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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte in der Sozialpädagogik und entwickle neue Konzepte.
- Arbeitgeber: Wahrendorff Tagwerk bietet ein unterstützendes Umfeld für soziale Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Sommergeld, kostenlose Fitnessstudio-Nutzung und Kinderbetreuungszuschuss.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der sozialen Arbeit und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich und mindestens 2 Jahre Leitungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit 38,5 Stunden pro Woche und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Bereich Wahrendorff Tagwerk suchen wir eine/n Geschäftsbereichsleiter/in (m/w/d) für die Bereiche Tagesstätte, Heiminterne Tagesstruktur und Tagesförderstätte zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden.
Das können Sie von uns erwarten
- Attraktives Gehalt, Sommergeld und Jahressonderzahlung
- 38,5 Stunden/Woche
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Inhaltlicher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen
- Sport- und Entspannungsangebote, wie z.B. die kostenlose Nutzung unseres Fitnessstudios
- Kinderbetreuungszuschuss sowie Kinderbetreuung während der Ferien
- Jobticket und Bikeleasing (je nach Stundenumfang)
- Externe Hundebetreuung während der Arbeitszeit
- Weitere Mitarbeitervorteile wie z.B. attraktive Mitarbeiterangebote bei über 250 Top-Marken
So bringen Sie sich ein
- Entwicklung innovativer und kundenzentrierter Konzepte und Angebote unter Berücksichtigung aktueller gesetzlicher Rahmenbedingungen, des BTHG, Qualitätsstandards sowie Branchentrends
- Strategische Weiterentwicklung des Bereichs und Erschließung neuer Marktpotenziale in enger Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung
- Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilungsleitungen, der Dorffagentur für Arbeit sowie des Teilhabemanagements
- Verantwortung sämtlicher Personalangelegenheiten entlang der verschiedenen Phasen eines Mitarbeiters (m/w/d) im Unternehmen, inkl. Zeiterfassung
- Sicherstellung einer optimalen Belegung unserer Angebote durch vorausschauendes Management
- Öffentlichkeitsarbeit, Repräsentation des Tagwerks nach Innen und Außen sowie Aufbau und Weiterentwicklung des bestehenden Partnernetzwerks
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie kontinuierliche Qualitätssicherung und -verbesserung
Ihr Profil in der Übersicht
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im pädagogischen/sozialen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder vergleichbar
- Mehrjährige Leitungserfahrung in den Bereichen der Leistungstypen HiT, Tafö, WfbM oder Tagesstätte
- Fundiertes Verständnis arbeitstherapeutischer und pädagogischer Prozesse sowie der gesetzlichen Anforderungen
- Ausgeprägte Leitungs- und Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen sowie Teamgeist
- Lösungsorientiertes Denken, Organisationsfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Handwerkliches Verständnis von Vorteil
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Ausbildung:
- Bachelor (Erforderlich)
Berufserfahrung:
- der Leitung von HiT, Tafö, WfbM oder Tagesstätte: 2 Jahre (Erforderlich)
Arbeitsort: Vor Ort
#J-18808-Ljbffr
Sozialpädagoge (m/w/d) Geschäftsbereichsleiter Arbeitgeber: Klinikum Wahrendorff GmbH
Kontaktperson:
Klinikum Wahrendorff GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge (m/w/d) Geschäftsbereichsleiter
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und gesetzliche Rahmenbedingungen im Bereich der Sozialpädagogik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Leitungskompetenz und dein Verständnis für arbeitstherapeutische Prozesse unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamführung und zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu beantworten. Deine Fähigkeit, ein Team zu leiten und gleichzeitig die Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung zu fördern, ist entscheidend für diese Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge (m/w/d) Geschäftsbereichsleiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Wahrendorff Tagwerk und deren Angebote. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens, Nachweisen über deine Ausbildung und Berufserfahrung sowie eventuell Empfehlungsschreiben.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen in der Leitung von sozialen Einrichtungen darstellst und erläuterst, wie du zur strategischen Weiterentwicklung des Bereichs beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Wahrendorff GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Leitungserfahrung vor
Da die Position eine mehrjährige Leitungserfahrung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team erfolgreich geführt hast.
✨Kenntnis der gesetzlichen Rahmenbedingungen
Stelle sicher, dass du über die aktuellen gesetzlichen Vorgaben, insbesondere das BTHG, gut informiert bist. Bereite dich darauf vor, wie du diese in deine strategische Planung einbeziehen würdest.
✨Präsentiere innovative Ideen
Die Stelle erfordert die Entwicklung innovativer Konzepte. Überlege dir im Voraus, welche neuen Ansätze du für die Tagesstätte oder die Tagesförderstätte vorschlagen könntest und wie diese den Bedürfnissen der Klienten gerecht werden.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da Öffentlichkeitsarbeit und der Aufbau eines Partnernetzwerks Teil der Rolle sind, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit externen Partnern bereit haben.
