Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere moderne Schule für Pflegeberufe und gestalte die Ausbildung aktiv mit.
- Unternehmen: Innovative Schule für Pflegeberufe mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, moderne Lernmöglichkeiten und individuelle Fortbildung.
- Weitere Informationen: Angenehme Arbeitsatmosphäre und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Veränderung in der Pflegeausbildung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Pflegepädagogik oder vergleichbar und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Pflegeausbildung verändert sich – und bietet damit die Chance, Bildung neu zu denken und aktiv zu gestalten.
Für unsere moderne Schule für Pflegeberufe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Schulleitung (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit, die gemeinsam mit unserem Team die erfolgreiche Entwicklung unserer Bildungsangebote fortführt.
Rund 180 Auszubildende lernen bei uns in einem modernen Umfeld mit digitalem Unterricht, praktischem Skillstraining und realitätsnahen Trainings in unserem Simulationszentrum.
Was Sie erwartet
- Gesamtverantwortung für die pädagogische und organisatorische Leitung der Schule
- Führung und Weiterentwicklung des Lehrteams sowie Förderung einer wertschätzenden Zusammenarbeit
- Strategische Weiterentwicklung unserer Pflegeausbildungen und pädagogischen Konzepte
- Sicherstellung der gesetzlichen, curricularen und qualitativen Anforderungen an die Ausbildung
- Weiterentwicklung innovativer Lehr-, Lern- und Prüfungskonzepte
- Steuerung und Koordination der theoretischen und praktischen Ausbildungsplanung
- Enge Vernetzung von Schule, Praxis und unseren internen sowie externen Kooperationspartner Innen
- Mitwirkung an Auswahlverfahren und Maßnahmen zur Gewinnung und Bindung von Auszubildenden
- Verantwortung für die kontinuierliche Qualitätsentwicklung der Schule
Ihr Profil
- Einschlägiges pädagogisches Hochschulstudium auf Master- oder vergleichbarem Niveau, beispielsweise Pflegepädagogik oder Medizinpädagogik
- Mehrjährige Erfahrung in der theoretischen oder praktischen Pflegebildung
- Fundierte Kenntnisse des Pflegeberufegesetzes und der relevanten Ausbildungs- und Prüfungsbestimmungen
- Idealerweise Erfahrung in einer Leitungs- oder Koordinationsfunktion
- Ausgeprägte Führungskompetenz und ein wertschätzendes Führungsverständnis
- Freude an konzeptioneller Arbeit und der Weiterentwicklung moderner Bildungsangebote
- Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Entscheidungsfreude
Unser Engagement
- Hoher Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung unserer Schule
- Moderne Lehr- und Lernmöglichkeiten einschließlich "Next Classroom", Skillstraining und Simulationszentrum
- Enger Austausch zwischen Schule, Praxis und den unterschiedlichen Bereichen des Klinikums
- Individuelle Förderung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Angenehme abteilungs- und hierarchieübergreifende Arbeitsatmosphäre
- Sicherer & günstiger Parkraum, Bikeleasing sowie die Bezuschussung des Deutschlandtickets
- Sehr gutes Klinikrestaurant, Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)
- Attraktive betriebliche Altersversorgung
- Die Vergütung erfolgt nach dem Haustarifvertrag TV-TPK. Die Eingruppierung richtet sich nach der jeweiligen Tätigkeit und Ihrer einschlägigen Berufserfahrung.
- #J-18808-Ljbffr
Schulleitung (w/m/d) für unsere Schule für Pflegeberufe Arbeitgeber: Klinikum und Seniorenzentrum Itzehoe ZV des Kreises Steinburg und der Stadt IZ
Die Klinik für Intensivmedizin in Itzehoe bietet Ihnen als Oberarzt (w/m/d) in der Nephrologie ein engagiertes und erfahrenes Team sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld. Mit flexiblen Dienstmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer hervorragenden Work-Life-Balance im Raum Hamburg ist dies der ideale Arbeitsplatz für Fachärzte, die Wert auf persönliche und berufliche Entwicklung legen.
Kontaktdaten:
Klinikum und Seniorenzentrum Itzehoe ZV des Kreises Steinburg und der Stadt IZ Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Schulleitung (w/m/d) für unsere Schule für Pflegeberufe erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Klinikum und Seniorenzentrum Itzehoe ZV des Kreises Steinburg und der Stadt IZ ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Klinikum und Seniorenzentrum Itzehoe ZV des Kreises Steinburg und der Stadt IZ.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Klinikum und Seniorenzentrum Itzehoe ZV des Kreises Steinburg und der Stadt IZ zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulleitung (w/m/d) für unsere Schule für Pflegeberufe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Klinikum und Seniorenzentrum Itzehoe ZV des Kreises Steinburg und der Stadt IZ zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Klinikum und Seniorenzentrum Itzehoe ZV des Kreises Steinburg und der Stadt IZ relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Klinikum und Seniorenzentrum Itzehoe ZV des Kreises Steinburg und der Stadt IZ, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum und Seniorenzentrum Itzehoe ZV des Kreises Steinburg und der Stadt IZ vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
