Auf einen Blick
- Aufgaben: Kontrolliere Geräte, begleite PatientInnen und dokumentiere Vitalzeichen während der OP.
- Unternehmen: Modernes Klinikum mit einem unterstützenden Ausbildungsteam.
- Vorteile: Tarifliche Ausbildungsvergütung, 30 Tage Urlaub und vergünstigte Mahlzeiten.
- Weitere Informationen: Interaktive Azubi Starter Tage und ein Mentor stehen dir zur Seite.
- Warum dieser Job: Lerne praxisnah und übernehme spannende Aufgaben in der Anästhesie.
- Qualifikationen: Mittlerer Schulabschluss und Mindestalter von 18 Jahren empfohlen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1031 - 1181 € pro Monat.
Für unsere Anästhesie suchen wir zum 01. August 2026 einen Auszubildenden zum Anästhesietechnischen Assistenten (w/m/d).
Vor der OP kontrollierst du Geräte und ziehst Medikamente auf. Du begleitest die PatientInnen in den OP-Saal und bereitest das Monitoring vor. Während der OP dokumentierst du die Vitalzeichen der PatientInnen. Im Aufwachraum überwachst du den Allgemeinzustand der PatientInnen. Nach und nach übernimmst du weitere Aufgaben, bis du schließlich selbst die Narkoseeinleitung begleitest. Du lernst alle operativen Fachrichtungen kennen und hast auch Außeneinsätze, wie zum Beispiel in der Zentralen Notaufnahme und im Herzkatheterlabor.
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Ausbildungsbeginn: 01. August 2026
Berufsschule: Blockunterricht in Elmshorn
Voraussetzung: Mittlerer Schulabschluss oder eine andere gleichwertige und anerkannte Ausbildung, außerdem empfehlen wir ein Mindestalter von 18 Jahren.
Azubi Starter Tage: Interaktiv lernen unsere Azubis alle Themen rund um das Klinikum und die Ausbildung kennen.
Vielseitige Ausbildung: Du lernst praxisnah und ab dem 3. Lehrjahr begleitest du bereits Bereitschaftsdienste. Während deiner Ausbildung steht dir immer ein Mentor / eine Mentorin zur Seite.
Attraktive Rahmenbedingungen: Tarifliche Ausbildungsvergütung, 30 Tage Urlaub, keine Schichtarbeit sowie vergünstigte Mahlzeiten im Klinik-Restaurant.
Benefits: Nutze unsere umfangreichen Vorteile wie Corporate Benefits, Firmenfitness (EGYM Wellpass) sowie die Bezuschussung des Deutschlandtickets.
Ausbildungsreferentin: Lena Saß
Ausbildung Anästhesietechnische Assistenz / ATA (w/m/d) Arbeitgeber: Klinikum und Seniorenzentrum Itzehoe
Unser Klinikum bietet eine herausragende Ausbildung zum Anästhesietechnischen Assistenten (w/m/d) in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld. Mit einer tariflichen Ausbildungsvergütung, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit, praxisnahe Erfahrungen in verschiedenen Fachrichtungen zu sammeln, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Auszubildenden. Zudem profitieren unsere Azubis von einem interaktiven Lernansatz, einem engagierten Mentorenteam und attraktiven Zusatzleistungen wie Firmenfitness und vergünstigten Mahlzeiten.
Kontaktdaten:
Klinikum und Seniorenzentrum Itzehoe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung Anästhesietechnische Assistenz / ATA (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung als Anästhesietechnischer Assistent interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, die ersten Schritte in deiner Karriere zu gehen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen Azubis oder Mitarbeitenden in der Anästhesie. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Tipps, wie du dich von anderen Bewerbern abheben kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Abläufe im OP und die Aufgaben eines Anästhesietechnischen Assistenten. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch denkst.
✨Tip Nummer 4
Sei du selbst! Authentizität kommt gut an. Zeig uns deine Leidenschaft für den Beruf und warum du genau bei uns lernen möchtest. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserem Klinikum identifizieren können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung Anästhesietechnische Assistenz / ATA (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation und Begeisterung für die Ausbildung zum Anästhesietechnischen Assistenten klar rüberbringen. Lass uns wissen, warum du genau bei uns lernen möchtest.
Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen beilegst und diese fehlerfrei sind. Ein gut durchdachtes Bewerbungsschreiben ohne Rechtschreibfehler zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und professionell an die Sache herangehst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum und Seniorenzentrum Itzehoe vorbereitet
✨Informiere dich über die Anästhesie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir grundlegende Informationen über die Anästhesie und die Rolle eines Anästhesietechnischen Assistenten aneignen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Ausbildung.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den Aufgaben oder zu den Mentoren sein. So zeigst du, dass du aktiv an deiner Zukunft interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Anästhesie sind Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt Seriosität und Respekt gegenüber dem Interviewer und der Institution.
