Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Versorgungsprozesse und entwickle digitale Strukturen im Case Management.
- Unternehmen: Klinikum Itzehoe mit einem engagierten Team und innovativen Ansätzen.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitsmodelle und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Angenehme Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Zusatzleistungen wie Bikeleasing und Firmenfitness.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Zukunft des Gesundheitswesens und forme die digitale Transformation mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie Interesse an digitalen Prozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Sie möchten Versorgungsprozesse aktiv mitgestalten und die Weiterentwicklung digitaler Strukturen im Case Management vorantreiben? Dann werden Sie Teil unseres Teams am Klinikum Itzehoe.
Zur Verstärkung und strategischen Weiterentwicklung unseres Bereichs suchen wir zum eine Teamleitung (w/m/d) Case Management in Voll- oder Teilzeit.
- Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Teams Case Management
- Gestaltung und Optimierung der stationären und poststationären Fallsteuerung
- Weiterentwicklung der IT-gestützten Prozesse innerhalb der Abteilung
- Aufbau und Ausbau digitaler Strukturen zur Unterstützung der Fallsteuerung
- Enge Zusammenarbeit mit Pflege, ärztlichem Dienst sowie administrativen Bereichen
- Aktive Mitgestaltung der zukünftigen Ausrichtung des Case Managements
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege
- Idealerweise abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Interesse an der Weiterentwicklung digitaler Arbeitsprozesse im Gesundheitswesen
- Gute Kenntnisse in MS Office sowie hohe IT-Affinität
- Erfahrung im Case- oder Entlassmanagement ist wünschenswert
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
Wir bieten:
- Unbefristete Festanstellung in einer verantwortungsvollen Führungsposition
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
- Variable Dienstmodelle für eine gute Work-Life-Balance
- Individuelle Förderung inkl. Kostenübernahme von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten
- Hohe Investitions- und Innovationsbereitschaft
- Angenehme abteilungs- und hierarchieübergreifende Arbeitsatmosphäre
- Sicherer & günstiger Parkraum, Bikeleasing sowie die Bezuschussung des Deutschlandtickets
- Sehr gutes Klinikrestaurant, Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)
- Vergütung nach TVöD sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung
Bereichsleitung Michaela Haack
Teamleitung (w/m/d) Case Management Arbeitgeber: Klinikum und Seniorenzentrum Itzehoe
Das Klinikum Itzehoe bietet Ihnen als Teamleitung im Case Management eine unbefristete Festanstellung in einer verantwortungsvollen Führungsposition mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet und viel Gestaltungsspielraum. Unsere angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Dienstmodelle für eine optimale Work-Life-Balance sowie individuelle Fördermöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Gesundheitswesen. Zudem profitieren Sie von einem sehr guten Klinikrestaurant, Corporate Benefits und einer betrieblichen Altersversorgung, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen.
Kontaktdaten:
Klinikum und Seniorenzentrum Itzehoe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung (w/m/d) Case Management erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Gesundheitsbranche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Case Management und deine IT-Affinität am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der digitalen Weiterentwicklung im Gesundheitswesen! Sprich über aktuelle Trends und wie du diese in deiner zukünftigen Rolle umsetzen möchtest. Das zeigt, dass du mit der Zeit gehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Teamleitung und das Case Management zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (w/m/d) Case Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Case Management und in der Gesundheits- und Krankenpflege dich für diese Position qualifizieren. Zeige auf, wie du die digitale Weiterentwicklung aktiv mitgestalten kannst – das interessiert uns besonders!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum und Seniorenzentrum Itzehoe vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleitung im Case Management vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie dein Wissen über digitale Prozesse zur Weiterentwicklung des Bereichs beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder digitale Strukturen implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen wichtig ist, solltest du im Interview klar und strukturiert kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen und Vorschläge überzeugend präsentieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleitung zu erfahren.
