Fachkraft (m/w/d) in der Behindertenhilfe
Fachkraft (m/w/d) in der Behindertenhilfe

Fachkraft (m/w/d) in der Behindertenhilfe

Hamm Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Klienten auf ihrem Weg zu mehr Selbstbestimmung und Lebensqualität.
  • Arbeitgeber: Der Wittekindshof bietet vielfältige Wohn- und Betreuungsangebote für Menschen mit Beeinträchtigungen.
  • Mitarbeitervorteile: Bis zu 1.000 € Startprämie, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Rabatte für Mitarbeitende.
  • Warum dieser Job: Gestalte individuelle Teilhabepläne und arbeite in einem unterstützenden Team mit Sinn.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3-jährige Fachausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich erforderlich.
  • Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.

Der Wittekindshof ist in Hamm, Herne und Oberhausen zu Hause und bietet ein breites Spektrum an Wohn- und Betreuungsangeboten. Unser Fokus liegt auf der Unterstützung von Menschen – sei es Kinder, Jugendliche oder Erwachsene – mit geistigen Beeinträchtigungen, oft in Verbindung mit zusätzlichen psychischen oder physischen Herausforderungen. Wir begleiten sie auf ihrem Weg zu mehr Selbstbestimmung und Lebensqualität.

So unterstützen Sie uns als Teil des Teams: Sie stehen unseren Klientinnen als engagierte*r BegleiterIn zur Seite - beraten, unterstützen und fördern sie auf ihrem Weg zu mehr Eigenständigkeit und Selbstbestimmung. Sie gestalten individuelle Teilhabepläne und entwickeln passgenaue Lösungen, die es ermöglichen, ein erfülltes und vernetztes Leben zu führen. Flexible Arbeitszeiten und eine smarte, digitale Dokumentation machen Ihren Arbeitsalltag effizient und abwechslungsreich.

Was wir uns wünschen: Sie bringen eine mindestens 3-jährige Fachausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich mit – sei es als ErzieherIn, HeilerziehungspflegerIn, AltenpflegerIn, Gesundheits- und KrankenpflegerIn oder haben alternativ ein Studium in Sozial- oder Heilpädagogik bzw. Sozialer Arbeit (B.A.) abgeschlossen? Perfekt – dann passen Sie super zu uns!

Was wir uns außerdem wünschen: Sie begegnen KlientInnen und KollegInnen mit Respekt, Empathie und einer positiven Haltung. Zudem überzeugen Sie durch klare Kommunikation, die Fähigkeit zur Selbstreflexion und eine strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise.

..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:

  • Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut.
  • Bis zu 1.000 € Startprämie*
  • Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen.
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Eine attraktive Vergütung nach AVR DD zwischen 3.761 - 4.413 € monatlich in Vollzeit (abhängig vom Einsatzbereich, der vorliegenden Qualifikation und der Berufserfahrung).
  • Zuzüglich diverser Zuschläge, z. B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%.
  • Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni).
  • 90,57 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte.
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung.
  • Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil.
  • Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung.
  • Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km.
  • Rabatte für Mitarbeitende (z. B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing.
  • Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz.

*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Haben Sie Lust, Teil unseres Teams zu werden und diese sinnvolle Aufgabe mitzugestalten? Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie uns unter (05734) 61-30 60 – gerne auch per WhatsApp unter (0173) 529 77 26. E-Mail: Postalisch: Diakonische Stiftung Wittekindshof Personalmanagement – RecruitingZur Kirche 2, 32549 Bad Oeynhausen. Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung!

Fachkraft (m/w/d) in der Behindertenhilfe Arbeitgeber: Klinikum Werra-Meißner GmbH

Der Wittekindshof ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Hamm, Herne und Oberhausen eine wertvolle Unterstützung für Menschen mit geistigen Beeinträchtigungen bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem respektvollen und empathischen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem bieten wir eine attraktive Vergütung, eine unbefristete Anstellung und zahlreiche Zusatzleistungen, die das Arbeiten bei uns nicht nur sinnvoll, sondern auch finanziell lohnend machen.
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Kontaktperson:

Klinikum Werra-Meißner GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachkraft (m/w/d) in der Behindertenhilfe

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Behindertenhilfe arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Arbeitsalltag gewinnen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Angebote und Werte des Wittekindshofs. Wenn du in deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie und die Ziele der Einrichtung verstehst und teilst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Selbstreflexion und zu deiner Kommunikationsfähigkeit vor. Da diese Eigenschaften in der Stellenbeschreibung betont werden, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Der Wittekindshof bietet viele Fort- und Weiterbildungsangebote an. Wenn du im Gespräch erwähnst, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln, kannst du dich von anderen Bewerbern abheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft (m/w/d) in der Behindertenhilfe

Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Selbstreflexion
Strukturierte Arbeitsweise
Eigenverantwortung
Teamfähigkeit
Flexibilität
Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
Kenntnisse in der Erstellung von Teilhabeplänen
Fähigkeit zur individuellen Förderung
Respektvoller Umgang mit Klienten und Kollegen
Vertrautheit mit digitalen Dokumentationssystemen
Fähigkeit zur Konfliktlösung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Anforderungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individuelle Motivation formulieren: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Fachkraft in der Behindertenhilfe interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen und wie du ihre Selbstbestimmung unterstützen möchtest.

Relevante Erfahrungen hervorheben: Betone in deinem Lebenslauf relevante Erfahrungen aus deinem beruflichen Werdegang, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Dazu gehören Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder spezifische Weiterbildungen im pädagogischen oder pflegerischen Bereich.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lass sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Werra-Meißner GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Behindertenhilfe und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst.

Zeige Empathie und Respekt

Da der Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen im Mittelpunkt dieser Position steht, ist es wichtig, dass du während des Interviews Empathie und Respekt zeigst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation unter Beweis stellen.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Klare und strukturierte Kommunikation ist entscheidend in der Behindertenhilfe. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, effektiv mit Klienten und Kollegen zu kommunizieren.

Frage nach den individuellen Teilhabeplänen

Zeige dein Interesse an der Arbeit, indem du Fragen zu den individuellen Teilhabeplänen stellst. Dies zeigt, dass du bereit bist, aktiv an der Entwicklung von Lösungen für Klienten mitzuwirken und deren Selbstbestimmung zu fördern.

Fachkraft (m/w/d) in der Behindertenhilfe
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