Teamleitung IT-Infrastruktur (m/w/d)

Teamleitung IT-Infrastruktur (m/w/d)

Wels Vollzeit 4000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein IT-Infrastrukturteam und entwickle innovative IT-Projekte.
  • Unternehmen: Größtes Ordensspital Österreichs mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice-Möglichkeiten und umfassende Personalentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft im Gesundheitswesen und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung in der IT-Infrastruktur.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 4000 € pro Monat.

Das Klinikum Wels-Grieskirchen ist als größtes Ordensspital Österreichs eine Institution der Kongregation der Barmherzigen Schwestern vom heiligen Kreuz und der Franziskanerinnen von Vöcklabruck.

Betreuung, Analyse und Weiterentwicklung der bestehenden Infrastruktur.

Fachliche Führung eines kleinen Infrastrukturteams in enger Abstimmung mit IT-Leitung und Projektmanagement.

Koordination und Umsetzung verschiedener IT-Projekte unter anderem in den Bereichen:

  • Microsoft Windows Client-/Server Lifecycle-Management
  • ITSM-, IAM- und MDM-Lösungen
  • Microsoft 365 Cloudservices
  • Virtualisierungslösungen (Citrix & Shared Services)

Lifecycle Management: Planung und Durchführung von Erneuerungen innerhalb der IT-Systemlandschaft.

Change-, Incident- und Problem-Management im laufenden Betrieb zur Sicherstellung eines sicheren IT-Betriebs.

Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen IT-Dienstleistern.

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, Uni) oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Praxis im Bereich IT-Infrastruktur.
  • Kenntnisse zu ISO/IEC 27001, EU-DSGVO und dem NIS-Gesetz von Vorteil.
  • Erfahrung mit modernen Authentifizierungsstandards- und Protokollen sowie im Projekt Management.
  • Ausgeprägtes technisches und organisatorisches Verständnis von Prozessen im IT-Umfeld.
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit hoher Service- und Lösungsorientierung.
  • Teamplayer mit analytischem Vorgehen, ausgeprägter Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein.

Nach abgeschlossener Einarbeitungsphase besteht die Möglichkeit, bis zu zwei Tage/Woche im Homeoffice zu arbeiten.

Gehalt & Benefits:

  • € 4.000
  • Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung, die Brutto-Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitbeschäftigung.
  • Personalentwicklung
  • Gesundheitsförderung
  • Netzwerk
  • Kantine
  • Lebensphasenorientierung
  • Mobilität
  • Obst
  • Ermäßigungen
  • Frauenförderung

Teamleitung IT-Infrastruktur (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum Wels-Grieskirchen GmbH

Das Klinikum Wels-Grieskirchen bietet als größtes Ordensspital Österreichs nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Gesundheitswesen, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit attraktiven Benefits wie der Möglichkeit zum Homeoffice, Gesundheitsförderung und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, ist es ein hervorragender Arbeitgeber für IT-Profis, die in einem dynamischen und verantwortungsvollen Umfeld arbeiten möchten.

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Kontaktdaten:

Klinikum Wels-Grieskirchen GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung IT-Infrastruktur (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im IT-Bereich unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen des Klinikums Wels-Grieskirchen und bringe Ideen ein, wie du zur Lösung beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller in den Auswahlprozess einzubeziehen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung IT-Infrastruktur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche Führung
IT-Infrastruktur
Microsoft Windows Client-/Server Lifecycle-Management
ITSM-Lösungen
IAM-Lösungen
MDM-Lösungen
Microsoft 365 Cloudservices

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir bei StudySmarter suchen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Wels-Grieskirchen GmbH vorbereitet

Verstehe die Infrastruktur

Mach dich mit den spezifischen Technologien und Systemen vertraut, die im Klinikum Wels-Grieskirchen verwendet werden. Informiere dich über Microsoft 365 Cloudservices, Virtualisierungslösungen und ITSM-Tools, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

Teamführung betonen

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams zeigen. Zeige, wie du erfolgreich mit deinem Team zusammengearbeitet hast, um IT-Projekte umzusetzen und Herausforderungen zu meistern.

Projekte und Erfolge präsentieren

Hebe konkrete Projekte hervor, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die mit Change-, Incident- und Problem-Management zu tun hatten. Zeige, wie du zur Verbesserung der IT-Infrastruktur beigetragen hast und welche Ergebnisse erzielt wurden.

Kommunikationsstärke demonstrieren

Da enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen verständlich vermitteln kannst.