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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Abrechnung im DRG- und PEPP-System sowie Kostensicherung.
- Arbeitgeber: Innovatives Gesundheitszentrum mit über 1.200 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung in einem modernen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Gesundheitswesen und Kenntnisse in stationärer Leistungsabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Engagiertes Team und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Gesundheitszentrum Werra-Meißner trifft Erfahrung auf Innovation. Als kommunale Klinik beschäftigen wir über 1.200 Mitarbeiter, die rund 20.000 stationäre und 40.000 ambulante Patienten pro Jahr versorgen. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Georg-August-Universität Göttingen und des UMCH Campus Hamburg.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) einen Mitarbeiter für die stationäre Leistungsabrechnung (m/w/d). Bei uns sind Sie zuständig für die Abrechnung der Leistungen im DRG- und PEPP-Entgeltsystem sowie die Kostensicherung. Die Datenübermittlung führen Sie nach § 301 SGB V durch. Für Patienten und Kostenträger sind Sie kompetenter Ansprechpartner bei Abrechnungsfragen und unterstützen das Medizincontrolling bei MD- und Kostenträgeranfragen.
Sie sind Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen oder haben eine vergleichbare Ausbildung. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Bereich der stationären Leistungsabrechnung (DRG und / oder PEPP) und der Datenübermittlung nach § 301 SGB V. Sie sind versiert im Umgang mit Krankenhausinformationssystemen (bevorzugt CGM-MEDICO und AMONDIS) sowie den gängigen MS Office-Anwendungen. Sie überzeugen durch eine verantwortungsbewusste, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise und idealerweise gute Sprachkenntnisse in Englisch und / oder weiteren Fremdsprachen.
Erwarten Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld und freuen Sie sich auf ein kompetentes und kollegiales Team. Als familienfreundlicher und krisensicherer Arbeitgeber dürfen Sie von uns eine attraktive Vergütung nach TVöD zzgl. weiterer Zusatzleistungen erwarten. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.
Für weitere Informationen wenden Sie sich an Herrn Marc Störmer, Bereichsleiter Erlösmanagement, Telefon oder E-Mail: Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail an: Klinikum Werra-Meißner GmbH | Elsa-Brändström-Str. 1 | Eschwege. Bei uns zählt der Mensch – gleich ob Patient oder Personal www.klinikum-werra-meissner.de
Mitarbeiter stationäre Leistungsabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum Werra-Meißner GmbH
Kontaktperson:
Klinikum Werra-Meißner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter stationäre Leistungsabrechnung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits im Gesundheitswesen arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die DRG- und PEPP-Systeme verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Erkläre, warum du gerade in unserem Gesundheitszentrum arbeiten möchtest und was dich an der stationären Leistungsabrechnung fasziniert.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter stationäre Leistungsabrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die stationäre Leistungsabrechnung wichtig sind. Wir wollen sehen, dass du die Anforderungen verstehst!
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Werra-Meißner GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Abrechnungsprozesse
Mach dich mit den DRG- und PEPP-Entgeltsystemen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Grundlagen der stationären Leistungsabrechnung verstehst und bereit bist, dein Wissen anzuwenden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leistungsabrechnung und im Umgang mit Krankenhausinformationssystemen zeigen. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise im Gesundheitszentrum zu erfahren.
✨Engagement und Zuverlässigkeit betonen
Hebe deine verantwortungsbewusste und engagierte Arbeitsweise hervor. Arbeitgeber suchen nach Mitarbeitern, die zuverlässig sind und sich aktiv in das Team einbringen.
