Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit seelischen und geistigen Leiden auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit.
- Unternehmen: Wahrendorff – ein innovativer Anbieter in der Eingliederungshilfe.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Fortbildungsmöglichkeiten und kostenlose Fitnessstudio-Nutzung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen und setze deine Ideen um.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannter Abschluss in einem Pflegeberuf und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Teilhabemanagerin / Teilhabemanager (m/w/d) – Einrichtung der besonderen Wohnform
Wir bei Wahrendorff behandeln und betreuen Menschen mit seelischen und geistigen Leiden. Zu uns gehören (Tages-)Kliniken, Einrichtungen der Eingliederungshilfe und arbeitstherapeutische Angebote in der Region Hannover und Celle.
Für unseren Bereich Wahrendorff Wohnen in der Einrichtung der besonderen Wohnform suchen wir eine/n Teilhabemanager/in (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden / Woche).
Das können Sie von uns erwarten
- Attraktives Gehalt, Sommergeld und Jahressonderzahlung
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Inhaltlicher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen
- Sport- und Entspannungsangebote, wie z. B. die kostenlose Nutzung unseres Fitnessstudios
- Kinderbetreuungszuschuss sowie Kinderbetreuung während der Ferien
- Jobticket und Bikeleasing (je nach Stundenumfang)
- Weitere Mitarbeitervorteile wie z. B. attraktive Mitarbeiterangebote bei über 250 Top-Marken
So bringen Sie sich ein
- Entwicklungs- und Begleitberichte: Überwachung und Einhaltung von Fristen, Organisation des Erstellungsprozesses (einfordern, coachen, freigeben)
- Begleitung des Voraufnahmeprozesses
- Einstufungscontrolling
- Begleitung von Einstufungsüberprüfungen
- Vorbereitung und Begleitung der Bedarfsermittlungsgespräche
- Überprüfung/Kontrolle der Implementierung der abgesprochenen Ziele
- Maßnahmenplan: Erstellung Erstmaßnahmenplanung vor Neueinzug
- Controlling Evaluierung Maßnahmenplan
- Begleitung Mitarbeiter nach Vivendi-Schulungen (coaching on the job)
- Implementierung der Inhalte nach BENi
- Teilnahme an Arbeitsgruppen zur Prozessoptimierung
- Regelmäßiger Austausch mit Leitungskräften zwecks organisatorischer/inhaltlicher Umsetzung
- Regelmäßige Teilnahme an Leitungs- und Teamrunden
- Teilnahme an Fallbesprechungen
- Schnittstellenarbeit intern/extern (gesetzliche Betreuung, Sozialkostenträger)
Ihr Profil in der Übersicht
- Staatlich anerkannter Abschluss in einem Pflegeberuf (Heilerziehungspflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege, Sozialarbeiter, Erzieher (m/w/d)) oder vergleichbarer Abschluss
- Erfahrung in der psychiatrischen Pflege ist wünschenswert
- Voraussetzung ist ein fundiertes Wissen in den Einstufungsmodellen H.M.B.-W.-Verfahren und Schlichthorster Modell, im ICF, im Schreiben von Entwicklungs-/ Begleitberichten und in der Maßnahmenplanung mit SMART-Zielen
- Kommunikations‑, Moderations- und Präsentationstechniken werden vorausgesetzt, sowie Kenntnisse im Bereich der EDV (MS-Office) und die Bereitschaft, sich zeitnah in unser Dokumentationssystem Vivendi einzuarbeiten
- Team‑ und Kommunikationsfähigkeit
Hier werden Sie gebraucht
In unseren Einrichtungen der Eingliederungshilfe bieten wir Menschen mit seelischen und geistigen Behinderungen nicht nur vielfältige Wohn- und Betreuungsangebote an, sondern auch Raum für Rückzug und Erholung. Das Angebot umfasst die Betreuung in geschützten Abteilungen, offenen Wohnbereichen, kleineren Außenwohngruppen und Wohnwelten, die gezielt auf den Auszug vorbereiten. Arbeit und Kreativität geben dem Tag Struktur und fördern Schritt für Schritt die Selbstständigkeit.
Wir können es kaum erwarten, Sie kennenzulernen! Bei Fragen zu diesem Job, wenden Sie sich gerne an den ausgewiesenen Ansprechpartner auf dieser Seite.
#J-18808-Ljbffr
Teilhabemanagerin / Teilhabemanager (m/w/d) – Einrichtung der besonderen Wohnform Arbeitgeber: Klinikum Wahrendorff GmbH
Wahrendorff ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Bezahlung nach Haustarifvertrag bietet, sondern auch großzügige finanzielle Unterstützung für Fort- und Weiterbildungen. Die Klinik in Celle fördert eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit einem integrativen Führungsstil und zahlreichen Angeboten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, einschließlich Sport- und Entspannungsprogrammen sowie Kinderbetreuungszuschüssen. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten und aktiv an der Gestaltung innovativer Behandlungsangebote mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Klinikum Wahrendorff GmbH Recruiting-Team
