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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage employee lifecycle from hiring to payroll and support HR projects.
- Arbeitgeber: Wahrendorff is a specialized psychiatric and psychosomatic hospital near Hannover.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive salary, summer bonus, training opportunities, and wellness programs.
- Warum dieser Job: Make a real impact in HR while working in a supportive and innovative environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed training in HR or a related field; experience in healthcare HR is a plus.
- Andere Informationen: Flexible work options and additional perks with over 250 top brands.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wahrendorff ist ein psychiatrisches und psychosomatisches Fachkrankenhaus in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Hannover. Hierzu gehören mehrere (Tages-)Kliniken, arbeitstherapeutische Angebote und Einrichtungen der Eingliederungshilfe, in denen Menschen mit seelischen, geistigen und/oder Mehrfachbehinderungen betreut und gefördert werden. Für unsere Dr. M. Wilkening Holding GmbH suchen wir eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit.
Das können Sie von uns erwarten
- Inhaltlicher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen
- Attraktives Gehalt, Sommergeld und Jahressonderzahlung
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Sport- und Entspannungsangebote für Ihr persönliches Wohlbefinden, wie z.B. die kostenlose Nutzung unseres Fitnessstudios
- Kinderbetreuungszuschuss sowie Kinderbetreuung während der Ferien
- Deutschlandticket Hannover
- Job und Bikeleasing (je nach Stellenumfang)
- Weitere Mitarbeitervorteile wie z.B. attraktive Mitarbeiterangebote bei über 250 Top-Marken
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
So bringen Sie sich ein
- Sie betreuen eigenverantwortlich einen definierten Mitarbeiterkreis von der Einstellung bis zum Austritt inkl. der Entgeltabrechnung
- Sie übernehmen die Korrespondenz und Kommunikation mit Behörden, Ämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
- Sie sind verlässliche/-r Ansprechpartner/-in für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personal- und abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Sie unterstützen bei HR-Projekten, der Implementierung neuer und moderner HR-Tools sowie der Digitalisierung unserer Personalprozesse
Ihr Profil in der Übersicht
- Sie verfügen über abgeschlossene Ausbildung zur/zum Personalfachkauffrau /-mann (m/w/d), eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie können idealerweise erste Kenntnisse im Personalmanagement im Gesundheitswesen vorweisen
- Sie zeichnet eine selbständige Arbeitsweise sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung aus
- Sie haben gute MS-Office-Kenntnisse
- Sie sind vorteilsweise mit dem Personalabrechnungssystem P&I Loga vertraut
Jetzt bewerben! Wir können es kaum erwarten, Sie kennenzulernen! Bei Fragen zu diesem Job, wenden Sie sich gerne an den ausgewiesenen Ansprechpartner auf dieser Seite. Senden Sie uns bitte zeitnah unter Angabe der oben stehenden Job-ID Ihren Lebenslauf inkl. Kontaktdaten sowie den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung.
Standort
Sehnde OT Ilten
Arbeitszeit
Vollzeit
Bereich
Verwaltung ab sofort
Bewerbungsadresse
Oder schicken Sie Ihre Bewerbung per E-Mail oder postalisch an: Klinikum Wahrendorff GmbH Personalabteilung Rudolf-Wahrendorff-Str. 22 31319 Sehnde bewerbung-at-wahrendorff.de
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum Wahrendorff GmbH
Kontaktperson:
Klinikum Wahrendorff GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen im Personalmanagement im Gesundheitswesen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Besonderheiten und Anforderungen dieser Branche verstehst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine selbständige Arbeitsweise und Dienstleistungsorientierung verdeutlichen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Dr. M. Wilkening Holding GmbH und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Dies kann dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Falls du Erfahrung mit dem Personalabrechnungssystem P&I Loga hast, bereite dich darauf vor, dies im Gespräch zu thematisieren. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft, dich schnell in neue Systeme einzuarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Ausbildungsnachweise und gegebenenfalls Referenzen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Personalsachbearbeiter/in darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen im Personalmanagement und deine Kenntnisse im Gesundheitswesen ein.
Online-Bewerbung nutzen: Nutze das Online-Bewerbungsformular auf der Website von Klinikum Wahrendorff. Achte darauf, dass du alle erforderlichen Informationen korrekt eingibst und die richtigen Dokumente hochlädst.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Gib in deiner Bewerbung klar deine Gehaltsvorstellung sowie den nächstmöglichen Eintrittstermin an. Dies zeigt, dass du dir über deine Erwartungen im Klaren bist und erleichtert die Planung für das Unternehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Wahrendorff GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Personalmanagement, insbesondere im Gesundheitswesen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Dienstleistungsorientierung
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir die Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden ist. Gib konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit als Ansprechpartner fungiert hast.
✨Kenntnisse über HR-Tools hervorheben
Informiere dich über moderne HR-Tools und digitale Prozesse. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur Digitalisierung der Personalprozesse beitragen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.