Stellvertretende Leitung / Teamleitung (w/m/d) der Stationsassistenz

Stellvertretende Leitung / Teamleitung (w/m/d) der Stationsassistenz

Itzehoe Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Planung und Überwachung der Abläufe in der Stationsassistenz.
  • Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem unterstützenden Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Angenehme Arbeitsatmosphäre mit vielen Vorteilen für Mitarbeiter.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stationsassistenz und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Berufserfahrung und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Für unseren Bereich Stationsassistenz suchen wir zum eine stellvertretende Leitung / Teamleitung (w/m/d) in Teilzeit.

  • Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Überwachung der Abläufe der Stationsassistenz
  • Enge Zusammenarbeit mit den Stationen
  • Unterstützung bei der organisatorischen und fachlichen Führung der Mitarbeitenden
  • Bestellung des Stationsbedarfs
  • Mitverantwortung für die Personaleinsatzplanung und Dienstplangestaltung

Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit ersten Leitungsaufgaben. Dienstleistungsorientierte und belastbare Persönlichkeit sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise. Die Bereitschaft zum Schichtdienst inkl. Wochenenden ist gegeben.

  • Hohe Investitions- und Innovationsbereitschaft
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
  • Individuelle Förderung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Angenehme abteilungs- und hierarchieübergreifende Arbeitsatmosphäre
  • Sicherer & günstiger Parkraum, Bikeleasing sowie die Bezuschussung des Deutschlandtickets
  • Sehr gutes Klinikrestaurant, Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)
  • Attraktive betriebliche Altersversorgung

Bereichsleitung Frau Becker

Stellvertretende Leitung / Teamleitung (w/m/d) der Stationsassistenz Arbeitgeber: Klinikum und Seniorenzentrum Itzehoe

Die Klinik für Urologie und Kinderurologie am Klinikum Itzehoe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine strukturierte und qualifizierte Weiterbildung im Fachgebiet Urologie bietet. Mit einer engagierten Teamkultur, flachen Hierarchien und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten fördert die Klinik die persönliche und fachliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Firmenfitness, Bikeleasing und einer betrieblichen Altersversorgung, die das Arbeiten in dieser modernen Einrichtung besonders attraktiv machen.

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Kontaktdaten:

Klinikum und Seniorenzentrum Itzehoe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Leitung / Teamleitung (w/m/d) der Stationsassistenz erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Klinik und die spezifischen Anforderungen der Stellvertretenden Leitung. Zeige, dass du die Abläufe der Stationsassistenz verstehst!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit dem Gesundheitswesen zu tun haben. So kannst du direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Leitung / Teamleitung (w/m/d) der Stationsassistenz mit Bravour zu bestehen

Planung und Steuerung
Überwachung der Abläufe
Organisatorische Führung
Fachliche Führung
Personaleinsatzplanung
Dienstplangestaltung
Berufserfahrung in Leitungsaufgaben

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die stellvertretende Leitung der Stationsassistenz bist.

Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine mehrjährige Berufserfahrung hervor, besonders wenn du bereits erste Leitungsaufgaben hattest. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du in unser Team einbringen kannst.

Sei lösungsorientiert!:In deiner Bewerbung solltest du zeigen, dass du eine dienstleistungsorientierte und belastbare Persönlichkeit bist. Erkläre, wie du mit stressigen Situationen umgehst und welche Lösungen du in der Vergangenheit gefunden hast.

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos abläuft und du schnell von uns hörst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum und Seniorenzentrum Itzehoe vorbereitet

Informiere dich über die Station

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Station und deren Abläufe verschaffen. Schau dir an, welche speziellen Herausforderungen es gibt und wie die Stationsassistenz dort arbeitet. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle der stellvertretenden Leitung zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.

Fragen zur Teamdynamik

Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden beziehen. Zeige, dass du Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre legst und bereit bist, aktiv zur Teamentwicklung beizutragen. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Führungskultur.

Flexibilität betonen

Da die Stelle Schichtdienst und Wochenendarbeit umfasst, ist es wichtig, deine Flexibilität zu betonen. Erkläre, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Teams anzupassen und auch in stressigen Zeiten einen kühlen Kopf zu bewahren. Das wird positiv wahrgenommen!