Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle HR-Controlling und erstelle aussagekräftige Reports für unser Klinikum.
- Unternehmen: Klinikum Südstadt Rostock, einer der größten Arbeitgeber der Region.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Deutschland-Ticket, Firmenfitness und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv HR-Prozesse und mache einen Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Bachelor im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung mit HR-Schwerpunkt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Im Klinikum Südstadt Rostock, Eigenbetrieb der Hanse- und Universitätsstadt Rostock, ist aktuell eine Stelle unbefristet zu besetzen:
Ihr Tätigkeitsbereich:
- Aufbau und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen HR-Controllings
- Aufbau von standardisierten Reportingstrukturen und Dashboards
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresreporten
- Personalbedarfsplanung einschließlich Pflege des Stellenplanes und Personalbedarfsanalysen
- Personalkostenplanung, Soll-Ist-Abgleich, Abweichungsanalyse, Simulations- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
- Zuarbeit für das Pflege- und die Ausbildungsbudgets
- Erstellung und Führung sämtlicher Statistiken aus dem Personalbereich (z. B. Krankenhausstatistik, 21 KHEntgG, Qualitätsbericht, KAV-Personalerhebung etc.)
- Überprüfung & Optimierung von Dienstplan- und Arbeitszeitsystemen
- Ad-hoc-Auswertungen und Analysen zu diversen Themenstellungen
- Aktive Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Betriebswirtschaft o. vglb. mit Schwerpunkt im Personalwesen oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung auf Bachelor-Niveau, z. B. gepr. Personalfachkauffrau/-mann (IHK)
- Fundierte Kenntnisse im Personalcontrolling, vorzugsweise in einem Krankenhaus
- Kenntnisse in den Tarifwerken TVöD mit BT-K, TV-Ärzte/VKA und zugehörigen Tarifverträgen wünschenswert
- Kenntnisse bzgl. der HR-Applikationen P&I Loga sowie Tisoware von Vorteil
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, speziell Excel und BI-Tools
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe IT- und Zahlenaffinität
Wir bieten:
- unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem der größten Arbeitgeber der Region
- gesicherte und strukturierte Einarbeitung
- Deutschland-Ticket als Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
- sehr gute Anbindung an den ÖPNV
- Bikeleasing
- Parkmöglichkeiten auf dem Klinikgelände
- Wellpass-Firmenfitness
- eigener Fitnessraum
- Corporate Benefits
- Packstation
- eigene Küche, in der selbst und frisch gekocht wird
- geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
Unsere Vergütung:
- Tarifbeschäftigung im öffentlichen Dienst, Vergütung nach TVöD/BT-K, Entgeltgruppe E09c, Krankenhauszulage, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt hier über unser Bewerbertool.
Für Rückfragen steht Ihnen das Team Bewerbermanagement unter der Telefonnummer -7108 und -7109 zur Verfügung.
Klinikum Südstadt Rostock
Südring 81
8059 Rostock: WAN26-00154_005
Kontaktdaten:
Klinikum Südstadt Rostock Recruiting-Team
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in Personalcontrolling (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
HR-Controlling
Reportingstrukturen
Monats-, Quartals- und Jahresreporten
Personalbedarfsplanung
Personalkostenplanung
Soll-Ist-Abgleich
Abweichungsanalyse
