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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte gesunde und motivierende Arbeitsbedingungen als Arbeitspsychologe/in.
- Arbeitgeber: Klinikum Wels-Grieskirchen, das größte Ordensspital Österreichs.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsförderung, Fortbildungsmöglichkeiten und vergünstigtes Essen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied in der psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom in Psychologie und Erfahrung in Gruppenarbeit erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Teilzeitmodelle und ein wertschätzendes Team warten auf dich.
Arbeitspsychologe/inWelsTeilzeit 20 Std.jederzeitJetzt bewerben!✓ Job teilen✓ E-Mail✓ LinkedIn✓ Facebook✓ Xing✓ Whatsapp
Jobs am Klinikum Wels-Grieskirchen haben Zukunftspotential. Die hohe Fachkompetenz unserer Mitarbeiter sowie der offene, ehrliche und sehr persönliche Umgang miteinander bilden die Grundlage für medizinische Top-Versorgung. Das spüren Mitarbeiter wie Patienten des größten Ordensspitals Österreichs tagtäglich.Jetzt bewerben!✓ Job teilen✓ E-Mail✓ LinkedIn✓ Facebook✓ Xing✓ Whatsapp
Psychische Gesundheit liegt uns am Herzen!
Unterstützen Sie das Klinikum Wels-Grieskirchen als Arbeitspsychologe/in dabei, sichere, gesunde und motivierende Arbeitsbedingungenzu gestalten.Aufgaben:✓ Evaluierung psychischer Belastungsfanktoren am Arbeitsplatz gemäß ASchG✓ Individuelle Beratung bei arbeitsbezogenen und psychosozialen Belastungen✓ Beratung und Interventionen auf Abteilungs- und Teamebene✓ Mitwirkung bei BGF-Projekten✓ Anlassbezogene Beratung bei der Gestaltung von Arbeitsabläufen, Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen✓ Erstellen von Statistiken und Auswertungen✓ Zusammenarbeit mit Präventivdiensten✓ Dokumentation und Berichterstellung
Profil:✓ Abgeschlossenes Diplom-Studium der Psychologie ✓ Abgeschlossene postgraduelle Ausbildung zur Klinischen und/oder Gesundheitspsychologin bzw. zum Klinischen und/oder Gesundheitspsychologen✓ Zertifizierung in Arbeits- und/oder Organisationspsychologie (bzw. derzeit in Ausbildung)✓ Erfahrung in Arbeit mit Gruppen ✓ Beratungskompetenz ✓ Hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit ✓ Offenheit und Teamfähigkeit ✓ Bereitschaft zu Supervision und Fortbildung
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau Mag.(Website-Link gelöscht). Stefanie Elisabeth Riederer unter Tel. +43 (0) 7242/ gerne zur Verfügung.Gehalt & Benefits€ 4.060.-€ 4.374.-
Das angegebene Gehalt bezieht sich auf die Mindestentlohnung lt. Kollektivvertrag auf Vollzeitbasis (abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten).PersonalentwicklungPersonalentwicklungPotenzialförderung, internes Fortbildungsprogramm, attraktive Rahmenbedingungen für Fort- und WeiterbildungGesundheitsförderungGesundheitsförderungErgonomieberatung, Vorträge, sportliche Events, Vergünstigung FitnessstudioNetzwerkNetzwerklebendiges Netzwerk mit persönlicher und wertschätzender KulturKantineKantinegesundes und vergünstigtes Essen in der hauseigenen KantineDienstwohnungenDienstwohnungengünstige Dienstwohnungen in unmittelbarer Nähe zum KlinikumLebensphasenorientierungLebensphasenorientierunglebensphasenorientierte Rahmenbedingungen, vielfältige Teilzeitmodelle, Zertifizierung und Staatspreis Beruf & FamilieMobilitätMobilitätsehr gute Verkehrsanbindung, Parkplätze nach Verfügbarkeit, fahrradfreundliches KrankenhausObstObsttäglich gratis Obstlieferung auf die AbteilungErmäßigungenErmäßigungenCafé & Shop Florentini, Fitnessstudio mediFit, diverse Kooperationen mit regionalen UnternehmenFrauenförderungFrauenförderungausgezeichnet mit dem Oö. Frauenförderpreis
▷ [Noch 3 Tage zum Bewerben!] Arbeitspsychologe/in Arbeitgeber: Klinikum Wels-Grieskirchen GmbH
Kontaktperson:
Klinikum Wels-Grieskirchen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ▷ [Noch 3 Tage zum Bewerben!] Arbeitspsychologe/in
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf LinkedIn, bei Veranstaltungen oder in Fachgruppen – wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Wir sollten unsere Stärken und Erfahrungen klar kommunizieren können, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ▷ [Noch 3 Tage zum Bewerben!] Arbeitspsychologe/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Arbeitspsychologe/in zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeitspsychologie oder ähnlichen Bereichen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Kompetenzen besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Wels-Grieskirchen GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Arbeitspsychologe/in. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Beratungskompetenz und Teamfähigkeit zeigen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen BGF-Projekten oder der Teamdynamik fragen. So zeigst du, dass du aktiv an der Gestaltung eines gesunden Arbeitsumfelds interessiert bist.
✨Sei authentisch und offen
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und wie du daran arbeitest. Authentizität schafft Vertrauen und zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und zu lernen.
