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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Organisation von Entlassungen, Beratung von Patienten und Familien.
- Arbeitgeber: Größtes Ordensspital Österreichs mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, strukturierte Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnstiftende Übergänge und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom in Gesundheits- und Krankenpflege und Erfahrung im Case-Management.
- Andere Informationen: Werde Teil eines lebendigen Netzwerks mit wertschätzender Kultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Diplomierte Pflegeperson für unser Entlassungsmanagement erwartet Sie nach einer unterstützenden Einarbeitungsphase eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit. Dabei sind Sie jedoch nicht allein: Unser kleines, herzliches Team tauscht sich aus und steht sich gegenseitig mit Rat und Tat zur Seite. Wenn Sie Freude daran haben, Verantwortung zu übernehmen, Menschen zu beraten und Übergänge sicher zu gestalten, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihre Aufgaben:
- Planung, Koordination und Organisation von Entlassungen in Zusammenarbeit mit Patient:innen, Angehörigen und dem interdisziplinären Team
- Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs in die Nachversorgung (z. B. Pflegeheime, mobile Dienste, Rehabilitationseinrichtungen)
- Beratung und Unterstützung der Patienten und ihrer Familien in pflegerischen Fragen
- Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Sozialdiensten, Behörden und Krankenkassen
- Dokumentation und Qualitätssicherung gemäß internen und externen Vorgaben
Das erwartet Sie:
- Montag bis Freitag Kernarbeitszeit: genaue Dienstzeiten legen wir gemeinsam fest
- Strukturierte Einarbeitung – wir begleiten Sie gut in Ihre neue Rolle
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
- Sinnstiftende Tätigkeit – arbeiten Sie in einem Umfeld, in dem Ihr Beitrag wirklich zählt: im größten Ordensspital Österreichs mit hoher Versorgungsverantwortung.
- Starkes Miteinander – werden Sie Teil eines lebendigen Netzwerks, das von Teamgeist und wertschätzender Kultur getragen wird.
Ihr Profil:
- Diplom im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege bzw. abgeschlossenes Studium Gesundheits- und Krankenpflege
- Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Case- und Caremanagement (bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren)
- Mehrjährige Berufserfahrung
Bewährungsfrist bis 15.12.2025
Diplomierte Pflegeperson für das Entlassungsmanagement/Pflegeberatung (m/w/x) Arbeitgeber: Klinikum Wels-Grieskirchen GmbH
Kontaktperson:
Klinikum Wels-Grieskirchen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Diplomierte Pflegeperson für das Entlassungsmanagement/Pflegeberatung (m/w/x)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Entlassungsmanagement und in der Patientenberatung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Während des Gesprächs solltest du betonen, warum dir die Arbeit mit Patient:innen und deren Familien wichtig ist. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam im Team zu wachsen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Diplomierte Pflegeperson für das Entlassungsmanagement/Pflegeberatung (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument ohne Rechtschreibfehler zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist schnell im Prozess!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Wels-Grieskirchen GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Ordensspital und dessen Werte zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über aktuelle Projekte und überlege, wie deine Rolle im Entlassungsmanagement dazu beitragen kann.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen oder Patienten beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Team. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Entlassungsmanagement oder nach den Fortbildungsmöglichkeiten, die dir geboten werden.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Das Team legt Wert auf ein starkes Miteinander, also zeige, dass du gut ins Team passt und Freude daran hast, Menschen zu unterstützen und zu beraten.
