Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortliche Abwicklung der Personalverrechnung und Betreuung von Mitarbeitern.
- Arbeitgeber: Das Klinikum Wels-Grieskirchen bietet medizinische Top-Versorgung mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Personalverrechnung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und positive Personalverrechnungs-Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Sofortiger Einstieg möglich, Mindestgehalt ab € 3.084,60 brutto.
Personalverrechner*in (m/w/d) Grieskirchen Teilzeit 20 Wochenstunden sofortiger Einstieg möglich.
Jobs am Klinikum Wels-Grieskirchen haben Zukunftspotential. Die hohe Fachkompetenz unserer Mitarbeiter sowie der offene, ehrliche und sehr persönliche Umgang miteinander bilden die Grundlage für medizinische Top-Versorgung. Das spüren Mitarbeiter wie Patienten des größten Ordensspitals Österreichs tagtäglich.
Als Personalverrechner*in betreuen Sie eigenverantwortlich einen bestimmten Abrechnungskreis und sind dabei eingebettet in ein engagiertes und kollegiales Team, mit dem Sie sich fachlich austauschen können.
Es erwarten Sie folgende Aufgaben:
- eigenverantwortliche Abwicklung der Personalverrechnung
- Personaladministration (vom Eintritt bis zum Austritt) und Stammdatenpflege
- Dienstplankontrolle
- laufende Betreuung unserer Mitarbeiter*innen und Führungskräfte bei Fragen zur Dienstplanung, Abrechnung und zum Arbeitsrecht
- Erstellen von Dienstverträgen und Vereinbarungen
- Kommunikation mit Behörden
Ihr Profil:
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- positiv abgelegte Ausbildung zur Personalverrechnung
- sehr gute MS Office-Kenntnisse und keine Scheu vor neuen EDV-Programmen
- idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Nutzung von SAP mit
- hohe Kunden- und Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit
- Teamplayer mit einer proaktiven und lernbereiten Einstellung
- sorgfältige und genaue Arbeitsweise
Für diese Position bieten wir je nach anrechenbaren Vordienstzeiten ein Mindestgehalt ab monatlich € 3.084,60 brutto (auf Vollzeitbasis). Das tatsächliche Jahresgehalt richtet sich selbstverständlich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Diese legen wir gerne in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen fest.
[Noch 15 Std. zum Bewerben!] Personalverrechner*in(m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum Wels-Grieskirchen GmbH
Kontaktperson:
Klinikum Wels-Grieskirchen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: [Noch 15 Std. zum Bewerben!] Personalverrechner*in(m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Personalwesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen zur Personalverrechnung recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für das Team bist.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über das Klinikum Wels-Grieskirchen und deren Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle während des Interviews Fragen zu den Herausforderungen, die das Team aktuell hat. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Lösungen zu finden und dich schnell einzuarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: [Noch 15 Std. zum Bewerben!] Personalverrechner*in(m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Personalverrechner*in interessierst. Zeige auf, was dich an der Arbeit im Klinikum Wels-Grieskirchen reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie die positive Absolvierung der Ausbildung zur Personalverrechnung. Erwähne auch deine MS Office-Kenntnisse und Erfahrungen mit SAP, falls vorhanden.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Vermeide lange Sätze und Fachjargon, der nicht notwendig ist. Eine präzise Ausdrucksweise zeigt deine Sorgfalt und Genauigkeit.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem positiven Ausblick. Bedanke dich für die Möglichkeit, dich zu bewerben, und drücke deine Vorfreude auf ein persönliches Gespräch aus, um mehr über die Position zu erfahren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Wels-Grieskirchen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Personalverrechnung und zur Nutzung von Software wie SAP. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position in einem kollegialen Team angesiedelt ist, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
In der Rolle wirst du viel kommunizieren müssen, sowohl mit Mitarbeitern als auch mit Behörden. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du deine Kommunikationsfähigkeiten effektiv eingesetzt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team und der Organisation interessiert bist.
