Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Schulleitung und gestalte den Unterricht für angehende Pflegekräfte.
- Unternehmen: Zukunftsorientierte Schule für Pflegeberufe mit hoher Innovationsbereitschaft.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitsmodelle und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Angenehme Arbeitsatmosphäre mit vielen Vorteilen wie Bikeleasing und Firmenfitness.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Studium in Pflege- oder Medizinpädagogik und Erfahrung als Lehrkraft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Überblick
An unserer staatlich anerkannten Schule für Pflegeberufe bilden wir derzeit 118 Auszubildende aus. Wir sind eine zukunftsorientierte Bildungseinrichtung mit Zertifizierung nach DIN ISO 9001:2015 und AZAV.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Schulleitung bei der Organisation, Leitung und Mitarbeiterführung
- Übernahme der Kursführung sowie der Gestaltung und Durchführung des theoretischen Unterrichts
- Begleitung der Auszubildenden in den Ausbildungsbereichen sowie im Simulationszentrum
- Sicherstellung der Vernetzung von theoretischen und praktischen Ausbildungsinhalten
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Pflege- oder Medizinpädagogik oder ein vergleichbares Studium sowie einen dreijährigen pflegerischen Berufsabschluss
- Berufserfahrung als Lehrkraft
- Idealerweise erste Führungserfahrungen
- Ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit den Auszubildenden und den Kolleginnen und Kollegen aller Berufsgruppen
- Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
Wir bieten
- Unbefristete Festanstellung
- Hohe Investitions- und Innovationsbereitschaft
- Variable Dienstmodelle für eine gute Work-Life-Balance
- Individuelle Förderung inkl. Kostenübernahme von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten
- Angenehme abteilungs- und hierarchieübergreifende Arbeitsatmosphäre
- Sicherer & günstiger Parkraum, Bikeleasing sowie Bezuschussung des Deutschlandtickets
- Sehr gutes Klinikrestaurant, Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)
- Vergütung in Höhe des TVöD sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung
Schulleitung
Regina Halbleib
04821 772-1005
Stellvertretende Schulleitung (w/m/d) Schule für Pflegeberufe Arbeitgeber: Klinikum und Seniorenzentrum Itzehoe
Als staatlich anerkannte Schule für Pflegeberufe bieten wir eine zukunftsorientierte und innovative Arbeitsumgebung, die auf die individuelle Förderung unserer Mitarbeiter setzt. Mit unbefristeten Festanstellungen, flexiblen Dienstmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten schaffen wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und soziale Kompetenz großgeschrieben werden. Unsere Lage ermöglicht zudem einen sicheren Parkraum und attraktive Zusatzleistungen wie Firmenfitness und ein hervorragendes Klinikrestaurant.
Kontaktdaten:
Klinikum und Seniorenzentrum Itzehoe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Schulleitung (w/m/d) Schule für Pflegeberufe erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit der Schulleitung oder anderen Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, dass du die ideale Besetzung für die Stellvertretende Schulleitung bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine soziale Kompetenz! In der Pflegepädagogik ist der Umgang mit Auszubildenden und Kollegen entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben alle Informationen und Ressourcen, die du brauchst, um dich optimal auf die Stelle vorzubereiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Schulleitung (w/m/d) Schule für Pflegeberufe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Schule passen und die Leidenschaft für die Pflegeberufe mitbringen.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Denk daran: weniger ist manchmal mehr!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeig uns, wie du diese erfüllst. Wenn du konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung einbringst, wird das deine Bewerbung stärken und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum und Seniorenzentrum Itzehoe vorbereitet
✨Informiere dich über die Schule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Schule für Pflegeberufe verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Ausbildungsinhalte und die Philosophie der Schule. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine sozialen Kompetenzen und Führungserfahrungen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben der stellvertretenden Schulleitung zu erläutern.
✨Zeige deine Vision
Denke darüber nach, wie du die Ausbildung der Auszubildenden gestalten würdest. Teile deine Ideen zur Vernetzung von theoretischen und praktischen Inhalten im Interview. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und die Zusammenarbeit im Team zu erfahren. Frage nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und wie die Schule ihre Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass dir eine gute Work-Life-Balance wichtig ist.
