Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite den OP-Raum vor und unterstütze das medizinische Team während der Operation.
- Unternehmen: Modernes Klinikum mit einem engagierten OP-Team.
- Vorteile: Tarifliche Ausbildungsvergütung, 30 Tage Urlaub und vergünstigte Mahlzeiten.
- Weitere Informationen: Interaktive Azubi Starter Tage und Unterstützung durch PraxisanleiterInnen.
- Warum dieser Job: Lerne praxisnah und mache einen echten Unterschied im Leben von PatientInnen.
- Qualifikationen: Mittlerer Schulabschluss und Mindestalter von 18 Jahren empfohlen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für unser OP-Team suchen wir zum 01. August 2026 einen Auszubildenden zum Operationstechnischen Assistenten (w/m/d).
- Du bereitest den Operationsraum vor, indem du alle Geräte überprüfst und die Instrumente bereitstellst
- Du trägst Mitverantwortung für die Patient Innen
- Um alle Vorgänge im OP nachvollziehbar darzustellen, dokumentierst du Zeiten und alle verwendeten Materialien
- Während der Operation reichst du den ärztlichen Mitarbeitenden die Instrumente, du bedienst viele medizinische Geräte und hilfst bei Röntgenaufnahmen
- Nach der OP bereitest du die gebrauchten Instrumente für die Sterilisation vor
- Ausbildungsdauer: 3 Jahre
- Ausbildungsbeginn: 01. August 2026
- Berufsschule: Blockunterricht am WKK in Heide
- Voraussetzung: Mittlerer Schulabschluss oder eine andere gleichwertige und anerkannte Ausbildung, außerdem empfehlen wir ein Mindestalter von 18 Jahren
- Azubi Starter Tage: Interaktiv lernen unsere Azubis alle Themen rund um das Klinikum und die Ausbildung kennen.
- Vielseitige
Ausbildung: Du lernst praxisnah und ab dem 3.
Lehrjahr begleitest du bereits Bereitschaftsdienste.
Während deiner Ausbildung stehen dir stets Praxisanleiter Innen zur Seite.
- Attraktive Rahmenbedingungen: Tarifliche Ausbildungsvergütung, 30 Tage Urlaub, keine Schichtarbeit sowie vergünstigte Mahlzeiten im Klinik-Restaurant.
- Benefits: Nutze unsere umfangreichen Vorteile wie Corporate Benefits, Firmenfitness (EGYM Wellpass) sowie die Bezuschussung des Deutschlandtickets.
- Ausbildungsreferentin
Lena Saß - #J-18808-Ljbffr
Ausbildung Operationstechnischer Assistent / OTA (w/m/d) Arbeitgeber: Klinikum und Seniorenzentrum Itzehoe
Die Klinik für Urologie und Kinderurologie am Klinikum Itzehoe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine strukturierte und qualifizierte Weiterbildung im Fachgebiet Urologie bietet. Mit einer engagierten Teamkultur, flachen Hierarchien und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten fördert die Klinik die persönliche und fachliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Firmenfitness, Bikeleasing und einer betrieblichen Altersversorgung, die das Arbeiten in dieser modernen Einrichtung besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
Klinikum und Seniorenzentrum Itzehoe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung Operationstechnischer Assistent / OTA (w/m/d) erhalten könntest
✨Pflegepraktika nutzen
Schau, ob du in deiner Region Praktika in Pflegeeinrichtungen machen kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um erste Erfahrungen zu sammeln und direkt Kontakte zu knüpfen. Die meisten Einrichtungen in der Pflege sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!
✨Mit Verbänden connecten
Tausch dich mit anderen Auszubildenden und Profis in der Pflege aus! Verbände wie die Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch Veranstaltungen, wo du mit Leuten sprechen kannst, die dir bei deinem Einstieg helfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Begeisterung für die Pflege zu zeigen! Teile Inhalte, die dich interessieren, und zeig, was du gelernt hast. So kannst du dich in der Community sichtbar machen und vielleicht sogar direkt von Einrichtungen entdeckt werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Die besten Ausbildungschancen findest du nicht nur durch Netzwerken, sondern auch direkt auf unserer Website. Halte Ausschau nach den aktuellen Ausbildungsplätzen und bewirb dich unkompliziert bei Klinikum und Seniorenzentrum Itzehoe. So bist du direkt auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf einen Platz!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung Operationstechnischer Assistent / OTA (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Pflegeberufe klar zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen – sei es durch Praktika oder sogar durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erwähne relevante Zertifikate und Qualifikationen:Wenn du bereits Praktika gemacht hast, ist es hilfreich, entsprechende Nachweise oder Zertifikate anzuhängen. Zeige uns, welche Qualifikationen du mitbringst, auch wenn es nur kleine Dinge wie einen Erste-Hilfe-Kurs sind. Diese Details können einen großen Unterschied machen!
Mach deine Bewerbung persönlich:In der Ausbildung im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Statt nur Fakten aufzuzählen, versuche, deine persönlichen Stärken und Eigenschaften zu betonen, die dich als Pflegekraft auszeichnen – Empathie, Geduld oder Teamfähigkeit sind hier Gold wert!
Strukturierte Bewerbungsunterlagen:Wir bei Klinikum und Seniorenzentrum Itzehoe schätzen es, wenn deine Unterlagen klar strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle notwendigen Informationen enthält – von deinen persönlichen Daten bis hin zu deinen bisherigen Erfahrungen. Diese Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum und Seniorenzentrum Itzehoe vorbereitet
✨Zeige deine Empathie!
In der Pflege geht es um Menschen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam und fürsorglich im Umgang mit anderen bist. Überlege dir auch, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten legst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit!
Pflegeberufe sind oft teamorientiert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Vielleicht hast du schon mal in einer Gruppe freiwillig geholfen oder ein Projekt organisiert – erzähl uns davon!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor!
In einem Interview für eine Pflegeausbildung könnten auch praktische Übungen Teil des Gesprächs sein. Das bedeutet vielleicht, dass du Direktoren oder Ausbildern zeigen musst, wie du mit einem Patienten kommunizieren würdest oder wie du Erste Hilfe leistest. Übe solche Szenarien im Voraus!
✨Sei offen für Feedback!
Während deiner Ausbildung wirst du viel lernen, auch durch Kritik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus deinen Fehlern zu lernen. Ein Beispiel dafür, wie du mit konstruktivem Feedback umgegangen bist, kommt immer gut an und zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
