiter
Wir erwarten:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder eine gleichwertige Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von Firewalls vorzugsweise vom Hersteller Palo Alto
- Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von Enterprise Netzwerklandschaften vorzugsweise vom Hersteller Cisco
- Erfahrungen im Bereich der IT-Anforderungsanalyse
- Erste Führungserfahrung aufgrund von Gruppen-, Team- oder Projektleitung sowie einen mitarbeiterorientierten Führungsstil mit hoher Sozialkompetenz
- Zertifizierungen in genannten Bereichen von Vorteil
- Branchenerfahrung im Bereich Klinik oder Gesundheitswesen wäre von Vorteil
- Eine umfassende Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Sprachkenntnisse: Deutsch sehr gut (C1), Englisch gut (B1)
Wir bieten:
- Ein wirksamer, sinnhafter und sicherer sowie dauerhafter Arbeitsplatz in einer zukunftsfähigen Branche
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität
- Stetig neue Begeisterung durch Entwicklungen in Medizin und Technik
- Mitgestaltung der digitalen Zukunft im Klinikum
- Kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kolleg:innen
- Flexible Arbeitszeiten und -aufteilung inkl. flexibler Arbeitsgestaltung in Bezug auf Zeit und Ort
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit der Teilzeit- und Telearbeit sowie Betreuungsmöglichkeiten in unserer betriebseigenen KiTa
- Strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes mit 30 Tagen Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche finanzielle Leistungen z.B. Zuschuss zum Nahverkehrsticket des VVS, Fahrradleasing mit „JobRad“, „GymPass“ etc.
- Weitere zusätzliche Leistungen wie Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, gutes und preiswertes Essen im Betriebsrestaurant, Corporate Benefits, etc.
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Eberhardt unter zur Verfügung.
Teamleitung IT Network & Security (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum Stuttgart
Kontaktperson:
Klinikum Stuttgart HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung IT Network & Security (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Gesundheitswesen oder in der IT-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich IT-Security und Netzwerktechnologien. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung der digitalen Infrastruktur hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du Teams geleitet oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Teamleitung verstehst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Beziehungen gemanagt hast und welche Strategien du für eine erfolgreiche Zusammenarbeit einsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung IT Network & Security (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Klinikum Stuttgart und seine drei Häuser. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Teamleitung IT Network & Security zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Bereich Firewall-Management und Netzwerklandschaften.
Hervorhebung von Führungskompetenzen: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du in deinem Anschreiben konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und deinen mitarbeiterorientierten Führungsstil anführen.
Sprachkenntnisse betonen: Achte darauf, deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar darzustellen. Dies ist besonders wichtig, da die Stellenanzeige spezifische Anforderungen an die Sprachkompetenz stellt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Stuttgart vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine starke technische Ausrichtung hat, solltest du dich auf Fragen zu Firewalls, LAN/WAN-Infrastrukturen und Netzwerksicherheit vorbereiten. Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit Palo Alto und Cisco klar darlegen kannst.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Die Rolle erfordert Führungserfahrung. Bereite Beispiele vor, in denen du Teams geleitet hast, und beschreibe deinen mitarbeiterorientierten Führungsstil sowie deine Sozialkompetenz.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Herausforderungen und Trends im Gesundheitswesen, insbesondere im Bereich IT. Zeige, dass du die Bedeutung einer sicheren IT-Infrastruktur für die Patientenversorgung verstehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team und der Arbeitsatmosphäre. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und wie das Klinikum Stuttgart die Mitarbeiterentwicklung fördert.
