Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung von spannenden SAP-Projekten und Unterstützung der End-User.
- Unternehmen: Das größte Ordensspital Österreichs mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Lebendiges Netzwerk und zahlreiche Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen mit innovativen IT-Lösungen.
- Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Erfahrung im SAP-Bereich sowie Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4300 - 6020 € pro Monat.
Jobs am Klinikum Wels-Grieskirchen haben Zukunftspotential. Die hohe Fachkompetenz unserer Mitarbeiter sowie der offene, ehrliche und sehr persönliche Umgang miteinander bilden die Grundlage für medizinische Top-Versorgung. Das spüren Mitarbeiter wie Patienten des größten Ordensspitals Österreichs tagtäglich.
Aufgaben
- Begleitung von vielfältigen SAP-Projekten, von der Anforderungsanalyse über die Konzeption bis zum Roll-Out
- Enge Abstimmung mit den Fachbereichen und externen Partnern (die operative Umsetzung der Themen erfolgt in der Regel durch externe Unternehmen)
- Unterstützung der End-User und lösen komplexer Problemstellungen
- Mitarbeit bei unterschiedlichen innovativen IT-Projekten im Rahmen der laufenden S4/HANA Neu-Einführung und im anschließenden Betrieb
- Verantwortung von Schnittstellen-Themen zu anderen (klinischen) Systemen
Profil
- Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL/FH/UNI) vorteilhaft oder mehrjährige Erfahrung als Key-User im SAP Bereich
- Berufserfahrung im SAP-Umfeld oder einem anderen ERP-System
- Idealerweise Prozesskenntnisse in SAP MM, FI/CO, IS-H oder HR sowie Erfahrung im Customizing bzw. ABAP/Fiori Entwicklung
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gehalt & Benefits
EUR 4.300.- Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung, die Brutto-Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitbeschäftigung.
Benefits
- Personalentwicklung: Potenzialförderung, internes Fortbildungsprogramm, attraktive Rahmenbedingungen für Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsförderung: Ergonomieberatung, Vorträge, sportliche Events, Vergünstigung Fitnessstudio
- Netzwerk: lebendiges Netzwerk mit persönlicher und wertschätzender Kultur
- Kantine: gesundes und vergünstigtes Essen in der hauseigenen Kantine
- Dienstwohnungen: günstige Dienstwohnungen in unmittelbarer Nähe zum Klinikum
- Lebensphasenorientierung: lebensphasenorientierte Rahmenbedingungen, vielfältige Teilzeitmodelle, Zertifizierung und Staatspreis Beruf & Familie
- Mobilität: sehr gute Verkehrsanbindung, Parkplätze nach Verfügbarkeit, fahrradfreundliches Krankenhaus
- Obst: täglich gratis Obstlieferung auf die Abteilung
- Ermäßigungen: Café & Shop Florentini, Fitnessstudio mediFit, diverse Kooperationen mit regionalen Unternehmen
- Frauenförderung: ausgezeichnet mit dem Oö. Frauenförderpreis
Ihre Ansprechperson
Gerlinde Weber +43 7242 415 - 92888
SAP Inhouse-Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum Wels-Grieskirchen GmbH
Das Klinikum Wels-Grieskirchen bietet als Arbeitgeber eine zukunftssichere Perspektive in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld. Mit einem starken Fokus auf Personalentwicklung, Gesundheitsförderung und einer wertschätzenden Unternehmenskultur ermöglicht das Klinikum seinen Mitarbeitern nicht nur berufliches Wachstum, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Lage in Wels bietet zudem attraktive Lebensbedingungen, einschließlich günstiger Dienstwohnungen und hervorragender Verkehrsanbindung.
Kontaktdaten:
Klinikum Wels-Grieskirchen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Inhouse-Consultant (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits im Klinikum Wels-Grieskirchen arbeiten. Oft erfährt man so Insider-Infos über offene Stellen oder den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit SAP-Projekten und den spezifischen Anforderungen des Unternehmens auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsstärke! Während des Gesprächs ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Stelle Fragen und zeige Interesse an den Projekten und der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Personen landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Inhouse-Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Keywords aus der Jobbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du uns, dass du die Anforderungen verstehst und genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Wels-Grieskirchen GmbH vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP-Modulen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie MM, FI/CO oder IS-H. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da enge Abstimmung mit Fachbereichen und externen Partnern wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen SAP-Projekten oder wie das Team zusammenarbeitet, um einen Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen.
