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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeiten Sie in einem multiprofessionellen Team in der Kinder- und Jugendpsychiatrie.
- Arbeitgeber: Das Klinikum Wels-Grieskirchen ist das größte Ordensspital Österreichs mit hoher Fachkompetenz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf Sie.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Kinder- und Jugendpsychiatrie mit innovativen Ansätzen und Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapeutische Medizin erforderlich.
- Andere Informationen: Mindestgehalt von € 7.584,50 plus Überstundenvergütung und individuelle Gehaltsverhandlungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 7584 - 10618 € pro Monat.
Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapeutische Medizin (m/w/d) in Grieskirchen, Vollzeit oder Teilzeit, ehestmöglich.
Jobs am Klinikum Wels-Grieskirchen haben Zukunftspotential. Die hohe Fachkompetenz unserer Mitarbeiter sowie der offene, ehrliche und sehr persönliche Umgang miteinander bilden die Grundlage für medizinische Top-Versorgung. Das spüren Mitarbeiter wie Patienten des größten Ordensspitals Österreichs tagtäglich.
Im Jänner 2022 wurde die Abteilung für Kinder- und Jugendpsychiatrie in Betrieb genommen. Gemeinsam mit dem bestens etablierten Psychosomatik Department für Säuglinge, Kinder- und Jugendliche wird so eine moderne, zukunftsweisende kinder- und jugendpsychiatrische sowie psychosomatische Versorgungsstruktur mit Stationsbetrieb (27 Betten), Tagesklinik (5 Behandlungsplätze) und Ambulanz geschaffen. Diese Rahmenbedingungen bieten optimale Voraussetzungen zur breit gefächerten, fachspezifischen Tätigkeit in der Kinder- und Jugendpsychiatrie. Darüber hinaus besteht seit dem Jahr 2013 ein Schwerpunkt zur Behandlung von Essstörungen.
Es erwartet Sie:
- Eine abwechslungsreiche und interessante Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- Kollegiale, sehr gute Teamatmosphäre
- Vorhandene Schwerpunkte (Psychosomatik, Essstörungen, digitale und interaktive Technologien)
- Breitgefächerte fachliche Entwicklungsmöglichkeiten inklusive dem Aufbau von Spezialbereichen
- Systemisch-familientherapeutische Ausrichtung, leitlinienbasierte fachspezifische Diagnostik und störungsspezifische Behandlung
Wir erwarten uns:
- Ihr fachliches Interesse und persönliches Engagement
- Ihre Bereitschaft zur Mit- und Weiterentwicklung
- Ihre Kollegialität, ihre Kreativität, ihren Humor und ihre Teamkompetenz
Für fachliche Fragen steht Ihnen Prim. Dr. Adrian Kamper, Leiter der Abteilung für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapeutische Medizin und des Departments für Psychosomatik für Säuglinge, Kinder und Jugendliche gerne zur Verfügung. Tel: +43 7248 601 - 4019; E-Mail: -(Website-Link gelöscht).
Für diese Position bieten wir ein KV-Mindestgehalt von € 7.584,50 zuzüglich Abgeltung von Diensten und Überstunden sowie Sonderklassegebühren in variabler Höhe. Das tatsächliche Jahresgehalt richtet sich selbstverständlich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Diese legen wir gerne in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen fest.
Kontaktperson:
Klinikum Wels-Grieskirchen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapeutische Medizin
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Kinder- und Jugendpsychiatrie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Teamfähigkeit und deinem Engagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kollegialität und Kreativität unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Teile deine Motivation und Leidenschaft für die Psychiatrie in Gesprächen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapeutische Medizin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Klinik: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Klinikum Wels-Grieskirchen. Informiere dich über die Abteilung für Kinder- und Jugendpsychiatrie, deren Schwerpunkte und die Teamstruktur, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu untermauern.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie deine Teamfähigkeit und Engagement in multiprofessionellen Umfeldern.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine fachlichen Interessen und persönlichen Stärken darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung der Abteilung beitragen kannst und warum du gut ins Team passt.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle erforderlichen Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass alle Informationen klar und professionell präsentiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Wels-Grieskirchen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Da es sich um eine Position im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie handelt, solltest du dich auf Fragen zu Diagnosen, Behandlungsmethoden und aktuellen Trends in der Psychotherapie vorbereiten. Zeige dein Fachwissen und deine Leidenschaft für das Thema.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In einem multiprofessionellen Team ist die Zusammenarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Teamkompetenz und deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast.
✨Zeige Engagement für Weiterentwicklung
Das Klinikum legt Wert auf Mit- und Weiterentwicklung. Sprich über deine Bereitschaft, neue Fähigkeiten zu erlernen und dich in speziellen Bereichen weiterzubilden. Dies zeigt, dass du motiviert bist, einen Beitrag zur Entwicklung des Teams zu leisten.
✨Sei authentisch und bringe deinen Humor ein
Ein offenes und ehrliches Miteinander ist wichtig. Sei du selbst und bringe deinen Humor in das Gespräch ein, solange es angemessen ist. Dies kann helfen, eine positive Atmosphäre zu schaffen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.