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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit psychischen Erkrankungen.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit einem unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Hohe Flexibilität, geregelte Arbeitszeiten und sehr gute Verpflegung.
- Andere Informationen: Wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem starken Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen positiv und erlebe echte Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagog*in und praktische Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit psychischen und psychosomatischen Erkrankungen (Alltagsbegleitung, Beziehungsarbeit, Krisenmanagement, Freizeit- und Erlebnispädagogik, Hausübungsbetreuung…)
- Elternarbeit
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagog*in (ausschließlich FH, Sozialpädagogisches Kolleg)
- Praktische Berufserfahrung mit Kindern und Jugendlichen, idealerweise im kinder-und jugendpsychiatrischen Bereich
- Hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
Was wir bieten:
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit hoher Flexibilität
- Strukturierte Dienstplangestaltung und geregelte Arbeitszeiten ohne Nachtdienste
- Unterstützendes Team mit enger interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Sicherheit auch in Krisensituationen sowie ausschließlich geplante Therapien ohne Akutaufnahmen
- Regelmäßige sozialpädagogische Besprechungen
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Sehr gute Verpflegung in der hauseigenen Kantine
- Offene, wertschätzende Kultur in einem starken, lebendigen Netzwerk
Für nähere fachliche Informationen steht Ihnen Frau Doris Mitter vom Team der Sozialpädag*innen des Departments für Psychosomatik für Säuglinge, Kinder- und Jugendliche unter Tel. 07248 601 4105 gerne zur Verfügung.
Sozialpädagog*in (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum Wels-Grieskirchen GmbH
Kontaktperson:
Klinikum Wels-Grieskirchen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagog*in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Fachleuten aus dem Bereich der Sozialpädagogik in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Krisenbewältigung und Beziehungsarbeit unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Profil aktuell zu halten, damit wir dich bei passenden Stellen im Blick haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagog*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Sozialpädagog*in zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen praktischen Erfahrungen mit Kindern und Jugendlichen, besonders im psychosozialen Bereich. Das macht deine Bewerbung für uns besonders wertvoll!
Kommunikation ist der Schlüssel: Da hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit wichtig sind, solltest du Beispiele aus deinem Berufsleben einbringen, die zeigen, wie du in schwierigen Situationen kommuniziert hast.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Wels-Grieskirchen GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Zielgruppe
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Kinder und Jugendliche mit psychischen Erkrankungen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Bedürfnisse hast und wie du sie unterstützen kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit gefordert sind, übe, wie du deine Gedanken klar und empathisch ausdrücken kannst. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen ruhig und lösungsorientiert bleibst.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Zeige Interesse an der interdisziplinären Zusammenarbeit, indem du Fragen stellst, wie das Team arbeitet und welche Rolle du darin spielen würdest. Das zeigt, dass du Wert auf ein unterstützendes Arbeitsumfeld legst.