Teamleitung (m/w/d) Medizintechnik-Service

Teamleitung (m/w/d) Medizintechnik-Service

Stuttgart Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im Medizintechnik-Service und gestalte die digitale Zukunft unseres Krankenhauses.
  • Unternehmen: Klinikum Stuttgart, das größte Klinikum in Baden-Württemberg mit über 9500 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Strukturierte Einarbeitung, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitszeitmodelle.
  • Weitere Informationen: Sinnstiftende Arbeit in einem krisensicheren Umfeld mit tollen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Gesundheitswesen und arbeite an innovativen Lösungen für Patienten.
  • Qualifikationen: Studium in Medizintechnik oder Ingenieurwesen und Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Überblick

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich.

Wir suchen eine kompetente Kollegin oder einen kompetenten Kollegen als Teamleitung (m/w/d) Medizintechnik-Service.

Verantwortlichkeiten

  • Effiziente und qualitativ hochwertige Sicherstellung des medizintechnischen Betriebes im Klinikum Stuttgart.
  • Analyse und Neuausrichtung bestehender Prozesse zur Modernisierung des Servicebereiches Medizintechnik.
  • Aktive Mitgestaltung des Zusammenwachsens der Fachkompetenzen Medizintechnik und Informationstechnik.
  • Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Strategie zur Bewirtschaftung der aktiven Medizintechnik.
  • Strategische Planung, Organisation und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen, inkl. Wartungskonzepten und Investitionen in Abstimmung mit dem Projektteam der Medizintechnik.
  • Sicherstellung der Datenqualität und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (MDR, MPBetreibV, DIN-Normen etc.).
  • Beratung und Abstimmung mit angrenzenden Fachabteilungen zu medizintechnischen Fragestellungen.
  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie persönliche Entwicklung des MT-Service-Teams mit derzeit 14 Mitarbeitenden.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizintechnik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.
  • Langjährige Erfahrung im Bereich Medizintechnik, mehrjährige Führungsverantwortung in vergleichbarer Position und IT-Affinität.
  • Fundierte Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Regelungen und Normen.
  • Innovationsfreude und strategisches Denken.
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Führungskompetenz.
  • Zwingend sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau B2).
  • Ausgeprägte Anwender- und Serviceorientierung.
  • Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz.

Benefits

  • Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie.
  • Bei Bedarf unterstützen wir unsere neuen Mitarbeitenden bei der Vermittlung von modernen und nachhaltigen Mitarbeiterunterkünften.
  • Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos & Kiosken.
  • Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform „Corporate Benefits“, „Wellhub“ sowie zu „JobRad“.
  • Wir haben mehrfach das Zertifikat zum Audit „Beruf und Familie“ erhalten und setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein.
  • Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne Arbeitszeit- & Betreuungskonzepte an, die zu ihrem Lebensstil passen.
  • An den Standorten Mitte sowie Bad Cannstatt stellen wir eine gewisse Anzahl an Plätzen in unserem Betriebskindergarten zur Verfügung.
  • Eine der Stelle und Berufsgruppe entsprechende Vergütung nach dem TVöD bzw. TV-Ärzte VKA sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVK.
  • Alle Mitarbeitenden erhalten ein Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 29,93€.
  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität.
  • Stetig neue Begeisterung durch Entwicklungen in Medizin und Technik, Mitgestaltung der digitalen Zukunft im Klinikum.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf und Motivationsschreiben an das Klinikum Stuttgart. Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Luithardt unter 0711 / 278-32600 zur Verfügung.

Teamleitung (m/w/d) Medizintechnik-Service Arbeitgeber: Klinikum Stuttgart

Das Klinikum Stuttgart ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sinnstiftenden Arbeitsplatz in der Medizintechnik bietet, sondern auch eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten durch über 500 Fort- und Weiterbildungsangebote. Mit einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie modernen Arbeitszeitmodellen schaffen wir eine unterstützende und innovative Arbeitskultur, die es Ihnen ermöglicht, aktiv an der digitalen Zukunft des Gesundheitswesens mitzugestalten. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei der Wohnraumsuche in einer der schönsten Städte Deutschlands.

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Kontaktdaten:

Klinikum Stuttgart Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung (m/w/d) Medizintechnik-Service erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Klinikum Stuttgart und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Medizintechnik-Service einbringen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Medizintechnik! Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du zur digitalen Zukunft des Klinikums beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du motiviert bist, Teil unseres starken Teams zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) Medizintechnik-Service mit Bravour zu bestehen

Medizintechnik
Ingenieurwesen
Führungsverantwortung
IT-Affinität
Kenntnisse der gesetzlichen Regelungen (MDR, MPBetreibV, DIN-Normen)
Strategisches Denken
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Motivationsschreiben einzigartig!:Erzähl uns, warum du genau bei uns im Klinikum Stuttgart arbeiten möchtest. Zeig deine Leidenschaft für die Medizintechnik und wie du mit deinem Wissen und deiner Erfahrung unser Team bereichern kannst.

Lebenslauf auf Vordermann bringen!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Position als Teamleitung im Medizintechnik-Service passen.

Sei präzise und konkret!:Vermeide Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Beschreibe deine bisherigen Erfolge und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Stuttgart vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleitung im Medizintechnik-Service vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke, Innovationsfreude und Kommunikationsfähigkeit zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Kleidung und Auftreten

Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild, das zur Branche passt. Ein gepflegtes Äußeres und selbstbewusstes Auftreten können einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.